IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Key Account Manager:in (m/w/d) bauen Sie das Geschäft in Richtung des LEH aus und suchen neue Kunden-/Vertriebspotentiale Sie übernehmen die strategische und operative Betreuung von bestehenden Kunden und akquirieren neue Kunden Sie entwickeln die Vertriebs- und Marketingstrategie für die Produktkategorien Sweets, Snacks und Feinkost für das Kundensegment LEH kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Lebensmitteln, bevorzugt in den Produktkategorien Süßwaren, Snacks oder Feinkost Sie verfügen über gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen LEH Sie haben Freude daran, den Vertrieb mitzugestalten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Funktion bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Vertriebsexpertise unter Beweis zu stellen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie zur Leitung Gruppen-Controlling fungieren Sie als Sparringspartner und Stellvertretung Sie sind für die Begleitung und Weiterentwicklung der Ergebnisrechnung sowie der Perioden- und Mittelfristplanung zuständig Sie ermitteln Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung und erstellen quantitative und qualitative Analysen von Kostentrends, prognostizierten und realisierten Umsätzen sowie Ausgaben Sie präsentieren Vorschläge, begleiten deren Umsetzung und überwachen die geplanten Ergebnisse DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling in der produzierenden Lebensmittelindustrie Sie weisen eine hohe Zahlenaffinität auf, gepaart mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu deuten und kritisch zu hinterfragen Sie bringen ein überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit und verfügen über ein hohes Kommunikationsniveau DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive unternehmerisch zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Das Potenzial auf dem deutschen Markt ist noch groß und man investiert aktuell in R&D-, PD&A, Technologien und Kapazitäten. Die Neubesetzung der Position soll frische Impulse geben und bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit voller Gewinn- & Verlustverantwortung entwickeln Sie die deutsche Geschäftsstrategie in Übereinstimmung mit der Konzernstrategie weiter und setzen diese um Sie führen, entwickeln, coachen und managen das Team und führen das Geschäft zu signifikantem Wachstum Sie bauen ein starkes Netzwerk innerhalb der Gruppe mit Kunden und Partnern auf DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Hochschul- oder Ausbildungsabschluss im Food- oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
Motivierende und entwicklungsorientierte Führung von erfahrenen Expert:innen in R&D, PD&A Anforderungsprofil Diplom oder Master in Lebensmitteltechnologie o. ä., gerne mit Promotion und/oder praktischer Ausbildung Unternehmerische Persönlichkeit mit Innovations- und Gestaltungsdrang Offenheit für Veränderungen und Fähigkeit, andere in Veränderungsprozesse einzubinden und zu gewinnen Team- und Netzwerkorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Unternehmen in neue Lösungen, Segmente, Regionen und Größenordnungen zu entwickeln. Neben dieser Wachstumsperspektive hat auch die Position selbst innerhalb der Organisation eine Entwicklungsperspektive.
Als Systemanbieter werden Anlagen und prozesstechnologische Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie konzipiert. Zur Etablierung eines Bereichs „New Food“ wird diese Position neu geschaffen. Sie soll im Unternehmen Technologien, Anlagen und Systeme, die das Ziel der fermentativen Herstellung von neuen Food-Produkten zum Ziel haben, zusammenführen und marktfähig machen.
InvestitionenKoordination aller Produktionsaktivitäten unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und ZeitzieleWirtschaftlicher Einsatz aller Ressourcen Motivierende Führung / Förderung der Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT Für die Übernahme dieser anspruchsvollen Position bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Erfahrung aus einer Führungsposition in der Süßwarenindustrie mit SchokoladenbezugBevorzugt Knowhow von Methoden wie z.
\n \n Zur Verstärkung des Vertriebs im Bereich der Milchtrockenprodukte suchen wir für eine neu geschaffene Führungs-Position am Standort in Sachsen-Anhalt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Internationalen Key Account Manager (m/w) B2B.
Um für die Anforderungen in der Zukunft gewappnet zu sein, suchen wir am Standort in Sachsen-Anhalt für eine neu geschaffene Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende und kompetente Persönlichkeit als Leiter Personal (m/w). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Stabsabteilung sichern Sie langfristig die erforderlichen personellen Ressourcen und das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter.
