Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Fixgehalt bis zu 3.500 Euro monatlich 1.000 Euro Provision monatlich bei 100 Prozent ZielerreichungUngedeckelte Provision Ramp-Up Phase in den ersten drei Monaten mit garantierter Provision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung Spendit Karte nach der Probezeit inklusive monatlichem Sachbezug 28 Urlaubstage IHK Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung mit Schulung im ersten Monat in Düsseldorf Klarer Startplan sowie Unterstützung durch Leads beim Aufbau des Berliner Marktes Interesse?
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksamen Leistungen Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille Betriebliche Unfallversicherung & Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten Interesse?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet für TAVI-ProdukteMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Teilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten Erfahrungen innerhalb der KardiologieIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Siemens Energy sucht einen erfahrenen Gesamtbauleiter / General Site Manager zur Leitung komplexer Industriebaustellen in Norddeutschland. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Arbeiten und das Baustellenpersonal im Zuständigkeitsbereich von Siemens Energy. Es handelt sich um eine 100%ige Baustellentätigkeit mit Schwerpunkt auf hochmoderne Energie- und Infrastrukturprojekte.
Wir suchen aktuell: Compliance Manager (m/w/d) in Berlin Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden).
Alter runden das Angebot ab Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet sowie strategische VertriebsplanungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium oder medizinisch-/kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im klinischen UmfeldHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
CYBEX sucht einen dynamischen Store Manager (m/w/d) für unseren neuen Flagship Store in Berlin . Ziel dieser Position ist es, unser Store-Team zu führen und zu managen, um unseren Kundinnen und Kunden im Einzelhandel ein exzellentes Markenerlebnis zu bieten – mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit, Markenbindung und Conversion entlang der gesamten Customer Journey zu steigern.
Ihre Vorteile: Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause aus arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseVertretung des regionalen Vertriebsleiters OP- sowie Pre- und Postoperative Begleitung der Patienten bei wichtigen Kunden Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Clinic Support sowie Teilnahme an nationale bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Kardiologie Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ich helfe dir gerne weiter: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Darüber hinaus leistest du einen wichtigen Beitrag zur Definition unserer Marketingstrategie und -ziele. Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Elternzeitvertretung. Verantwortungen Steuerung und Umsetzung der Performance-Marketing-Strategie sowie der -Ziele in enger Abstimmung mit dem Team Lead Marketing Planung, Umsetzung, Optimierung und Reporting von Online-Kampagnen über verschiedene Tools und Plattformen (Google Ads, Meta Ads) Planung, Umsetzung, Optimierung und Reporting unserer Newsletter-Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketing-Team Definition und Erstellung von Materialien für digitale Kampagnen und Promotions in Zusammenarbeit mit den Grafikdesigner:innen Durchführung von A/B-Tests sowie Recherche nach neuen Ansätzen zur Maximierung von Conversions und Kampagnenwirkung Organisatorische Aufgaben wie Budget- und Zeitplanung, Pflege des Marketingkalenders, Rechnungskontrolle und Sicherstellung der KPI-Erreichung Anforderungen Für diese Rolle werden mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing vorausgesetzt Fundiertes Verständnis von Performance Marketing, KPIs und Conversion-Optimierung Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen für spezifische Kanäle: Google Ads & Meta Ads (SEA & Paid Social) Erfahrung im E-Mail-Marketing im E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil Kenntnisse der META- und Google-Business- sowie Analytics-Tools sowie von CRM-Schnittstellen Kenntnisse spezifischer Tools (z.
