Positionen-Jobs in Wiesbaden

Auswertung der TestergebnisseEigenständige Fehleranalyse sowie Reparatur und Instandsetzung defekter SystemeErstellung technischer Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Reparaturberichte in Deutsch und EnglischAktive Unterstützung des Teams durch elektrotechnisches Know-how und Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Elektroniker, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare elektrotechnische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise 3–5 Jahre oder alternativ ein technisches Studium mit entsprechender PraxisFundierte Kenntnisse in Computer-Hardware sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Linux- und Windows-SystemenSicherer Umgang mit technischer Dokumentation sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseStrukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätTeamorientierte Persönlichkeit mit Weitblick, Verantwortungsbewusstsein und hoher Zuverlässigkeit Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten PartnerUnbefristete Festanstellung  und attraktive Vergütung inkl. WeihnachtsgeldFlexible Arbeitsmodelle und moderne ArbeitsmittelKollegiales Betriebsklima mit kurzen EntscheidungswegenEigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit GestaltungsspielraumIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Firmenevents und gemeinsame AktivitätenJobRad-Programm, kostenfreie Getränke und Parkplätze am Standort Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.

Oder Sie haben Elektrotechnik studiert und bereits fundierte praktische Erfahrung in der Elektroplanung gesammelt? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen. Darauf können Sie sich freuen Langfristige Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden IngenieurbüroAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Fachlich erfahrenes TeamEigenverantwortliches ArbeitenMöglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringenModerne Arbeitsmittel und Planungssoftware Möglichkeiten zur fachlichen WeiterentwicklungKurze Abstimmungswege und eine direkte Zusammenarbeit im Team Ihre Aufgaben Sie planen elektrotechnische Anlagen für anspruchsvolle Bauprojekte Sie übernehmen die Planung von Stark- und Schwachstromanlagen Sie entwickeln technische Konzepte und Lösungen für die jeweiligen Projekte Sie erstellen und bearbeiten die notwendigen Planungsunterlagen Sie begleiten Ihre Projekte über die verschiedenen Planungsphasen hinweg Sie stimmen sich mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten ab Sie behalten technische Anforderungen, Termine und die Qualität der Planung im Blick Je nach Erfahrung übernehmen Sie zunehmend Verantwortung für eigene Projekte Das bringen Sie mit Fundierte Erfahrung in der Elektroplanung  Erfahrung mit elektrotechnischen Anlagen im gewerblichen, öffentlichen oder vergleichbar anspruchsvollen HochbauSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortung für Ihre Projekte übernehmenGerne mit anderen Fachbereichen und Projektbeteiligten zusammenarbeitenSorgfältig arbeiten und auch bei komplexeren Projekten den Überblick behalten Sind Sie interessiert?

Deine Aufgaben: Reinigung von Geschirr, Küchenequipment, Arbeitsflächen und GerätenFührung und Instandhaltung der SpülmaschineEntsorgung von Müllallgemeine Unterstützung des KüchenteamsReinigen der Personalräume und ToilettenReinigen des Restaurant- und der Gästetoiletten Das erwarten wir von Dir: Motivation und Engagement in einer körperlich fordernden Position zu arbeiten, die viel Stehen und Laufen erfordertFähigkeit und Bereitschaft zum regelmäßigen Heben und Tragen von bis zu 20 kgOffenheit für flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen (Veranstaltungsgeschäft)Zuverlässigkeit und idealerweise schon Erfahrung in diesem Bereich Das bieten wir Dir: faire Bezahlungkostenfreie Getränke und Mittagessen während der Arbeitszeitzahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnernein tolles Team, das Dich vom ersten Tag an herzlich willkommen heißt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !

Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.   Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

IHRE ROLLE Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kundenunternehmen und Mitarbeitern. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?

Zur Verstärkung unserer IT suchen wir eine engagierte Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie unser Infrastrukturteam, entwickeln unsere IT-Landschaft strategisch weiter und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.

Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag im Team Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelmanagement, Hospitality Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer verantwortlichen Position in der Hotellerie, im Hospitality Management oder in einem vergleichbaren DienstleistungsumfeldFührungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für professionelle Service- und DienstleistungsprozesseSehr gutes betriebswirtschaftliches und analytisches VerständnisErfahrung im Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Kostenstrukturen und WirtschaftlichkeitsberechnungenAusgeprägtes Gespür für die Verbindung von Qualität, Service und WirtschaftlichkeitUnternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseVerbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Ihr Alltag bei uns – vielfältig & spannend Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten WirtschaftsdiensteStrategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung von Hotellerie-, Service- und VersorgungsleistungenAnalyse und Optimierung von Leistungs-, Kosten- und ProzessstrukturenEntwicklung und Bewertung von Service-, Betriebs- und VersorgungskonzeptenDurchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Make-or-Buy-BetrachtungenSteuerung und Weiterentwicklung interner und externer DienstleistungenEntwicklung und Nutzen geeigneter Kennzahlen zur wirtschaftlichen und qualitativen SteuerungEigenständige Leitung von Optimierungs- und VeränderungsprojektenMitwirkung bei Ausschreibungen sowie bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Eine attraktive Vergütung mit Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse.

Frühstück)Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Bewerbungsprozess & Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess im Überblick: Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei WochenErstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Miriam Blaesius unter bewerbung@eckelmann.de.

Frühstück)Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Bewerbungsprozess & Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess im Überblick: Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei WochenErstgespräch via MS Teams (ca. 4560 Minuten)Zweitgespräch vor Ort (ca. 1,5 Stunden) Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Miriam Blaesius unter bewerbung@eckelmann.de.

Frühstück)Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Bewerbungsprozess & Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess im Überblick: Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei WochenErstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Miriam Blaesius unter bewerbung@eckelmann.de.

Frühstück)Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Bewerbungsprozess & Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess im Überblick: Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei WochenErstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Miriam Blaesius unter bewerbung@eckelmann.de.

Frühstück)Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Bewerbungsprozess & Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess im Überblick: Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei WochenErstgespräch via MS Teams (ca. 4560 Minuten)Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Miriam Blaesius unter bewerbung@eckelmann.de.

Frühstück)Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze Bewerbungsprozess & Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess im Überblick: Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei WochenErstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Miriam Blaesius unter bewerbung@eckelmann.de.

Frühstück)Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)Kostenlose Parkplätze für MitarbeiterInnenSommer- und Weihnachtsfeste Bewerbungsprozess & Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess: Rückmeldung innerhalb von zwei WochenErstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)Zweitgespräch vor Ort mit der Fachabteilung (ca. 1,5 Stunden) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Miriam Blaesius unter bewerbung@eckelmann.de.

Entscheidend ist die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis.   IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Position braucht es mehrjährige aktuelle SAP-Projekterfahrung in Lagerlogistik und Bestandsführung. Entscheidend ist nicht die Anzahl genannter Module, sondern was du selbst beraten, konzipiert und bis zu einem belastbaren Ergebnis verantwortet hast.

Entscheidend ist die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis.   IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Position braucht es mehrjährige aktuelle SAP-Projekterfahrung in Einkauf und Beschaffung. Entscheidend ist nicht nur, wie lange du mit SAP MM arbeitest, sondern welche Prozesse, Kundenentscheidungen und Projektergebnisse du selbst verantwortet hast.

Genug Substanz und Bewegung also, um laufende Transformationen zu führen und gleichzeitig mitzuprägen, wie Projekte künftig verkauft, geplant und geliefert werden. IHR AUFGABENGEBIET Die Position verbindet Gesamtprojektleitung mit fachlich fundiertem Presales. Du übernimmst SAP-Projekte nicht nur hinsichtlich Zeitplan und Statusbericht, sondern verstehst die Geschäftsprozesse, Lösungsentscheidungen und Abhängigkeiten hinter dem Projekt.

Einzelne Lücken bei S/4HANA, Public Cloud, Presales oder produzierender Industrie können aufgebaut werden, wenn die vier fachlichen Kernanforderungen erfüllt sind. IHRE BENEFITS Die Position verbindet fachliche Tiefe in FI oder CO mit direkter Verantwortung für integrierte Kundenprozesse. Neben dem Projektgeschäft bietet das Umfeld konkrete Möglichkeiten, den eigenen Schwerpunkt in Richtung S/4HANA, (Teil-) Projektleitung oder Presales weiterzuentwickeln.

Schnittstellen zu MM, WM/EWM, CO und gegebenenfalls MES einordnen, Wissen im Team weitergeben und je nach Erfahrung Scoping, Presales oder die fachliche Entwicklung des Produktionsbereichs unterstützen. Mit wachsender Verantwortung kann sich die Position in Richtung fachlicher Lead, Projekt- oder Teilprojektleitung und perspektivisch Competence-Center-Leitung entwickeln. Eine disziplinarische Führungsrolle ist keine Voraussetzung und wird nicht automatisch Teil der Position.