Unser Klient steht für Kreativität, Innovation und ausgefeilte Produktkonzepte für große Filialbäckereien, Handwerksbäckereien und Systemgastronomen. Die Position wurde im Rahmen der weiteren Expansion neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten eine Region mit Fokus Deutschland.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den gesamten Bereich Einkauf (Rohwaren, Verpackung, technischer Einkauf) und Logistik Durch gezieltes, proaktives Lieferantenmanagement und Kontraktverhandlungen sichern Sie nicht nur den Warenfluss, sondern auch den Rohertrag des Unternehmens Sie erarbeiten neue Strategien zum globalen Sourcing, qualifizieren und entwickeln neue Lieferanten weltweit Sie führen, motivieren und qualifizieren ein Team von etwa 20 Mitarbeiter:innen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in vergleichbaren, leitenden Funktionen in einem produzierenden Unternehmen Sie haben eine kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium beendet Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkauf und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise im Einkauf und Ihre Führungskompetenz unter Beweis zu stellen. Die Firma Bayernwald bietet Ihnen ein angenehmes, kollegiales und konstruktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können und Ihren Bereich langfristig gestalten können.
Schlüssel des Unternehmenserfolgs sind u. a. die Nähe zum Kunden und individuell auf den Kunden zugeschnittene Produktlösungen. Zur Intensivierung der Kundenbetreuung wird diese Position neu geschaffen und soll mit einem fachlich und persönlich überzeugenden Kandidaten besetzt werden. Positionsbeschreibung Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mit der Betreuung von bestehenden Industriekunden, persönlicher Betreuung von Key Accounts sowie Akquisition von Neukunden Strategische Ausrichtung in Abstimmung mit der Vertriebsstrategie und angrenzenden Vertriebsbereichen Disziplinarische Verantwortung für das kleine Vertriebsteam und Optimierung der bestehenden Strukturen Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Bewertung von Trends in der Fleischindustrie Anforderungsprofil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in B2B-Vertriebspositionen mit Kontakt zur Fleischindustrie Gutes Netzwerk in der Fleischbranche und Know-how in der Betreuung von Großkunden Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft oder Lebensmitteltechnologie Vertriebsorientierte, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten Souveränes Auftreten, gute Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch) und Verhandlungsstärke Angebot Diese Position kombiniert die Betreuung bestehender Kunden in der Industrie mit dem Aufbau der Kunden im LEH.
Ehrgeizige Ziele und Optimismus sind Kennzeichen der Unternehmenskultur. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position übernehmen Sie den Vertriebsaufbau der Original-Heinz-Markenprodukte an neue Kundengruppen im Industriegeschäft und im Foodservice-Bereich.
Weitere Fremdsprachen sind wünschenswert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Gestaltungsspielraum und großen Freiraum sowie gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Konzern.
Hohe Investitionen in den weiteren Ausbau des Produktionsstandortes, Produktinnovationen sowie ein überdurchschnittlicher Anspruch an die Produktqualität bilden auch in Zukunft die Basis für weiteres Wachstum. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position führen Sie ein Team von 4 Mitarbeitern und verantworten neben den klassischen Aufgaben innerhalb des Labors wie Aufbereitung und Interpretation von Analysen natürlich auch alle Facetten der chemischen QS und agieren als Schnittstelle zur Produktion.