Mein Arbeitgeber Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf die Optimierung industrieller und kommerzieller Prozesse durch intelligente, datenbasierte LösungenDie innovativen Technologien unseres Kunden kombinieren physikalische Modellierung mit maschinellem Lernen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Energieverbrauch zu senken, Wartungszyklen zu verlängern und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen Strategische Vertriebsentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Vertriebsstrategien zur Ansprache von Unternehmen im HLK- und GebäudemanagementbereichKundengewinnung & -bindung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen Beziehungen auf und betreuen Entscheidungsträger auf C-LevelBusiness Development: Sie entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren unsere SaaS-Lösungen passgenau im HLK-SektorMarktausbau: Sie treiben die Expansion im europäischen Markt voran – mit Fokus auf DeutschlandPartnerschaften: Sie pflegen strategische Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und EnergieberaternLösungspräsentation: Sie vermitteln komplexe Datenanalyse-Konzepte verständlich und überzeugend – auch für nicht-technische ZielgruppenUmsatzverantwortung: Sie managen aktiv Ihre Vertriebspipeline und erreichen ambitionierte WachstumszieleProduktfeedback: Sie arbeiten eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung einfließen zu lassenMarktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber im HLK-Bereich Fundierte Erfahrungen im HLK-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Business Development und datenbasierte OptimierungTechnisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse von HLK-Systemen sowie SaaS- und Datenanalyse-PlattformenVertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb technologischer LösungenNetzwerk: Bestehende Kontakte zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor sind von VorteilSprachen: Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswertAusbildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsstarken TechnologiebereichDie Möglichkeit, mit modernster KI-Technologie zur Energiewende beizutragenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales TeamFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Mein Arbeitgeber Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf die Optimierung industrieller und kommerzieller Prozesse durch intelligente, datenbasierte Lösungen Die innovativen Technologien unseres Kunden kombinieren physikalische Modellierung mit maschinellem Lernen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren Energieverbrauch zu senken, Wartungszyklen zu verlängern und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen Strategische Vertriebsentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Vertriebsstrategien zur Ansprache von Unternehmen im HLK- und Gebäudemanagementbereich Kundengewinnung & -bindung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen Beziehungen auf und betreuen Entscheidungsträger auf C-Level Business Development: Sie entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren unsere SaaS-Lösungen passgenau im HLK-Sektor Marktausbau: Sie treiben die Expansion im europäischen Markt voran – mit Fokus auf Deutschland Partnerschaften: Sie pflegen strategische Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und Energieberatern Lösungspräsentation: Sie vermitteln komplexe Datenanalyse-Konzepte verständlich und überzeugend – auch für nicht-technische Zielgruppen Umsatzverantwortung: Sie managen aktiv Ihre Vertriebspipeline und erreichen ambitionierte Wachstumsziele Produktfeedback: Sie arbeiten eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen Marktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber im HLK-Bereich Fundierte Erfahrungen im HLK-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Business Development und datenbasierte Optimierung Technisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse von HLK-Systemen sowie SaaS- und Datenanalyse-Plattformen Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb technologischer Lösungen Netzwerk: Bestehende Kontakte zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor sind von Vorteil Sprachen: Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsstarken Technologiebereich Die Möglichkeit, mit modernster KI-Technologie zur Energiewende beizutragen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Ich helfe dir gerne weiter: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine bundesweit agierende Organisation im Bereich der öffentlichen IT, getragen von IT-Dienstleistern aus Bund, Ländern und Kommunen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für Online Market Research Services Du steuerst und verantwortest die selbständige Aufstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie sonstiger gesetzlicher Abschlüsse Du leitest ein Team von 3 Accountant Du unterstützt bei der Konsolidierung, der Analyse und dem Reporting sowie bei Planung und Forecasts im Rahmen der Konzernberichterstattung In Zusammenarbeit mit dem CFO entwickelst Du Finanzkennzahlen Du bist Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden sowie weitere Stakeholder und sonstigen Interessengruppen Du unterstützt im Zuge von Automatisierungs- bzw.
