BonusregelungFirmenwagen - auch zur privaten NutzungEigenverantwortliches Arbeiten sowie GestaltungsspielraumVerantwortungsvolle Position mit Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 135.000 Euro OTE.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Produktionsteams und stellen Arbeitssicherheit, Produktionsplanung und Qualitätsstandards sicher Sie planen, steuern und überwachen das Budget und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Kennzahlen Sie optimieren Produktionsprozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und Einführung neuer Standards Sie leiten strategische und operative Projekte zur Standortentwicklung und arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf und Qualität zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Produktionsumfeld mit, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Produktionsplanung Sie überzeugen durch eine proaktive Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
Abnahmeschwankungen bei den Kunden abfedern zu können Sie optimieren kontinuierlich die Ablaufprozesse im Werk unter Einsatz moderner KVP-Methoden und planen bzw. realisieren Rationalisierungs- und Investitionsprojekte innerhalb des definierten Zeit- und Kostenrahmens Sie motivieren Ihr Team dauerhaft durch Übergabe von Entscheidungskompetenz bzw. aktive Einbindung und erhöhen permanent die Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben idealerweise eine Kombination aus technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund absolviert und einige Jahre Berufserfahrung als Werks- oder Betriebsleitung in der Lebensmittelindustrie Sie bringen fundierte, praxiserprobte Kenntnisse und Know-how im Einsatz von TPM, Lean Management, KVP oder ähnlicher moderner Methoden zur Produktionsoptimierung mit und arbeiten kennzahlenorientiert Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch), Teamorientierung, Durchsetzungsstärke sowie gesunden Pragmatismus und eine schnelle Auffassungsgabe DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Brandt-Gruppe überzeugt mit einem familiären, unbürokratischen Umfeld, kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen sowie verschiedenen Benefits. Darüber hinaus bietet die Position einen breiten Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem großen, modernen Produktionswerk der Lebensmittelindustrie. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für Fragen zur Verfügung.
Die Kundenbasis reicht von der Lebensmittelindustrie über Systemgastronomen und Großkunden bis hin zum Lebensmitteleinzelhandel. Aufgrund des Wachstums wird diese Position neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Instandhaltung, das Engineering und betreuen die Infrastruktur des Betriebs Sie leiten und koordinieren das technische Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Sie überwachen die Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Sie identifizieren technische Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position aus der Lebensmittelindustrie Sie bringen Know-how in der Leitung von Projekten mit und haben bevorzugt Kenntnisse in Molkereitechnologie Sie haben ein Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen oder einen ähnlichen Hintergrund Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, gesundem Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierter Arbeitsweise, starken analytischen Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Etelser Käsewerk bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen, das Tradition mit modernem Fortschritt verbindet.
Positionsbeschreibung Sie sind für den reibungslosen Produktionsablauf und die termingerechte Produktion verantwortlich Sie führen und entwickeln die Produktionsmitarbeiter:innen und fördern eine fehlerpositive Kultur Sie überprüfen die produktionsrelevanten Kennzahlen und Qualitätsstandards und sind für deren Einhaltung und Optimierung verantwortlich Sie arbeiten eng mit der Werksleitung, der Personalleitung, dem Betriebsrat und der Technischen Leitung zusammen und treiben gemeinsam Projekte voran Anforderungsprofil Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Produktion in der Lebensmittelindust-rie Sie haben eine Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie eine Weiterbildung zum/zur Techni-ker:in/ Meister:in oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen Sie gehen selbstbewusst mit herausfordernden Situationen um und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie denken unternehmerisch, arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und die Unternehmenskultur am Standort entscheidend weiterzuentwickeln.
