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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht Sr Accountant zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Der gesuchte Sr Accountant ist eine ideale Position, wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Bilanzierungsbereich sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten Enge Zusammenarbeit mit dem Team, derzeit bestehend aus 4 Personen Miterstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und US-Gaap) Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanungen Implementierung neuer Prozesse Interne Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlichen Vorschriften Aktive Mitarbeit an allgemeinen betriebswirtschaftlichen und / oder steuerlichen Fragestellungen sowie Ad-hoc Themen Übernahme von Sonderthemen/Sonderprojekten im Finanzbereich Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Fundierte Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und/oder bei einer Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse nach HGB, idealerweise Kenntnisse mit US-Gaap Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insb.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie betreuen Studienzentren sowohl persönlich vor Ort als auch remote und übernehmen die vollständige Dokumentation der jeweiligen Monitoring-Aktivitäten Sie prüfen CRFs, gleichen Daten mit den Quelldokumenten ab und klären offene Fragen gemeinsam mit den Studienzentren Als zentrale Kontaktperson pflegen Sie eine professionelle Kommunikation mit den Sites und koordinieren alle relevanten Abläufe Zudem wirken Sie beim Auswahlprozess neuer Studienstandorte mit Je nach Erfahrung unterstützen Sie neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im eigenständigen Monitoring in Deutschland; Kenntnisse aus der Schweiz sind willkommen Routine in allen Besuchsarten im Rahmen von AMG-Studien (Phase II/III) Erfahrungen in Indikationen wie Onkologie, Hämatologie, Infektions- oder seltenen Erkrankungen sowie GI-Erkrankungen sind vorteilhaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm inklusive Mentoring Flexible Arbeitsbedingungen, kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket Ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten auf ideale Weise verbindet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 863851/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Supporting the Head of ICS, you will ensure adherence to corporate compliance standards, foster a culture of integrity, and contribute to effective risk management practices. Your Role In this position, you will: • Support the implementation and regional rollout of global compliance and internal control strategies in close collaboration with the Head of ICS • Monitor and review internal control systems, identifying risks, gaps, and opportunities for improvement • Document, analyze, and report compliance activities, findings, and follow-up actions to relevant stakeholders • Provide guidance and hands-on support to regional teams on compliance policies and internal control requirements • Design and deliver training initiatives to increase awareness and understanding of internal controls and compliance topics • Contribute to regional risk assessments by identifying, prioritizing, and helping mitigate key risks • Collaborate with other regional managers to share best practices and ensure consistency across regions • Monitor regulatory developments at local level and assess their impact on internal control and compliance practices • Work closely with internal audit teams and contribute to broader internal initiatives as needed Your Profile Must-haves • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a related field • Several years of professional experience (typically 5+ years) in internal controls, compliance, risk management, controlling, or a comparable function • Solid knowledge of internal control systems and compliance frameworks • Strong analytical skills with high attention to detail • Knowledge of SAP FICO and/or other ERP systems • Clear and confident communication skills, with the ability to engage effectively across different organizational levels • Fluency in English (written and spoken) • Willingness to travel internationally (approximately 40%) Nice-to-haves • Experience working in an international environment, ideally within a listed company • Experience with compliance, audit management, or data analytics tools • Additional language skills such as German or another European language What Makes You a Great Fit You bring a strong sense of integrity and accountability to everything you do and are motivated by delivering high-quality, reliable outcomes.
YOUR PROFILE Bachelor/Master degree, for example in Food Technology, Chemistry or an equivalent Relevant experience with international regulatory affairs, product specifications and compliance in the B2B and/or B2C food business Actual and in-depth knowledge about international food law, ingredients and formulations, product quality and auditing standards Proven leadership capabilities and excited to manage, facilitate and connect international teams spread over various locations Good understanding about the total food business chain, from raw materials to final consumer products; able to build close relationships with other functional disciplines like Marketing, R&D, QA, Purchasing and Operations Familiar with working and travelling in an international business setting; home base in The Netherlands or close to one of the European locations Excellent verbal and written communication skills at all internal and external levels Personal skills: strategic vision, pro-active, problem solving, well organised, collaborative, independent, takes decisions, results driven and pragmatic. CONTACT If you are interested in this position, please contact Hans Hilbrands, telephone: +31 (0)317-468686 / +31 (0)6-51025152 or apply through our website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl Dawn Foods selected DUPP – Food Executive Search for this vacancy as the only partner in the recruitment process.
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Planung, Tracking und ROI-Steuerung Kampagnen- & Kalendersteuerung: Entwicklung und Pflege eines Retail-Marketing-Kalenders sowie Steuerung nationaler Kampagnen-Rollouts Retailer-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Consumer-Electronics-Retailern und E-Retailern (Co-Marketing, Promotions, Platzierungen) Markenauftritt und Qualitätssicherung: Sicherstellung eines markenkonformen Auftritts am POS und in digitalen Verkaufsumfeldern Performance & Reporting: Performance-Analyse und Reporting anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenInnovative Projekte: Mitarbeit in einem internationalen Tech-Projekt in einem der innovativsten Hardware-Bereiche (AR / VR).Senior-Rolle mit Verantwortung: Übernahme einer verantwortungsvollen Senior-Position mit hohem inhaltlichem und strategischem Gestaltungsspielraum.Starke Handelspartner: Zusammenarbeit mit führenden Consumer-Electronics-Handelspartnern auf nationaler Ebene.Professionelles Umfeld: Klare Strukturen, professionelle Prozesse und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen TMS-Team.Langfristige Perspektive: Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige Projekt- und Entwicklungsperspektive.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
About Convatec Pioneering trusted medical solutions to improve the lives we touch: Convatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions, with leading positions in Advanced Wound Care, Ostomy Care, Continence Care, and Infusion Care. With more than 10,000 colleagues, we provide our products and services in around 90 countries, united by a promise to be forever caring.
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Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. / Take the next step in your career and take on responsibility in the position described below. Join us as an Aircraft Interior Designer (m/f/d) and take responsibility for implementing certifiable design concepts, strategic visions, and branding solutions for leading airlines.
Advanced MS Office 365 application skills, preferably some experience in data exploration and a basic knowledge of SAP English at an advanced level, German is a plus Good communication and interpersonal skills to fit into a multicultural and cross-regional work team, but also enjoy working independently Highly motivated to work in an international matrix organization and collaborate cross-functionally Work independently and in self-directed, agile teams; demonstrate problem-solving skills and initiative After the onboarding phase and individual agreement, up to 90% of mobile work are generally possible Does this position match your skills and career goals? We look forward to receiving your application for the position of Spare Parts Manager (m/f/d) – Erlangen .
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