Die Organisation ist groß genug, um auf internationales Know-how zurückzugreifen, aber in Deutschland noch nicht so groß, dass einzelne Rollen im Apparat verschwinden. Genau das macht diese Position interessant. IFS ist dabei kein beliebiges Randthema, sondern ein ERP-System, das international bereits eine Rolle spielt und in Deutschland gezielt stärker angebunden werden soll.

Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.

Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung, auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten, auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.

Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.

. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben, welche die Gebäudetechnik langfristig für Ihre Nutzer und die Umwelt erfüllen soll Entwurfsplanung und Konzeption unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionierung der Anlagen und Gestaltung intelligenter Schnittstellen Werkplanung bis zur Baureife Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort Überprüfung der Anlagen hinsichtlich des tatsächlichen Nutzens im Betrieb ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/ Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Bei unseren Events bringst Du Dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst das Projektmanagement Bei Dir laufen die Fäden zusammen - Du arbeitest eng mit unseren Standorten zusammen und bist Schnittstelle zu unseren internen und externen Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Als Marketingmanager (m/w/d) hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Design oder Mediengestaltung Quereinsteiger mit entsprechender Fachkompetenz sind ebenfalls herzlich willkommen Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position oder im Agenturumfeld (PR, Werbeagentur) gesammelt Deine Welt ist digital sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media, Photoshop, InDesign und Typo3 Du bist offen und hast Spaß im Umgang mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Für Dich ist das Glas immer halb voll, Du bist ein Macher, kannst Dich selbst Motivieren und sprühst vor Kreativität Du bist mobil, hast einen Führerschein und hast keine Scheu davor neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Einen persönlichen Einblick in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich der Schweiz, Österreich und Spanien Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und der Arbeitszeiten ------

. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-5 mit Schwerpunkt Gewerbebau, Büro und Hallen sowie Wohnungsbau Mitarbeit Projektteams unterschiedlicher Fachdisziplinen in der unternehmenseigenen „Integralplanung“ Zeichnen von Entwurfs- und Bauantragsplänen Zeichnen von baureifen Werkplänen Zeichnen von Außenanlagenplänen Zeichnen von Gebäudetechnikplanen Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder Technischen Zeichner (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Planung von Gebäuden (am besten CAD Revit / BIM) Idealerweise Erfahrung in der Haustechnikplanung und Brandschutzplanung Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Brandschutzkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Bewerten und Optimieren von externen Brandschutzkonzepten Entwickeln von brandschutztechnischen Lösungen bei der Sanierung von Bestandgebäuden Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Unterstützung unserer Brandschutzspezialisten in der Ausführung Durchführung von Seminaren und Schulungen Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungs- und Dokumentationsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzsachverständigen (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Bauvorlageberechtigung für Brandschutzkonzepte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Feuerwehren Erfahrung in der Qualitätssicherung vor Ort Du bist bereit zusammen mit einem Team ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Bau- und Projektleiter bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten Du unterstützt bei der Vergabe von Bauleistungen: Koordination und Überwachung von Angebotseingängen, Erstellung von Preisspiegel, Organisation und Protokollierung von Vergabeverhandlungen Korrespondenzen mit Kunden, Lieferanten und angegliederten Abteilungen Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Koordinierung von Terminen und Überwachung der Fristeneinhaltung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist Spaß an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von gestalterisch hochwertigen, innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-5 Ermittlung der Aufgaben, welche die Immobilie für ihre Nutzer erfüllen soll Entwurfsplanung unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Bauantragsplanung und Abstimmung mit Behörden Werkplanung bis zur Baureife Durchführung von Bemusterungen Unterstützung in der LPH 6-7 (Ausschreibung und Vergabe) mit dem Schwerpunkt Gewerbebau, Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einige Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau) Bauvorlageberechtigung Gute Kenntnisse der erforderlichen Normen, Verordnungen und Richtlinien Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung (am besten CAD Revit / BIM) Technisches Know-How sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen Mitarbeit im Bereich der IT-Security ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Bau- und Projektleiter bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten Du unterstützt bei der Vergabe von Bauleistungen: Koordination und Überwachung von Angebotseingängen, Erstellung von Preisspiegel, Organisation und Protokollierung von Vergabeverhandlungen Korrespondenzen mit Kunden, Lieferanten und angegliederten Abteilungen Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Koordinierung von Terminen und Überwachung der Fristeneinhaltung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist Spaß an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Inhouse Entwicklung nutzerzentrierter Web-Anwendungen Unterstützung bei Konzeption und Entwicklung von Software-Architektur, die funktionelle-, technische- und Nutzeranforderungen erfüllt Evaluation externer Softwareentwicklung inkl.

Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.

. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.

. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Dimensionierung, Design, Aufbau, Überwachung und Betrieb unserer Plattform-Architektur Entwicklung, Optimierung und Wartung unserer CI/CD-Pipelines zur Vereinfachung der Anwendungsentwicklung Aufbau und Überwachung von Logging- und Monitoring-Lösungen zur frühzeitigen Problemerkennung Überwachung der Umgebungen zur Erkennung von Abweichungen und Ableitung entsprechender Optimierung-Maßnahmen im Deployment Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Deployment- und Infrastrukturprozesse ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes und Serverless-Systemen auf Cloud-Diensten wie AWS, Azure oder Google Cloud Tiefgehendes technisches Verständnis von Infrastructure as Code (IaC) unter dem Einsatz von Automatisierungstools wie ArgoCD, GitHub Actions, AzureDevOps, Ansible oder Terraform Sicherer Umgang in Skriptsprachen im Cloud-Kontext (TypeScript, Bash, Python) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte effektiv zu vermitteln Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke ------

. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Durchführung von Projekten im Bereich Bautenschutz verantwortlich Du koordinierst Baustellenabläufe, Gewerke und Nachunternehmen Du stellst Baustellen-Equipment bereit und verwaltest es Du führst Projekte und Mitarbeiter eigenständig, inklusive Kostenstellenverantwortung Du planst Arbeitsprozesse und stellst Qualitäts- und Terminvorgaben sicher Du pflegst Kundenbeziehungen und identifizierst Wachstumschancen Du berichtest direkt an den Standortleiter ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. als Bauingenieur, einen Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. als Projektleiter oder in der Baustellenkoordination / Baustellenlogistik mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Baustellen, in der Baustellenkoordination (Logistik), im Projektmanagement sowie in der Steuerung von internen und externen Geschäftspartnern Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich des Bautenschutzes Du überzeugst durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Du bist ziel- und ergebnisorientiert sowie stark in der Umsetzung ------ Unser Angebot Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Überdurchschnittliche Bezahlung Regelmäßige Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Firmenwagen, Handy und Tablet, die auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen Jobrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen ------

B. als Anlagenmechaniker SHK, Meister oder Techniker) Du bringst Erfahrung im Kundendienst oder in einer vergleichbaren Position mit Du besitzt technisches Verständnis und kaufmännische Grundkenntnisse Idealerweise im Umgang mit EDV-Programmen Du besitzt ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus Du hast ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt ------ Das bieten wir Dir Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Überdurchschnittliche Bezahlung Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Regelmäßige Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Persönliche Entwicklungsplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing ------

. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die kaufmännische Leitung und arbeitest eng mit der technischen Führungskraft zusammen Du steuerst alle kaufmännischen Abläufe – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung Du kümmerst dich um die Zahlen: kalkulierst Angebote, prüfst Aufmaße und behältst den Überblick über Kosten und Termine Du berätst unsere Kunden, stimmst dich mit Versicherungen, Sachverständigen sowie Hausverwaltungen ab und hältst den Kontakt Du planst Instandhaltungen und sorgst dafür, dass alles wirtschaftlich läuft Du dokumentierst die einzelnen Schritte der Projekte und sorgst für klare Abläufe ------ Deine Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bautechniker, Meister oder etwas Vergleichbares Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- oder Handwerksumfeld Ein gutes Gefühl für Zahlen, Kalkulationen und wirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an direktem Kundenkontakt Lust, gemeinsam mit der Führungskraft Verantwortung zu tragen und Dinge voranzubringen ------ Das bieten wir Dir Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen Kaufmännische Unterstützung durch eine Assistenz Firmenwagen und Firmenhandy Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen JobRad-Leasing Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier ------

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt das Projektteam in Hinblick auf Planung und Steuerung ihrer Projekte Du bist zuständig für die allgemeine Korrespondenz und koordinierst Anfragen von Baupartnern Du bereitest Vergabeentscheidungen vor und bist für die Erfassung der Rechnungen zuständig Du erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und wirkst bei der Entwicklung und Optimierung der Geschäftsstrukturen mit Du koordinierst und führst die Projekt- und Datenpflege über digitale Plattformen Du sorgst für gute Stimmung und Teamspirit Du organisierst Besprechungen, Termine sowie Baustellenveranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bist die „gute Seele“ und ein zentraler Ansprechpartner für das ganze Team Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Ehrlichkeit Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement sind für uns wichtige Attribute für unser Arbeitsumfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und in der Führung und Erstellung von Korrespondenz ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------