Produktion ist deine Stärke – Führung deine Leidenschaft? In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für eine unserer zentralen Produktionseinheiten. Mit deinem technischen Know-how, einem klaren Blick für Prozesse und einem sicherem Führungsstil gestaltest du effiziente Abläufe und entwickelst dein Team weiter.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Führung und Gesamtverantwortung für die Bereiche QS und QM für alle Standorte der Sprehe-Unternehmensgruppe Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätsmanagement sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherung Fachliche Leitung der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und -zielsetzungen Begleitung und Implementierung neuer Standards sowie Umsetzung nationaler und europäischer Vorgaben Standortübergreifende Beratung und Schulung zur Sicherstellung festgelegter Qualitätsanforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion im Bereich Qualitätswesen, Qualitätssicherung und -management Ausgeprägtes Verständnis für technologische Prozesse, Warenwirtschaftssysteme und Gestaltung stabiler Prozesse Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen HACCP, Hygiene und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld maßgeblich zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus beizutragen und bietet Ihnen die Perspektive umfangreiche Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des standortübergreifenden Qualitätsmanagements mitzugestalten.
Engagement und Pflichtbewusstsein sind keine Fremdworte für dich.In dieser Position arbeitest du im 3-Schicht-System mit regelmäßigem Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtschicht. Wir setzen deine Bereitschaft voraus, dich auf dieses Schichtmodell einzustellen.
Idealerweise hast du eine Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer:in oder ähnlichen Berufen abgeschlossen.Von Vorteil ist, wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Lebensmittelproduktion mitbringst.Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und bist mit produktionstechnischen Abläufen vertraut.Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.In dieser Position arbeitest du im 3-Schicht-System mit regelmäßigem Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtschicht. Wir setzen deine Bereitschaft voraus, dich auf dieses Schichtmodell einzustellen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Werke und fördern einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Werken und der Geschäftsführung Sie sind für die kontinuierliche Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft verantwortlich Sie planen und realisieren Investitionsprojekte, überwachen das Budget und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit um Sie verantworten die Einhaltung höchster Standards in Produktqualität, Hygiene, Ordnung und Arbeitssicherheit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Lebensmitteltechnik oder eine Meisterausbildung im Bereich Lebensmittel mit technischer Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Werken oder Betrieben in der Lebensmittelindustrie mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein strukturiertes, analytisches Vorgehen DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine spannende Führungsposition mit hoher Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Diese Position bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Expertise einzubringen und die Werke maßgeblich mitzugestalten.
Idealerweise hast du eine Berufsausbildung als Koch:Köchin, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder in ähnlichen Berufen abgeschlossen.Von Vorteil ist, wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Lebensmittelproduktion mitbringst.Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.In dieser Position arbeitest du im 3-Schicht-System mit regelmäßigem Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtschicht. Wir setzen deine Bereitschaft voraus, dich auf dieses Schichtmodell einzustellen.
Positionsbeschreibung Ergebnisverantwortung für die Produktionsgesellschaft und Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Gesellschaften Weiterentwicklung des Werkes am Standort und innerhalb der Gruppe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen, Teams und der Organisation Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Führung der Gruppe Anforderungsprofil Lebensmitteltechnologie bzw. ähnlich oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie in Führungsrollen Erfahrung mit und Anschlussfähigkeit zu mittelständischen, werteorientierten Familienunternehmen Unternehmerisches Denken, Gestaltungs- und Verbesserungswille sowie Begeisterung für moderne Technologie Angebot Diese Position bietet Ihnen die seltene Möglichkeit, ein technologie- und innovationsorientiertes Unternehmen mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in Produktion und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion zu den vorgegebenen Mengen und Qualitäten unter Einhaltung verschiedener