sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton
Das sollten Sie mitbringen: Erfahrungen in einer vergleichbaren Position IT-Affinität, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gültiger Führerschein Klasse B Körperliche Belastbarkeit
der Geräte Umbau bzw. Umzug von Racks auf neue Positionen Ein- und Auspacken von Baugruppen Abarbeitung unterschiedlicher Tickets Teilnahme an Standup-Calls Durchführung von genauen Positionsdokumentationen
sowie Auspacken von Neuware und anbringen von Aufklebern Ein- und Ausräumen von Clients im eigenen Installationszentrum Das sollten Sie mitbringen: Erfahrungen in einer vergleichbaren Position IT
Das sollten Sie mitbringen: Erfahrungen in einer vergleichbaren Position IT-Affinität, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gültiger Führerschein Klasse B Körperliche Belastbarkeit
Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen Anwenderkenntnisse in SAP (FI/CO) oder einer vergleichbaren ERP-Software sowie Beherrschung
Deiner Karriere Schub und steig bei uns ein! Deine neuen Herausforderungen Für die zu besetzende Position suchen wir für den Exterieur oder Interieur Bereich einen Entwicklungsingenieur Mitarbeit
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
mit einem der Position angemessenen Leistungspaket. Für weitere Informationen zu Position und Unternehmen steht Ihnen Herr Steffen Keßler jederzeit unter 0172-5786 199 (auch am Wochenende) zur Verfügung. Datenschutz
Berufserfahrung in vergleichbarer Position; alternativ auch Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation Strukturierte, koordinative und sorgfältige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1
benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Johanna Wöckener IT HR Consultant Johanna.Woeckener
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen
mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Referenznummer 739539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Stellenbeschreibung In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie Projekte
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Ein wünschenswerter Schwerpunkt für diese Position ist die Übernahme der Verantwortung für hochkomplexe endoskopische Untersuchungen und Therapien Bei Interesse fachlich eigenständige Übernahme einer Spezialambulanz
Schwerpunkt für diese Position ist die Übernahme der Verantwortung für hochkomplexe endoskopische Untersuchungen und Therapien Bei Interesse fachlich eigenständige Übernahme einer Spezialambulanz Teilnahme
Jahre Berufserfahrung in HR, Recruiting oder ähnlicher Position, idealerweise im Ingenieur- oder PersonaldienstleistungsbereichGute Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden Hohes Maß
sowie Ausbau bestehender durch kontinuierliche Nachbetreuung Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung unserer Position als attraktiver Arbeitgeber Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses
bei uns ein! Deine neuen Herausforderungen In dieser Position bringst du deine Stärken in die Entwicklung der Zukunftstechnologie ein. Als Testingenieur Sensorik (w/m/d) stellst du sicher, dass die Straßen der Zukunft
- bzw. Nachrichtentechnik oder Informatik/Mechatronik (Erste) Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position Leidenschaft für die Elektronikentwicklung Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in der Automobilbranche Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
Deine Aufgaben Wir bieten eine herausfordernde Position für einen Qualitätsingenieur AfterSales (m/w/d) bei einem führenden Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Verstärke unser Team
und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsfeld, das immer neue spannende Herausforderungen mit sich bringt. Stellenbeschreibung In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie Projekte
) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 3.500 € und 5.000 € brutto monatlich dotiert.
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 13 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 12 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber
(m/w/d) per E-Mail unter projecthub@kellyservices.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Kelly Ansprechpartnerin für diese Position: Sylvia Simone Rass Talent Acquisition Specialist Kelly
/d) per E-Mail unter projecthub@kellyservices.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Kelly Ansprechpartnerin für diese Position: Sylvia Simone Rass Talent Acquisition Specialist Kelly
für diese Position: Sylvia Simone Rass Talent Acquisition Specialist Kelly Services GmbH, Clevischer Ring 121c, 52063 Köln Mobil: +49 (0) 1512 450 22 72 Work: +49 (0) 40 808 11 58 0 Web: kellyservices.de Kelly
/d) per E-Mail unter projecthub@kellyservices.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Kelly Ansprechpartnerin für diese Position: Sylvia Simone Rass Talent Acquisition Specialist Kelly
dich einfach direkt als Mitarbeiter Controlling (m/w/d) per E-Mail unter projecthub@kellyservices.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Kelly Ansprechpartnerin für diese Position: Sylvia Simone Rass
dich einfach direkt als Junior Project Controller (m/w/d) per E-Mail unter projecthub@kellyservices.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Kelly Ansprechpartnerin für diese Position: Sylvia Simone Rass
- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute
oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch) oder Elektroniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse
Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Temporäres Home-Office