Discount mit folgenden Schwerpunktaufgaben: Entwicklung und Ausbau des Marken- und Handelsmarkengeschäftes in den entsprechenden Vertriebskanälen des Lebensmittelhandelskundenbezogene Absatz-, Umsatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragsplanung mit Umsetzung und ÜberwachungFührung der regionalen und nationalen Verkaufs- und Jahresgesprächen DAS BRINGEN SIE MIT Fundierte kaufmännische / betriebswirtschaftliche AusbildungNachweisbare Erfolge aus Kundenverantwortung im LEH oder DiscountIdealerweise Erfahrungen im Vertrieb von Frischprodukten / HandelsmarkeSicher in der Preis- / Konditions- und SortimentspolitikÜberzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und hohe LeistungsbereitschaftGute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich, Französisch wäre wünschenswert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen und natürlich auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
In diesem kreativen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gestalter als Senior Produktentwickler (m/w) - Backwaren. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position verantworten Sie die gesamte Produktentwicklung mit den Mitarbeitern. Ihre Hauptaufgaben sind: Planung, Leitung und Koordination von Optimierungs- und Innovationsprojekten für marktgerechte ProdukteInitiative Prozessbegleitung von der Produktidee bis zur Umsetzung in die ProduktionAusbau der bisherigen ProduktentwicklungsaktivitätenMarkt- und Trendbeobachtung, Umsetzung dieser Beobachtungen in neue, marktgerechte ProdukteFühren, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT Wir suchen Sie, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen: Ausbildung zum Bäcker/Konditor mit Weiterbildung zum Bäckereimeister/Techniker/ LebensmitteltechnologenFundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung von Backwaren inklusive Umsetzung in die ProduktionSelbstmotivierte, kreative und gestandene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und Gestaltungsraum nutztHohe Teamorientierung, Einsatz- und Entwicklungsbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiter zu entwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
B. für Babynährmittel und Eiscreme) hergestellt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten in dieser Position mit Ihrem Team das Qualitätswesen des Unternehmens mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement. Das bedeutet u. a.: Weiterentwicklung und Pflege des QM-SystemsPlanung, Organisation und Durchführung von Zertifizierungsaudits, Kundenaudits sowie internen AuditsInitiierung, Umsetzung und Monitoring von qualitätsrelevanten VerbesserungsmaßnahmenSteuerung des Labors, Leitung des HACCP-TeamsAuswertung von Untersuchungsergebnissen und Weiterentwicklung der UntersuchungsmethodenMotivation, Anleitung und Schulung der Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie passen sehr gut zu unserem Mandanten, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Oecotrophologie oder ein vergleichbarer AbschlussEinige Jahre Berufserfahrung aus einer Leitungsfunktion im Bereich Qualitätsmanagement, bevorzugt aus der Babyfood-Industrie oder MilchwirtschaftUmfassendes Knowhow in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen (z.
Mit Standorten in Europa und darüber hinaus entwickelt man sich stetig weiter und besitzt in einigen Bereichen eine marktführende Position. Die Qualität der Prozesse und Produkte spielt dabei eine herausragende Rolle. Für den großen Standort in Süddeutschland suchen wir eine menschlich überzeugende und fachlich erfahrene Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem großen Team in Labor und QM sind Sie für die Kontrolle der Produktqualität sowie die Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems am Standort zuständig.
Für die Vertriebsgesellschaft in Deutschland mit Standort in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende und fachlich kompetente Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie mit Ihrem kleinen Team die Bedarfsplanung für den deutschen Markt, den Customer Service und organisieren die Logistik.
In attraktiver Lage in einer Großstadt in Nordrhein-Westfalen wird das nationale Headquarter aktuell stark ausgebaut. Im Rahmen dieses Wachstums suchen wir für die neu geschaffene Position eine ambitionierte Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrer Fachkenntnis im Finanzbereich unterstützen Sie den Vertrieb in der Entscheidungsfindung.
Im Rahmen des weiteren Wachstums und steigenden Anforderungen wird auch die zentrale Qualität im Bereich Kunststoffe ausgebaut. Für diese Herausforderung suchen wir für die neu geschaffene Position in einem entwicklungsorientierten Umfeld eine Persönlichkeit (m/w) mit Gestaltungsanspruch als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position zeichnen Sie sich in den Unternehmensbereichen Recycling sowie Herstellung PET Preformen und Verschlüsse für die Entwicklung der Kunststoff QS verantwortlich.