festgelegter Parameter sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in der Flüssigproduktion, Konfektionierung und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion in vorgegebener Menge und Qualität sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird in diesem Zuschnitt im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in der Flüssigproduktion, Konfektionierung und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion in vorgegebener Menge und Qualität sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte sowie die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens verantwortlich Sie planen organisatorische und technische Maßnahmen und führen diese durch, um langfristig die Zukunft und das weitere Wachstum des Unternehmens zu sichern Durch die Planung des Produktionsprozesses und dessen kontinuierliche Optimierung gewährleisten Sie die rechtzeitige, bedarfs- und kostengerechte Herstellung der Produkte Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch Mitarbeitergespräche, Schulungen und passende Personalentwicklungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium mit Lebensmittelbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen Sie treten mit natürlicher Autorität auf, führen mit Empathie und Menschenkenntnis, arbeiten strategisch und nachhaltig und vertreten Ihren Standpunkt selbstbewusst DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zur weiteren Unternehmensentwicklung beizutragen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen mit Ihrem Team (KAM, Technologie, Innendienst) die Verantwortung für den Exportbereich Sie und Ihr Team steuern die Partneragenturen weltweit und betreuen direkt strategische Key Accounts Sie verantworten die Budgetplanung und realisieren die Ziele in enger Kooperation mit den Agenturpartnern Sie entwickeln gemeinsam mit internen Stellen Initiativen zur Geschäftsentwicklung und zu neuen Produkten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im internationalen B2B-Vertrieb und ein Netzwerk in der Lebensmittelindustrie, bevorzugt im Segment der Fleisch-, Wurst- oder Ersatzprodukte Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management von Industriekunden sowie in der Akquisition Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und bringen gute analytische und strategische Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenzen mit UNSER ANGEBOT FÜR SIE VAN HEES ist ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld. In dieser Position haben Sie die Chance, als Führungspersönlichkeit den weiteren Weg des Unternehmens an entscheidender Position mitzugestalten. IHR KONTAKT ZU UNS Gern steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
Backwaren) schätzen die Professionalität, Innovationskraft und Kundenorientierung des Unternehmens. Im Zuge einer Strukturänderung wird diese Position neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie besitzen mit Ihrem Team die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Märkte und übernehmen selbst die direkte Betreuung von wichtigen Key Accounts Sie optimieren die internationale Vertriebsstrategie und akquirieren mit Ihrem Team neue Märkte und Kunden Sie kooperieren eng mit internen Stellen (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Entwicklung und Applikation an mehreren Standorten und treiben die Harmonisierung von Prozessen voran Sie führen und entwickeln Ihre Teams mit klaren Zielen und Coaching Sie gestalten die Innovations- und Produktstrategie aktiv und steuern interdisziplinäre Projekte, intern und extern Sie optimieren Prozesse, fördern Zusammenarbeit und sichern Innovation, Qualität sowie Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie o. ä. können Sie mehrere Jahre Führungserfahrung und Erfolge in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie vorweisen und haben hier ein gutes Netzwerk Sie bringen fundierte Kenntnisse entlang der R&D-Prozesskette, in Rohstoffen, Rezepturen und Technologien sowie Erfahrung im Projekt- und Pipeline-Management mit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Umsetzungsorientierung, Innovationsgeist und Kundenorientierung sowie ausgeprägten Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen. Der Verantwortungsbereich trägt als eine der Kernkompetenzen und USP maßgeblich zur Leistungsfähigkeit und zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei.
