Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir gemeinsam eine saubere und nachhaltige Zukunft für die Region Harz. So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Position ist als stellvertretender Vorarbeiter vorgesehen – Sie übernehmen nicht nur operative Aufgaben, sondern unterstützen aktiv bei der Koordination und Organisation im Team Sie führen alle Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau aus.
Der Schwerpunkt liegt auf der Prüfung sicherheitsrelevanter Bauteile für anspruchsvolle Industrien wie die Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungsindustrie. In der Position als ZfP Prüfer (m/w/d) Level 2 UT/ET) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) von sicherheitsrelevanten Bauteilen.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Hoffmann Facility Services Group GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudereinigung und sucht zur Verstärkung unseres Teams im Raum Augsburg eine engagierte und motivierte Objektleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die eigenständige Organisation und Überwachung der Reinigungsprozesse in unseren Objekten zuständig. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Firmen-PKW und einen Laptop, sondern auch zahlreiche weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns attraktiv gestalten.
Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Lehrkrankenhaus) mit mehreren zertifizierten Zentren, in Norddeutschland, gelegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir folgende Position: Ltd. Oberarzt/Stellv. Chefarzt (m/w/d) Pneumologie Arbeitsort: Großraum Hamburg Die Klinik: Medizinische Klinik mit Schwerpunkt in der Pneumologie Pneumologische Bettenstationen mit dazugehöriger Ambulanz und MVZ Schwerpunkte: interventionelle Pneumologie und außerklinischen Beatmung sowie Behandlung des Lungenkarzinoms, schwere COPD sowie pulmonale Hypertonie Behandlungsangebote: COPD-Therapien, gesamte Vordiagnostik bei interstitiellen Lungenerkrankungen, flexible und starre Bronchoskopien mit ELVR, EBUS und Kryotherapie, Thorakoskopie, Beatmungsmedizin, Allergiediagnostik … etc.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: ltd. Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychosomatische Medizin / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 1 - 50 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Saarland PLZ-Gebiet: DE-66xxx Ort/Region: Region Saarbrücken Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Lehrkrankenhaus) mit mehreren zertifizierten Zentren, in Norddeutschland, gelegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir folgende Position: Ltd. Oberarzt/Stellv. Chefarzt (m/w/d) Pneumologie Arbeitsort: Großraum Hamburg Die Klinik: Medizinische Klinik mit Schwerpunkt in der Pneumologie Pneumologische Bettenstationen mit dazugehöriger Ambulanz und MVZ Schwerpunkte: interventionelle Pneumologie und außerklinischen Beatmung sowie Behandlung des Lungenkarzinoms, schwere COPD sowie pulmonale Hypertonie Behandlungsangebote: COPD-Therapien, gesamte Vordiagnostik bei interstitiellen Lungenerkrankungen, flexible und starre Bronchoskopien mit ELVR, EBUS und Kryotherapie, Thorakoskopie, Beatmungsmedizin, Allergiediagnostik … etc.
Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.