UNSER MANDANT Kontinuität im profitablen Umsatzwachstum, innovatives Marketing, Marktführerschaft in einigen Produktlinien und ständiger Ausbau der internationalen Position charakterisieren das Unternehmen, eines der bedeutenden, unabhängigen europäischen Milchverarbeiter. Hohe Investitionen in modernste Fertigungskapazitäten, konsequente Nutzung und spezifische Weiterentwicklung von Spitzentechnologien in der Produktion sowie ein überdurchschnittliches Qualitätsniveau sind die Schlüssel zum Erfolg.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In enger Abstimmung mit dem technischen Projektteam sind Sie für den Einkauf von technischem Equipment und Material verantwortlich Sie sind Ansprechpartner:in für die Lieferanten und übernehmen die Preis- und Vertragsverhandlungen Sie definieren und standardisieren die internen Einkaufsprozesse und entwickeln technische sowie statische Bewertungsstandards für die einzelnen Prozessbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in technisch orientierten Funktionen, bevorzugt im Einkauf oder Projektmanagement, in einem Industrieunternehmen Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Brauwesen, Lebensmittel-/Getränketechnologie oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen, kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen und besitzen neben einer hohen Teamorientierung und interkulturellen Kompetenz über eine selbständige Arbeitsweise mit einem ausgezeichneten Zeitmanagement DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant ist ein junges, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und zeichnet sich durch seine hohe Teamorientierung aus. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld zu beweisen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit motivierten Kolleg:innen und einer gesunden Work-Life-Balance freuen.
In den vergangenen Jahren wurde viel in Innovationen, Technologien und Kapazitäten investiert. Die Nachbesetzung dieser Position hat große Bedeutung für das weitere Wachstum. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Mitglied des Managementteams gestalten sie die strategische Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit Sie führen ein kleines Team von Key Account Management und Außendienst und betreuen selbst ausgewählte Top Accounts Sie entwickeln profitable Kunden-, Kanal-, Preis- und Promotionsstrategien und arbeiten bei Portfoliostrategie, Trademarketing und S&OP funktionsübergreifend zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Führungs- und Vertriebserfahrung im Mittelstand, idealerweise bei milchverarbeitenden Unternehmen Sie kennen den Retail-Markt, Top-Accounts und deren Entscheider und können einen Track-Record vorweisen Wenn Sie ganzheitlich, unternehmerisch sind, gestalten wollen, positiv und zupackend sind, Corporate Skills mit einem Mittelständler Herz vereinen, dann passen Sie hervorragend in das Team DAS ANGEBOT FÜR SIE Auf Sie wartet eine große Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Unternehmen mit tollen Produkten und authentischer Identität eingebettet in eine große und international erfolgreiche Gruppe.
Die Entwicklungsmöglichkeiten auf der Position, im deutschen und internationalen Team sind sehr gut. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung.
Nach dem Gesellschafterwechsel ist das Ziel, die Gläserne Molkerei strategisch und operativ neu auszurichten und nachhaltig erfolgreich zu positionieren. Hier ist man bereits gut vorangekommen. Dabei hat diese Position eine besondere Bedeutung und wird extern neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie des Budget- und Forecast-Prozesses Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Verantwortung für steuerliche Themen Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Abstimmung im Leitungsteam Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams aus Controlling und Finanzbuchhaltung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Finance/Controlling/Accounting Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich mittelständischer Unternehmen, idealerweise der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Cash-Management und Business-Controlling Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischem Denken DAS ANGEBOT FÜR SIE Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Steuerung und strategischen Transformation eines traditionsreichen Bio-Milchverarbeiters im Wandel.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Eigenständige Begleitung von projektbezogenen M&A-Transaktionen im Bereich erneuerbarer Energie- und Infrastrukturprojekte Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von (inter-)nationalen Verträgen (z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel in der Automobilbranche voran. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Jan Hagen (Personalreferent). 0441-21020228 LinkedIn Jan Hagen Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Eigenständige Begleitung von projektbezogenen M&A-Transaktionen im Bereich erneuerbarer Energie- und Infrastrukturprojekte Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von (inter-)nationalen Verträgen (z.B.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Eigenständige Begleitung von projektbezogenen M&A-Transaktionen im Bereich erneuerbarer Energie- und Infrastrukturprojekte Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von (inter-)nationalen Verträgen (z.B.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