Das Familienunternehmen produziert an fünf Standorten in Deutschland und weiteren in Europa eine breite Palette hochwertiger Produkte für den LEH, die Systemgastronomie und lebensmittelverarbeitende Industrie. Zur Weiterentwicklung des hohen Qualitätsniveaus wird diese Position am Standort in Schweinfurt besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Fachliche Leitung des Qualitätsmanagements und der -sicherung sowie Führung des Qualitätsteams Strategisch-konzeptionelle Verantwortung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards; interne und externe Audits Leitung des HACCP-Teams, Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmaßnahmen Beratung für das Leitungsteam in allen Qualitätsfragen, -anfragen und -verbesserungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie; erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen HACCP und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Kommunikations-, und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und anspruchsvollen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus leisten zu können.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden aus Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Ihr Geschäft strategisch weiter Als kompetente:r Ansprechpartner:in Ihrer Kunden, verfügen Sie über gute Kenntnisse Ihres Produktportfolios und der Produktionsabläufe zur profitablen Weiterentwicklung des Sortiments Ihrer Kunden Sie verantworten die vertrieblichen Maßnahmen für Neuprodukte, Optimierungen bestehender Produkte, Aktionen sowie sämtliche sonstige absatzfördernde Maßnahmen Ihrer Kundenanfragen Sie haben Budgetverantwortung für die Initiierung und Prüfung der jeweiligen Kundenkontrakte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind flexibel und reisebereit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Lebensmittelindustrie mit, idealerweise B2B und für Cerealien-Produkte oder Produkte mit pflanzlichen Proteinen Sie überzeugen mit Ihrer Einsatzfreunde, Ihrer sicheren Gesprächsführung am Telefon und Ihrem guten Auftreten beim Kunden und haben ein hohes Organisations- und Durchsetzungsvermögen Sie haben sehr gute Englisch- und Office-Kenntnisse, einen Führerschein Klasse B und SAP- / ERP-Kenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bei einem expandierenden mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende berufliche Möglichkeiten. Das Unternehmen hat flache Hierarchien und lebt ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Für die Betreuung der Kunden in den Segmenten Food und Food Supplements und die Generierung von New Business wird am Standort Emmerthal in Niedersachsen diese Position neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie stellen die Werksabläufe und die kontinuierliche Weiterentwicklung am Produktionsstandort Lübeck sicher Sie führen ein Team von zehn Direct Reports (m/w/d) aus den Bereichen Produktion, Technik, Verwaltung, Anwendung, Silo/Verladung und Logistik und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen Sie optimieren die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktion und gewährleisten die stete Produktverfügbarkeit gemäß Spezifikationen und Qualitätsanforderungen Sie stellen das Performance Management und Steuerungsmodell sicher sowie den KVP-Prozess DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen für die Position ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben gute Englischkenntnisse Als erfahrene Werks- oder Produktionsleitung besitzen Sie eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Lebensmittelindustrie, alternativ Hygiene- oder Pharmaindustrie Sie sind erfahren in der Investitionsplanung und -durchführung, haben Know-how in der Produktionsplanung und -steuerung und verfügen über Anwenderkenntnisse von ERP (SAP) und idealerweise IFS Als agiler Leader führen Sie auf Augenhöhe, motivieren mit Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit, Kompetenz, Ergebnisorientiertheit, verkörpern die Werte und Prinzipien des Unternehmens und sind langfristig orientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 32.000 € und 42.000 € brutto jährlich dotiert.
Das sind Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Als Elektroniker umfasst Ihr Aufgabengebiet die Wartung und Instandhaltung elektrischer und elektronischer Komponenten an den Produktions- und Verpackungstechniken In Ihrer Position als Elektroniker für Betriebstechnik sind Sie zudem für das Rüsten und Anpassen von Maschinen und Anlagen innerhalb des Werkes verantwortlichDes Weiteren gehört die Optimierung von Maschinen und Komponenten zu Ihren zentralen TätigkeitenWeiterhin führen Sie eigenständig Diagnosen durch und setzen die Verpackungsmaschinen und -anlagen fachgerecht instandDie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Sicherstellung der Betriebssicherheit zählen ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben Das bringen Sie als Elektroniker (m/w/d) mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare QualifikationSie haben bereits erste Berufserfahrung als Elektroniker oder Mechatroniker gesammeltEinschlägige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder Pharmatechnik runden Ihr Profil abZudem bringen Sie die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb mit und sind routiniert im Umgang mit strengen Hygiene- und QualitätsstandardsIhre Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Aufgaben einzustellen, zeichnen Sie besonders aus Wir garantieren Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Der Produktionsstandort zeichnet sich durch seine hochmodernen Anlagen aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung soll nun die Position der