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Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Position Kenntnisse in Online-Marketing, Social Media und Content
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oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie
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