Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum/r Zerspanungsmechaniker/in Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position Gute Deutschkenntnisse, Eine gut strukturierte, ziel
Stellenbeschreibung Suchen Sie eine herausfordernde Position als „Administrator Netzwerke und Security“ (m/w/d), in der Sie Ihr umfangreiches Fachwissen einsetzen
benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Johanna Wöckener IT HR Consultant Johanna.Woeckener
Stellenbeschreibung Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position, die Ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung und IT-Betrieb vereint? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen
über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton
mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen
und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Johanna Wöckener IT HR Consultant Johanna.Woeckener@tempton.de 040-514007-122 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton
über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton
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können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220
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einen Windows Administrator (m/w/d). Die Position ist an folgenden Standorten zu besetzen: Hamburg, Hannover, Bremen, Rostock, München, Nürnberg oder Würzburg. Mobiles Arbeiten ist möglich (inkl. regelmäßiger
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mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen
und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level
und DFS Was sollte ich mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend
ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Windows Administrator (m/w/d). Die Position ist an folgenden Standorten
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einen Windows Administrator (m/w/d). Die Position ist an folgenden Standorten zu besetzen: Hamburg, Hannover, Bremen, Rostock, München, Nürnberg oder Würzburg. Mobiles Arbeiten ist möglich (inkl. regelmäßiger
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einen Windows Administrator (m/w/d). Die Position ist an folgenden Standorten zu besetzen: Hamburg, Hannover, Bremen, Rostock, München, Nürnberg oder Würzburg. Mobiles Arbeiten ist möglich (inkl. regelmäßiger
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mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen
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-Ausbildung Erfahrung in der angefragten Position Erfahrung im Client Umfeld Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server 2016, Windows Server 2019, Office 365, iOS und Mobile Device Management Gute Kommunikations
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