Bereichsleitung neu besetzt werden. Positionsbeschreibung Sie tragen die operative Verantwortung für den kompletten Produktionsbetrieb, dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung Sie führen und motivieren die ca. 150 Mitarbeiter:innen am Standort und berichten direkt an den Vorstand Sie sind für die Planung und Umsetzung von Investitions- und Rationalisierungsmaßnahmen verantwortlich Sie arbeiten eng mit Einkauf und Disposition zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin Anforderungsprofil Sie sind bereits seit einigen Jahren in vergleichbaren Führungspositionen in der Lebensmittelindustrie tätig Sie haben eine Ausbildung und ein Studium in der Milchwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie absolviert Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von frischen Molkereiprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die komplette Wertschöpfung mit Schwerpunkt Produktion, Technik und Logistik an mehreren Standorten in Deutschland Initiieren und Umsetzen von strategischen und operativen Wachstums- und Veränderungsprozessen Sie entwickeln Organisation, Prozesse, Teams und Mitarbeiter weiter Übergreifende Werksentwicklung und Management von maßgeblichen Investitionsprojekten DAS BRINGEN SIE MIT Umfassende Erfahrung in Produktionsbetrieben, möglichst in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in TK Funktionsübergreifende Erfahrung entlang der Wertschöpfungskette Strukturiert, konzeptionell und gleichzeitig operative Umsetzungsorientierung Authentische Führungspersönlichkeit, die andere für Entwicklung und Veränderung begeistert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen in einem führenden, weiter wachsenden Unternehmen und Branchensegment sowie in einer inspirierenden Kultur außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Food-Ingredients-Industrie, weitere Kenntnisse entlang der Supply Chain sind wünschenswert Im Umgang mit modernen Einkaufsprozessen, -systemen und -methoden sind Sie sicher, auch international Sie haben einen eigenen Standpunkt, möchten etwas bewegen, entscheiden und dafür Verantwortung übernehmen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position richtet sich auch an Führungseinsteiger:innen, bietet in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen große Entscheidungs-, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Prozess-, Trenn-, Reinigungs- und Abfülltechnik. Für die Segmente der Milch- und Getränkeanlagen wird je eine Position neu geschaffen und besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen technische Investitionsprojekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden Sie verantworten die Projektabwicklung und die Zielerreichung bezüglich der Kosten, Termine und Qualität Sie fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Ihre Kunden in allen Phasen der Projektbearbeitung Sie arbeiten eng mit jüngeren Kolleg:innen zusammen, unterstützen den Vertrieb und interne Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre erfolgreiche Praxis als Projektingenieur/-leiter in der Bearbeitung von technischen Investitionsprojekten in der Molkerei- oder Getränkeindustrie oder sonstiger fließfähiger Lebensmittel Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und Know-how in der Auslegung von Anlagen/Komponenten Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit Kontaktfreude (auch in Englisch), selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Reisemobilität DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, interessante Investitionsprojekte in der Getränke- und Molkereiindustrie zu bearbeiten und sich intern im Konzern oder auch in Richtung Teamlead weiterzuentwickeln.
Am Hauptstandort des Unternehmens werden mit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bekannte Markenartikelprodukte gefertigt und verpackt. Die Position wird wegen des weiteren Wachstums neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie unterstützen die Werksleitung durch kontinuierliche Prozessoptimierung in der Produktion unter Zuhilfenahme moderner Methoden und unter Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie analysieren Kennzahlen, stellen einen nachhaltigen Ressourceneinsatz sicher und entwickeln das Werk langfristig und strategisch weiter, wobei Sie Wert auf eine moderne Führungskultur legen Sie sorgen für die Verfügbarkeit von qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in der Werks-, Betriebs- oder Produktionsleitung eines Lebensmittelbetriebes (z.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Pharmakant/in, Pharmazeut/in oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt haben. Ihre Aufgaben Durchführung der GMP-gerechten Herstellung von festen Bulkzubereitungen gemäß HerstellungsdokumentenBedienen von Produktionsanlagen sowie Durchführung von In-Prozess-Kontrollen (IPC)Verwaltung der GMP- und SOP-gerechten Reinigung von Produkionsequipment Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im pharmazeutischen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie sind von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzSozialleistungenIntegratives UmfeldSehr nettes aufgeschlossenes Team PS Direkt GmbH & Co.