C1) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen von Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Starke analytische Fähigkeiten und proaktive Einsatzbereitschaft in einem ergebnisorientierten Team Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
The customer values quality, transparency, and collaboration, and supports consultants with well-defined processes, clear governance, and a supportive delivery team — including the successful consultant you already have in place The candidate will support the customer’s digital transformation by ensuring that all business processes function reliably across multiple interconnected systems Their mission is to design, plan, and execute integration and cross-functional tests within an Agile team This includes analysing requirements, validating end-to-end flows, identifying defects, collaborating closely with developers and business stakeholders, and ensuring that each release meets the expected quality standards The candidate will also contribute to continuous improvement of testing methods and deliver clear reporting to project leaders Proven experience in system integration testing, functional testing, API testing, and UI/non-regression testing / Strong ability to design BPT/UAT scenarios based on business processes Familiarity with frontend and backend testing principles Solid understanding of structured QA methodologies (ISTQB is an asset) Hands-on experience with Jira, Xray, Confluence, and Postman or similar API testing tools Comfortable working in Agile Scrum teams Experience in a regulated environment (ideally finance, insurance, or healthcare) Ability to navigate large organisations with structured release cycles and strict documentation requirements Very strong French (C1+) for daily stakeholder interaction / Professional English (B2+) Proactive mindset, autonomy, problem-solving ability, and strong communication skills Capacity to challenge existing practices and propose improvements An open-ended assignment within a major digital transformation program The opportunity to work within a modern Agile environment on impactful cross-functional products Collaboration with senior experts, architects, business analysts, and another high-performing Test Analyst already on site Exposure to complex, multi-system integration work — ideal for developing advanced QA skills A stable and long-term mission with the possibility to grow responsibilities over time A professional environment that values initiative, quality, and innovation in testing Ihr Kontakt Referenznummer 864760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
The customer values quality, transparency, and collaboration, and supports consultants with well-defined processes, clear governance, and a supportive delivery team — including the successful consultant you already have in place The candidate will support the customer’s digital transformation by ensuring that all business processes function reliably across multiple interconnected systemsTheir mission is to design, plan, and execute integration and cross-functional tests within an Agile teamThis includes analysing requirements, validating end-to-end flows, identifying defects, collaborating closely with developers and business stakeholders, and ensuring that each release meets the expected quality standardsThe candidate will also contribute to continuous improvement of testing methods and deliver clear reporting to project leaders Proven experience in system integration testing, functional testing, API testing, and UI/non-regression testing / Strong ability to design BPT/UAT scenarios based on business processesFamiliarity with frontend and backend testing principles Solid understanding of structured QA methodologies (ISTQB is an asset) Hands-on experience with Jira, Xray, Confluence, and Postman or similar API testing tools Comfortable working in Agile Scrum teams Experience in a regulated environment (ideally finance, insurance, or healthcare) Ability to navigate large organisations with structured release cycles and strict documentation requirements Very strong French (C1+) for daily stakeholder interaction / Professional English (B2+)Proactive mindset, autonomy, problem-solving ability, and strong communication skills Capacity to challenge existing practices and propose improvements An open-ended assignment within a major digital transformation programThe opportunity to work within a modern Agile environment on impactful cross-functional productsCollaboration with senior experts, architects, business analysts, and another high-performing Test Analyst already on siteExposure to complex, multi-system integration work — ideal for developing advanced QA skillsA stable and long-term mission with the possibility to grow responsibilities over timeA professional environment that values initiative, quality, and innovation in testing Ihr Kontakt Referenznummer 864760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
This translates to a modern work culture and an environment in which everyone can thrive and develop. This position offers you the opportunity to help shape the future of the company and leave your footprint. YOUR CONTACT WITH US Our consultant Stefanie Eckmann (+49 89 1895520-16) will be happy to answer your questions.
As Regional Sales Manager Europe, you will report to the Sales Director at the headquarter in Denmark. However the position is intended to be performed from home office in a German-speaking country. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In this position, you are responsible for the Scanflavour business in Europe and for the continual building up and expansion of the sales with initial focus on German speaking markets and Poland.
They are a borderless and agile business, a global company growing into new markets from market leading positions in the UK and Turkey. The promise to ‘bring happiness to the world with every bite’ is brought to life every day by their global family of 18,000 employees. pladis is well established in the German market yet there is potential to grow the business significantly.
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung bestehender SystemeInstallation, Konfiguration und Wartung von Hard- und SoftwareVerwaltung und Betreuung verschiedener Anwendungen und IT-SystemeUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-SupportErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von ProzessbeschreibungenMitwirkung an der Planung und Umsetzung von IT-ProjektenKoordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung des Mutterkonzerns Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen, insbesondere Active Directory, Windows Server und Microsoft 365Kenntnisse in Netzwerktechnologien LAN/WAN, TCP/IP, VPN, FirewallsKommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem Vertriebsinnendienst Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohe Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Canva, CapCut) Analytics- & Reporting-Fähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861648/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
PPR, Port2Vie) in Abstimmung mit verantwortlichen Personen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Dokumenten Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz in Deutsch und Englisch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Assistenz-, Office- oder Team-Support Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung in Reise- und Terminorganisation sowie Eventkoordination Arbeit in einem internationalen Unternehmen Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung bestehender SystemeInstallation, Konfiguration und Wartung von Hard- und SoftwareVerwaltung und Betreuung verschiedener Anwendungen und IT-SystemeUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-SupportErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von ProzessbeschreibungenMitwirkung an der Planung und Umsetzung von IT-ProjektenKoordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung des Mutterkonzerns Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen, insbesondere Active Directory, Windows Server und Microsoft 365Kenntnisse in Netzwerktechnologien LAN/WAN, TCP/IP, VPN, FirewallsKommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Klafka und Hinz FirstNet, Robotron, PSIprins Datenbasis/Topologie: GIS-Import, Schaltzustände, digitaler Zwilling; Rollout nach Strängen/Abgängen Marktsondierung/Bieterauswahl: Kompatibilität, Preis-Leistung, Referenzen; Vergabeempfehlung Projekt und Compliance: Stakeholder-Steuerung, BNetzA/BSI und IT-Security; Übergabe und Schulung Fundierte Erfahrung in Energie-Ausschreibungen/Implementierungen; Paragraf 14a EnWG, Paragraf 9 EEG, Redispatch 2.0 Leittechnik-Knowhow: Verbraucher-/Einspeisersteuerung, 6-Min-Prozesse, Monitoring, Engpass/Schaltmanagement Tech-Stack-Praxis: Klafka und Hinz FirstNet, PSIPrins, Robotron Digitale Zwillinge und GIS-Qualität: Schaltzustände, Topologie; rollierender Rollout Vergabemethodik: Lasten-/Pflichtenheft, Bewertungsmatrix, Bieterfragen, Management-Vorlagen Spannendes Projekt Remote-Option Ihr Kontakt Referenznummer 860971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ursprungszeugnisse, EUR.1-/ATR-Zertifikate, Sterilitäts- oder Analysezertifikate) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Customer Service oder in einer ähnlichen Position Kenntnisse in Zoll- und Transportabwicklung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE 100 Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Ihr Kontakt Referenznummer 855382/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pop-ups, Checklisten) in digitale Antrags- oder Serviceprozesse Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, CRM-Umfeld oder in Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ursprungszeugnisse, EUR.1-/ATR-Zertifikate, Sterilitäts- oder Analysezertifikate) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Customer Service oder in einer ähnlichen Position Kenntnisse in Zoll- und Transportabwicklung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE 100 Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Ihr Kontakt Referenznummer 855382/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß UnternehmensstrategieEntwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-PlänenPreisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit UnternehmensrichtlinienAnalyse und Optimierung des Kundenportfolios zur ProfitabilitätssteigerungErstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand PlanningPflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung)Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbarFundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil)Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswertProjektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen MärktenAusgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumInternationale Perspektive und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden