Intercultural mindset in an international team with great team spiritOnboarding support from colleagues and superiorsFlexible working hours and possibility to work partially from home (2days/week)An attractive annual gross salary and learning opportunities with international opportunities Gehaltsinformationen Depending on experience, an annual salary of €80,000–100,000 is envisaged for this position. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UNSER MANDANT Unique opportunity for a senior bakery development professional to obtain a head-level leadership position for one of the Middle East\'s largest food and beverage manufacturing businesses.\n \n If you have expertise developing an innovation and renovation agenda within flour, bakery ingredients and frozen bakery I want to speak to you.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Sie arbeiten für ein traditionsreiches Unternehmen, das sich zu einer globalen Lifestyle-Marke entwickelt hat und für Funktionalität, Qualität und Wohlbefinden steht.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort München in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Energiebranche Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen Nutzen aus den technischen Möglichkeiten herauszuholen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort München in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Energiebranche Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen Nutzen aus den technischen Möglichkeiten herauszuholen.
Gestalten, Implementieren und Pflegen von Datenpipelines Zusammenführen und Konsolidieren von Daten aus verschiedenen Systemen und Plattformen Gewährleisten der Datenqualität, Identifizieren und Bereinigen von Unstimmigkeiten Überwachung und Optimierung von Datenbanken und Speicherlösungen Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und anderen Stakeholdern Technologietrends verfolgen und stetig auf dem neuesten Stand der Datenverarbeitungstechnologien bleiben Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft oder adäquate Qualifikation Erfahrung in der Datenverarbeitung, idealerweise in einer ähnlichen Position als Data-Engineer Gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (Python, Java, etc.) Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (SQL, No-SQL) Erfahrung mit ETL-Tools und -Frameworks wie Apache Spark, Apache NiFi oder ähnlichen Grundkenntnisse in Big Data-Technologien wie Hadoop, MongoDB, Graph Datenbanken und Vector Datenbanken Kommunikationsfähigkeit, Analytisches Denken, Selbstständigkeit Innovatives, modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Stärken individuell einzubringenLangfristige berufliche PerspektivenAttraktive EntlohnungFlexible Arbeitszeiten und Home-OfficeModernes Arbeitsumfeld in coolen Büros, in denen wir auch auf deine Gesundheit achten, z.
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Execute system integration testing within the IFX environment (Camstar / Opcenter) Support User Acceptance Testing (UAT) in alignment with business and functional requirements Participate in the factory integration rollout based on Infineon’s SOPs and standards Provide post-stabilization support, including incident and problem management to reduce business impact Handle incident tickets according to SLA priorities (Critical / High / Medium / Low) Support root cause analysis and technical investigations during incidents Prepare weekly status reports for the SAP Manufacturing System project team Create and document test cases, test reports, and UAT documentation Strong hands-on experience with Infineon products Proven practical experience with Camstar / Opcenter Solid knowledge in system testing, integration testing, and UAT preparation Experience with incident & problem management, including RCA methodologies Strong understanding of business flows, functional specs, and manufacturing processes Excellent analytical and documentation skills Fluent English communication skills (international project environment) You will work in an international environment A very renowned company Interesting tasks in a multinational environment Ihr Kontakt Referenznummer 863788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Proactive participation in all phases of software development from feasibility studies through design,development, testing and bug fixing and maintenanceCollaboration within the Scrum-TeamsIndependent interaction with internal framework manufacturersBased on requirements and models, definition of software architecture, design and specifications, ultimately leading to implementationParticipation in the definition of work packages, their estimation and planning in a sprint-based agile environmentAdherence to a software development process including contribution to written deliverables and documentation Degree in a software related field such as software or electrical engineering or similarHands-on experience as Software Engineer, preferred in the regulated environment such as the medical device industryYears hands- on experience with C++ and Linux from the last project or positionStrong with Linux DockersExperience with CAN busSoftware architecture would be advantageous Internal career opportunities World-renowned biotech company Ihr Kontakt Referenznummer 865145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich dotiert.
Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.
Hands-on experience in incident handling and root cause analysis A solid understanding of system integrations, APIs, and data flows Ability to read and interpret logs and payloads Proficient with Postman or similar API testing tools Excellent written and spoken English communication skills Nice to have: Experience in eCommerce Experience with middlewares Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Laracast account for free Company parties Help in the relocation process State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Professional training AY Academy Feedback Culture Job Bikes Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.