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Positionsbeschreibung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams (sechs MitarbeiterInnen) Koordination zur profitablen Weiterentwicklung des Geschäfts mit bestehenden Produkten sowie Neuprodukten in enger Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Erstellung von Business-Konzepten und Marketing-Strategien bis zum Markteintritt für Neuprodukte Change Manager für die weitere Organisationsentwicklung und den Schnittstellen zum Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement in einem Lebensmittelindustrieumfeld Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse Angebot Diese neu geschaffene Position bei einem mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Das Unternehmen hat sich den Charakter eines Familienunternehmens bewahrt, bietet eine positive Unternehmenskultur und eine Position mit viel Autonomie und Gestaltungsmöglichkeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
Die neue Business Unit „New Food“ betreut Anwendungen in den Wachstumsmärkten der Fleisch- und Milchalternativen sowie in der Verarbeitung von Proteinen und Stärken. Die Position ist neu geschaffen und flexibel im Einsatzort. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie setzen die strategische Technologieagenda der Business Unit um, besitzen die Verantwortung für Technologie- und Entwicklungsprojekte und treiben technologische Innovationen in der Matrixorganisation voran Mit Ihrem kleinen Team übernehmen Sie die Leitung des Kompetenzzentrums für Fermentationstechnologie Sie optimieren etablierte Prozesse sowie Verfahren und implementieren Best Practice Standards DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus leitender Funktion in der Technologieentwicklung zur Verarbeitung von Lebensmitteln oder aus dem Pharma-Bereich, bevorzugt aus Prozessen mit Flüssigkeiten Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisationen Als Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationseigenschaften arbeiten Sie gern in multidisziplinären, internationalen Teams, schauen über den Tellerrand und können ein hochqualifiziertes Team aufbauen und leiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie können an maßgeblicher Stelle die Aktivitäten in dem stark wachsenden Feld „New Food“ mitgestalten und einen wichtigen Beitrag für zukunftsgerichtete Technologien in der Lebensmittelerzeugung leisten.
Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des großvolumigen Industriegeschäfts, das für die Branche typisch regional strukturiert und rohstofforientiert ist, ist die Position für den Westen Deutschlands neu zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erarbeiten und entwickeln eine Beschaffungs- und Vermarktungsstrategie weiter und setzen diese um Sie leiten standortübergreifend die Bereiche Getreideeinkauf und Vertrieb und haben Einfluss auf Operations Sie akquirieren ausgewählte strategische Kunden und Lieferanten und verhandeln und erzielen Abschlüsse Sie sichern die enge Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Partnern der Wertschöpfungskette DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Willen zu gestalten, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Industrievertrieb und Einkauf, idealerweise bei Rohstofforientierten- und Kuppelprodukten Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese strategisch bedeutende Position bietet spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wichtigen Business eines erfolgreichen und gesund aufgestellten Konzerns.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie zur Leitung Gruppen-Controlling fungieren Sie als Sparringspartner und Stellvertretung Sie sind für die Begleitung und Weiterentwicklung der Ergebnisrechnung sowie der Perioden- und Mittelfristplanung zuständig Sie ermitteln Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung und erstellen quantitative und qualitative Analysen von Kostentrends, prognostizierten und realisierten Umsätzen sowie Ausgaben Sie präsentieren Vorschläge, begleiten deren Umsetzung und überwachen die geplanten Ergebnisse DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling in der produzierenden Lebensmittelindustrie Sie weisen eine hohe Zahlenaffinität auf, gepaart mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu deuten und kritisch zu hinterfragen Sie bringen ein überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit und verfügen über ein hohes Kommunikationsniveau DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive unternehmerisch zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Das Potenzial auf dem deutschen Markt ist noch groß und man investiert aktuell in R&D-, PD&A, Technologien und Kapazitäten. Die Neubesetzung der Position soll frische Impulse geben und bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit voller Gewinn- & Verlustverantwortung entwickeln Sie die deutsche Geschäftsstrategie in Übereinstimmung mit der Konzernstrategie weiter und setzen diese um Sie führen, entwickeln, coachen und managen das Team und führen das Geschäft zu signifikantem Wachstum Sie bauen ein starkes Netzwerk innerhalb der Gruppe mit Kunden und Partnern auf DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Hochschul- oder Ausbildungsabschluss im Food- oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
