Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
Ihre Aufgaben: Gesamtleitung der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsFührung und Motivation des Teams mit Empathie und WertschätzungSicherstellung hochwertiger Pflege und Einhaltung aller StandardsVertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSteuerung der wirtschaftlichen Prozesse und verantwortungsvolle Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSicher im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Gemeinsam zum Erfolg: Vertrauen Sie auf medcareer als starken Partner wir beraten und begleiten Sie individuell auf Ihrem Weg zu Ihrer neuen Position. Melden Sie sich gern telefonisch unter 0375-27567-14 oder per E-Mail an zwickau@medcareer.de.
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You will participate in the preparation of technical offers and contribute to the training of junior engineers on key manufacturing engineering topics. The position also requires supporting the sales department during the prospection process by sharing relevant information and contacts. Occasional travel within Germany may be required, depending on project needs.
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Aufgabe ist ein strategischer Aufbau und eine nachhaltige Sicherstellung des Brandschutzmanagements deutschlandweit. Diese Position wird eng mit unseren internen Stakeholdern zusammenarbeiten und alle brandschutzrelevanten operativen Themen federführend verantworten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, 13. Gehalt, Home-Office-Regelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch.
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Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, Bonusregelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch.
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