Wir suchen Unterstützung für unser Team Als Marketing Specialist unterstützt Du in Abstimmung mit dem Senior Marketing Manager sowie den Business Units die Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen der EXCON Gruppe. Der Schwerpunkt der Position liegt auf klassischen Marketingaktivitäten, der Erstellung von kanalübergreifenden online und offline Marketingmaterialien sowie der Organisation von Veranstaltungen im Unternehmen und B2B-Umfeld.
Intercultural mindset in an international team with great team spirit Onboarding support from colleagues and superiors Flexible working hours and possibility to work partially from home (2days/week) An attractive annual gross salary and learning opportunities with international opportunities Gehaltsinformationen Depending on experience, an annual salary of €80,000–100,000 is envisaged for this position. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senior Data Scientist (m/w/d) Data Science & Advanced Analytics Frankfurt, Deutschland Der Senior Data Scientist ist verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer ML‑Lösungen, die Geschäftsanforderungen in messbaren Impact für die EMEA‑Märkte übersetzen. Die Position verbindet technische Umsetzung mit geschäftlicher Ausrichtung und stellt sicher, dass Lösungen an sich verändernde kommerzielle Anforderungen angepasst werden können, während gleichzeitig architektonische Konsistenz und Standardisierung gewährleistet bleiben.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung – idealerweise beides in Kombination Erfahrung im Service Delivery Management, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld mit Fokus auf Business Central Fundiertes Verständnis für Serviceprozesse, Projektmanagement, Problemmanagement und Business-Central-Kundenbetreuung Kenntnisse im Umgang mit Azure DevOps Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Analytisches und strukturiertes Denken, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 2.635,- brutto (Vollzeit) beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen selbstverständlich Deine Qualifikation und Erfahrung. }Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
If you are an experienced pharmaceutical product development strategist looking for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply for this position. Preference will be given to candidates with recent previous health authority experience (current or EU/EMA medical reviewers, etc.)
Sie erhalten Online-Zugriff auf Ihr Profil und können dort ergänzen, was Ihnen persönlich wichtig ist – damit wir Sie und Ihre Vorstellungen noch präziser erfassen können. Wenn sich eine passende Position abzeichnet, bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem persönlichen Gespräch sprechen wir offen über die Position, Ihre Wünsche und Ihr Profil – und prüfen gemeinsam, ob es wirklich passt.
Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d) Jones Lang LaSalle (JLL) | Frankfurt am Main Unternehmen & Position Als weltweit führender Immobiliendienstleister gestaltet JLL die Zukunft des Immobilienmarkts mit innovativen Lösungen und erstklassigem Service.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT - Consultant Sales (m/w/d) Dein Job Du übernimmst die Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen und konzipierst mögliche Lösungsszenarien.
Sie starten mit einer umfassenden Einarbeitung, so machen wir Sie fit für ihre Aufgabe im internationalen Umfeld Flexibles Arbeiten möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot = Arbeitsweg und Fitness Jährliche Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen 24h-Unfallversicherung für Arbeit und Freizeit Kantine im Haus Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Herr Uwe Pommerening gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT - Consultant Sales (m/w/d) Dein Job Du übernimmst die Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen und konzipierst mögliche Lösungsszenarien.
You will find on our homepage https://www.dpdhl.jobs/grow-program more detailed information on the application process, program schedule and typical project positions in the various business areas. We are looking forward to your application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES. #growprogram #growfin
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
(Senior) Key Account Manager - UK (all genders) Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in London/ Watford angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Erzielung profitabler Umsätze im Einklang mit den jährlichen Geschäftsplänen von Schleich durch den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen innerhalb einer zugewiesenen Gruppe von Einzelhändlern.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen, das mit innovativen Online-Produkten neue Standards in seiner Branche setzt.