Zur weiteren Professionalisierung des Lieferantenmanagements wird diese Position neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Teil des strategischen Einkaufsteams entwickeln Sie ein modernes Lieferantenmanagement und stellen die Anforderungen in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Supply Chain sicher Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team sorgen Sie für die stetige Verbesserung der Lieferantenprozesse, insbesondere die Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -auditierung und -bewertung Sie sind Process Owner für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und koordinieren bei Abweichungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, kennen die internationalen Standards (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ideengeber aus allen Bereichen und Standorten für Produkt-Technologie- und Verpackungsinnovationen Sie koordinieren das Innovations-Kernteam und den Stage-Gate-Prozess Für Business-Unit-Leiter und Geschäftsführung sind sie Impulsgeber und Sparringspartner Sie entwickeln den Innovationsprozess und die Innovationskultur kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Nach Ihrem Studium mit relevanter Ausrichtung haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie gesammelt, idealerweise in der Milchindustrie oder artverwandt oder bei Zulieferern Sie verfügen über gute Prozesskenntnis vom Rohstoff bis zum Kunden und gute Marktkenntnis Sie sind ein Profi in der Zusammenarbeit und Multiprojektmanagement– hinsichtlich der Hard Facts (KPI’s, Prozesse, Systeme, Methoden) und Soft Facts (Kommunikations-, Präsentations-, Moderationsfähigkeiten) DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen Einblick in viele Funktionsbereiche und Werke sowie einen sichtbaren Beitrag für innovative Produkte und das weitere Wachstum von Hochwald, das sowohl genossenschaftlich-nachhaltig als auch modern, erfolgreich wachsend und international geprägt ist.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends zu erkennen und die Wachstumsstrategie anzupassen Sie überwachen die Erreichung der Volumen-, Umsatz- und Rentabilitätsziele und analysieren die Produktpalette Sie empfehlen und entwickeln Produkteinführungen und vermarkten die Produktpalette Sie konzipieren und implementieren Kommunikations- und digitale Strategien sowie operative Marketing-Aktionen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager / Brand Manager (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Kreativität und Teamgeist aus und sind bereit, gelegentlich ins europäische Ausland zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
Die Position ist auf Langfristigkeit und mit Perspektive ausgerichtet. Außerdem bietet der Arbeitsplatz täglich den Duft von frisch gebackenem Brot.
Hansen versteht sich als moderner, attraktiver Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter:innen ein sicheres, inklusives und faires Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. In dieser Position können Sie Ihre Expertise in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld unter Beweis stellen und durch Ihren Einsatz zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie haben einen großen Wertschöpfungsbeitrag für das Unternehmen, seine Produkte und Leistungsfähigkeit In Ihrer Kategorie sind Ihre Aufgaben umfassend – von Sourcing, Auswahl, Qualifizierung, Auditierung und Entwicklung der weltweiten Lieferanten über Verhandlung und Abschluss von Kontrakten bis zur Abwicklung und Reklamationsmanagement Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Funktionsbereichen und Werken sowie externen Partnern zusammen Sie haben Ihre Hand am Puls des globalen Marktes und entwickeln die Beschaffungsstrategie für Ihren Bereich ständig weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einige Jahre Erfahrung und Erfolge im Einkauf und/oder der Lebensmittelbrache vorzuweisen In der Anwendung moderner Prozesse, Systeme und Methoden sind Sie fit, idealerweise konkret im Einkauf Sie treten für Ihren Standpunkt und Ihre Überzeugungen ein, wollen gestalten, entscheiden und dafür Verantwortung übernehmen Hohe Teamorientierung, internationale und interkulturelle Zusammenarbeit mit Ambition und Zuversicht runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE In einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit offenem und freundlichem Klima bietet Ihnen diese Position viel Abwechslung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Maren König unter +49 89 1895520-13 für weitere Fragen zur Verfügung (Referenz RAR04439).