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für Online Market Research Services Du steuerst und verantwortest die selbständige Aufstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie sonstiger gesetzlicher Abschlüsse Du leitest ein Team von 3 Accountant Du unterstützt bei der Konsolidierung, der Analyse und dem Reporting sowie bei Planung und Forecasts im Rahmen der Konzernberichterstattung In Zusammenarbeit mit dem CFO entwickelst Du Finanzkennzahlen Du bist Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden sowie weitere Stakeholder und sonstigen Interessengruppen Du unterstützt im Zuge von Automatisierungs- bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Selbstständige Erstellung und Review von Steuererklärungen für ausgewählte Konzerngesellschaften Laufender Ansprechpartner für Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und immobilienbezogene Steuerthemen Überwachung der Tax Compliance und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzbehörden sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und steuerlichen Sonderprüfungen Erstellung von Steuerbilanzen und E-Bilanzen Mitarbeit in Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Prozessverbesserung und Digitalisierung Einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerabteilung Sicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und Gewerbesteuer Immobilienkenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen mit SAP ist von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Familienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels) Kommunikationskultur per Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt kann individuell variieren, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM) Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-Systems Planung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-Umfeld Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Systemdokumentation Unterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer Endgeräte Pflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationen Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Aktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler Endgeräte Fundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple Indigo Erfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident Prozessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Unternehmen der Medizintechnik mit Spezialisierung auf hochwertige Lösungen in der Augenchirurgie.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Selbstständige Erstellung und Review von Steuererklärungen für ausgewählte Konzerngesellschaften Laufender Ansprechpartner für Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und immobilienbezogene Steuerthemen Überwachung der Tax Compliance und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzbehörden sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und steuerlichen Sonderprüfungen Erstellung von Steuerbilanzen und E-Bilanzen Mitarbeit in Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Prozessverbesserung und Digitalisierung Einschlägige Berufserfahrung in einer SteuerabteilungSicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und GewerbesteuerImmobilienkenntnisse sind von VorteilErfahrungen mit SAP ist von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit und SorgfaltSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Familienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels)Kommunikationskultur per Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt kann individuell variieren, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein B2B Unternehmen im Bereich Einkauf, um ihre Kunden bei der effizienten und kostenoptimierten Beschaffung von Waren und Dienstleistungen – projektbezogen sowie operativ zu unterstützen.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM)Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-SystemsPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-UmfeldSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren SystemdokumentationUnterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer EndgerätePflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler EndgeräteFundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple IndigoErfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident ProzessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten findenIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten EntscheidungsträgernEntwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und MarktpositionierungInitiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer MarktpotenzialeVertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und PartnerorganisationenAnalyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder VertriebFundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen GesundheitssystemAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches DenkenStarke Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 868624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Starke Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 868624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein B2B Unternehmen im Bereich Einkauf, um ihre Kunden bei der effizienten und kostenoptimierten Beschaffung von Waren und Dienstleistungen – projektbezogen sowie operativ zu unterstützen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Unternehmen der Medizintechnik mit Spezialisierung auf hochwertige Lösungen in der Augenchirurgie.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant investiert in verschiedene Branchen, wobei der Fokus auf langfristigen Unternehmensbeteiligungen liegt.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Angebotsausarbeitung, Führung des Bid-Teams und enge Abstimmung mit dem Vertrieb.Optional: Übernahme einer Teamlead-Rolle mit disziplinarischer Führungsverantwortung Abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in Beratung oder Inhouse-Consulting mit Schwerpunkt SAP EWMFundierte Expertise in der SAP-EWM-Lösungskomponente und im S/4HANA-Umfeld sowie Erfahrung in fachlicher Führung und/oder Projektleitung von SAP-EWM-ProjektenAusgeprägtes Interesse an fachlicher und strategischer Führung sowie am nachhaltigen Aufbau von PartnerschaftenProfessionelles Auftreten mit der Fähigkeit, als vertrauenswürdige Ansprechperson gegenüber Kunden und internen Teams zu agieren Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsniveau und Qualifikation liegt das Jahresgehalt zwischen 80.000 - 120.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Eisenschmidt Referenznummer 865342/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.eisenschmidt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Operatives Office Management und Koordination externer DienstleisterVerantwortlichkeit für das operative Management des Empfangs sowie des Besuchermanagements Facility Management (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Operatives Office Management und Koordination externer Dienstleister Verantwortlichkeit für das operative Management des Empfangs sowie des Besuchermanagements Facility Management (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant investiert in verschiedene Branchen, wobei der Fokus auf langfristigen Unternehmensbeteiligungen liegt.
Optional: Übernahme einer Teamlead-Rolle mit disziplinarischer Führungsverantwortung Abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung in Beratung oder Inhouse-Consulting mit Schwerpunkt SAP EWM Fundierte Expertise in der SAP-EWM-Lösungskomponente und im S/4HANA-Umfeld sowie Erfahrung in fachlicher Führung und/oder Projektleitung von SAP-EWM-Projekten Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und strategischer Führung sowie am nachhaltigen Aufbau von Partnerschaften Professionelles Auftreten mit der Fähigkeit, als vertrauenswürdige Ansprechperson gegenüber Kunden und internen Teams zu agieren Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsniveau und Qualifikation liegt das Jahresgehalt zwischen 80.000 - 120.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Eisenschmidt Referenznummer 865342/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.eisenschmidt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu.