(mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung.berlin@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige
Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen
Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Im Fachbereich Personal , Standort Berlin Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Senior Manager Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) (Kennziffer: 15852
Ihr Arbeitsplatz Sie erhalten eine verantwortungsvolle und vielseitige Position man achtet auf Wertschätzung und einen vertrauensvollen Umgang helfen Sie mit, eine erfolgreiche Akademie innerhalb eines Verbandes
Ansprechpartner rund um die Veranstaltungen. Sie fühlen sich als Dienstelster und schätzen den Umgang mit Kunden. Diskretion, Flexibilität und ein freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken. Die Position
fließende Deutschkenntnisse mit Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend
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Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Ein attraktives Gehaltspaket
Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Home-Office & flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksamen
, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Temporäres Home-Office
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Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotential bei einem der Marktführer des Segments. IHR ANSPRECHPARTNER Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer
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eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld
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(Konsumgüterindustrie, Logistik, Handel) Ausgeprägte Kommunikationsstärke sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Wir finden diese Position klasse, weil... Sie gestalten den Flächenvertrieb
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. In Direktvermittlung zu unserem Kunden besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position International Key Account Manager (m/w/d) Pharma Berlin, Remote, International Als Vertriebs- und Key Account Manager
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/n Mitarbeiter für die Position des "IT Service Manager" (m/w/d). (Referenznummer 0026SU2024PAG) Ihre Aufgaben: Verwaltung von externen Lieferanten in Augsburg und Zusammenarbeit mit vier
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sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen
Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Home-Office, remote Dienstwagen, auch zur privaten
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mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen
Arbeits- und Entscheidungsmethoden Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen
Geschäftsentwicklung im Projekt- oder Produktkontext(Einschlägige) Berufspraxis als Consultant, Requirements Engineer, Business Analyst, Product Owner oder in vergleichbarer Position(Mehrjähriges) praktisches Know-How
Stelle oder beides suchen - wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden. Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau
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mit den Kollegen der Außenorganisation. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Großkundenvertrieb bzw. in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Position, wünschenswert
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sofort einen HR Manager Schwerpunkt Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden). In dieser Position verantwortest Du zusammen mit Deiner Teamkollegin den administrativen Bereich