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Vertriebsleiter Plant Based sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden sowie insbesondere die Akquise von Neukunden in Europa verantwortlich Sie vertreiben das Portfolio aus pflanzenbasierten Proteinen an Ihre Kunden und unterstützen Ihre Kunden bei der Lösung anwendungstechnischer Probleme vor Ort und in Zusammenarbeit mit den Anwendungstechnikern Durch die ständige Beobachtung und Analyse des Marktes erkennen Sie neue Trends und Kundenbedürfnisse und erstellen kundenspezifische Marketing- und Vertriebskonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte gesammelt und haben einen Ausbildungsbackground in einem kaufmännischen oder lebensmitteltechnologischen Fach Sie besitzen ein gutes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie, solides anwendungstechnologisches Know-how und eine gute Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und Englischen Sie gehen gerne neue Herausforderungen an, suchen nachhaltige Problemlösungen, handeln proaktiv, haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und betreuen Ihre Kunden gerne direkt vor Ort DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, das zukünftige Wachstum des Unternehmens in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld nachhaltig und langfristig mitzugestalten.
Die Gruppe stellt an mehreren Standorten und mit mehreren operativen Gesellschaften in Deutschland eine breite Palette an frischen und haltbaren Molkerei- und Feinkostprodukten her. Für die Business Unit Private Label wird diese Position zur Professionalisierung und Unterstützung des weiteren Wachstums neu zugeschnitten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und steuern in Kooperation mit dem Kunden sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder aus der Marketingleitung für Handelsmarken innerhalb des FMCG-Segments oder kommen aus dem Category Management des LEH Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzepterstellung und Führung von Private Label Projekten mit dem LEH Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten, Umsetzungsorientierung, Leistungsbereitschaft und der Kompetenz zur Führung eines kleinen Teams DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind für alle Werke und die Zentrale das Center of Competence für Prozess-, Abfüll-, Verpackungs- und Versorgungstechnik, entwickeln eine Innovations- und Investitionsroadmap und koordinieren deren Umsetzung Gemeinsam entwickeln Sie Benchmarks, Best-Practices und Standards für Technik und Technologie sowie für technische Projekte und fördern den Austausch im In- und Ausland Im HQ übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenfunktion zu anderen Funktionsbereichen wie Operations, R&D, Einkauf, Qualität etc DAS BRINGEN SIE MIT Technologie, Technik, Wartung, möglichst in der Food-Industrie und mit Kenntnissen in Operations-Qualität Sie sind sicher in modernen Methoden, internationaler Zusammenarbeit in der Matrix und im PMO Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuversicht, Lösungsorientierung, strukturiertem und systematischem Denken und Handeln gepaart mit gesundem Pragmatismus aus Sie kommunizieren gern und sicher auf verschiedenen Levels, in verschiedenen Kulturen und neben Deutsch vor allem in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen spannende Projekte zu übernehmen, international zusammenzuarbeiten, Innovationen umzusetzen und damit einen sichtbaren Beitrag für die weitere Unternehmensentwicklung zu liefern.
Mit einem breiten Sortiment an Bierspezialitäten bietet die Kulmbacher Brauerei eine vielfältige Auswahl für Bierliebhaber. Im Zuge einer Neuorganisation wird diese Position neu geschaffen, um die Gesamtverantwortung für den Bereich Abfüllung und Verpackung in einer einzigen Stelle zu bündeln. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre ca. 70 Mitarbeiter:innen an fünf Abfülllinien im Mehr-Schicht-Betrieb Sie stellen die Einhaltung der Qualität, Hygiene, Arbeitssicherheit und Warenverfügbarkeit sicher Sie entwickeln und implementieren Nachhaltigkeitsstrategien zur Ressourcenschonung und Effizienzsteigerung Sie verantworten die ordnungsgemäße Instandhaltung sowie die Dokumentation und Auswertungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Produktionserfahrung in der Lebensmittelindustrie (Flüssigprodukte) sowie mit Lean- und TPM-Werkzeugen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Brau-, Getränke- oder Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren Hintergrund mit Sie sind eine selbstbewusste, kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie mit einer strukturierten, proaktiven, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position gibt Ihnen die Möglichkeit einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern und in der Position einen kurzen Kommunikationsweg zu den Unternehmensentscheidern zu haben.