You develop concepts and participate in feasibility studies to meet technical requirements You perform and take ownership of specific software development tasks, ensuring reviews using checklists and templates You lead work package definition, estimation, and planning, and enhance or document SW unit specifications and designs You review designs and contribute to the SW architecture, defining quality attributes and staying updated with technology trends You conduct root-cause analysis of complex issues and provide bug fixes for post-market software releases You ensure compliance with processes, propose improvements, and stay informed about regulatory and market standards Education in a software related field such as software or electrical engineering Industry experience Proven experience as a Software Engineer with a strong focus on Rust development Solid understanding of Rust's core concepts, including ownership, borrowing, and lifetimes Experience with asynchronous programming in Rust (e.g., using async/await) Familiarity with common Rust libraries and frameworks (e.g., tokio, actix-web, rocket, serde, sqlx) Experience with Linux and Dockers Internal career opportunities World renowned pharmaceutical company International and diverse environment Ihr Kontakt Referenznummer 865359/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
You develop concepts and participate in feasibility studies to meet technical requirementsYou perform and take ownership of specific software development tasks, ensuring reviews using checklists and templatesYou lead work package definition, estimation, and planning, and enhance or document SW unit specifications and designsYou review designs and contribute to the SW architecture, defining quality attributes and staying updated with technology trendsYou conduct root-cause analysis of complex issues and provide bug fixes for post-market software releasesYou ensure compliance with processes, propose improvements, and stay informed about regulatory and market standards Education in a software related field such as software or electrical engineering Industry experienceProven experience as a Software Engineer with a strong focus on Rust developmentSolid understanding of Rust's core concepts, including ownership, borrowing, and lifetimesExperience with asynchronous programming in Rust (e.g., using async/await)Familiarity with common Rust libraries and frameworks (e.g., tokio, actix-web, rocket, serde, sqlx) Experience with Linux and Dockers Internal career opportunities World renowned pharmaceutical companyInternational and diverse environment Ihr Kontakt Referenznummer 865359/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
The role involves administering and maintaining client and server operating systems primarily in Microsoft environments, with exposure to Linux systems. This position requires a hands-on approach to problem-solving and collaboration with cross-functional teams to ensure reliable and secure IT operations.
The role involves administering and maintaining client and server operating systems primarily in Microsoft environments, with exposure to Linux systems. This position requires a hands-on approach to problem-solving and collaboration with cross-functional teams to ensure reliable and secure IT operations.
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
CE, RoHS) Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Computer Engineering oder vergleichbare QualifikationMindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Hardware-Spezifikation, Systemarchitektur und ThermomanagementFundierte Kenntnisse im Umgang mit PCIe-Bussystemen sowie Intel- und AMD-ServerprozessorenErfahrung im EMV-gerechten Leiterplattendesign und mit Embedded SystemsSicherer Umgang mit CAD-Tools (vorzugsweise AutoCAD Inventor) und EAGLESehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten PartnerUnbefristete Festanstellung in einem internationalen und abwechslungsreichen UmfeldAttraktive Vergütung inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Regulatory Affairs suchen wir am Standort Bremen einen Senior Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist unbefristet. Deine Aufgaben Erarbeitung von Zulassungsstrategien und eigenverantwortliche Planung und Betreuung regulatorischer Vorgänge zur Erlangung und Aufrechterhaltung von internationalen Produktzulassungen Termingerechte Erstellung bzw.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and executionEnsure smooth transition and integration of systems, services and suppliersDevelop and manage strong relationships with key vendors and service providersLead negotiations and manage supplier performance and complianceConduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliabilityManage contract creation, negotiation and lifecycle governancePerform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunitiesAssess, monitor and mitigate procurement-related risksCollaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MROMaintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related fieldMaster’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantageExperience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environmentsExperience in Carve-out or Divestment activitiesExtensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract managementProven track record in managing procurement streams within business divestmentsStrong negotiation, analytical and problem-solving skillsExcellent communication abilities and stakeholder management skillsProficiency in procurement systems, ERP tools and MS OfficeStrategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMOExposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-makingInnovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Über uns Als Senior Manager Global Compensation & HR Programs (m/w/d)* übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme. In dieser Position agieren Sie als erfahrener Fachexperte mit starker Projektführungsverantwortung über Regionen und Funktionen hinweg – ohne direkte Teamleitung, aber mit hohem Einfluss auf globale HR-Strukturen.
Develop integrated external communications strategies that support commercial and medical objectives and position CSL as a trusted leader in plasma economics and healthcare innovation. Build and maintain strong relationships with pan‑European and DACH journalists.
Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen Koordination interdisziplinärer Teams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Monitoring von Budgets, Ressourcen und Meilensteinen Unterstützung bei strategischen Initiativen und operativen Sonderprojekten Aufbereitung von Kennzahlen und Management-Reports Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer Schnittstellenfunktion Sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagement-Tools Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle - von Recruiting und Vertragsgestaltung bis zu Veränderungs- und Trennungsprozessen Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 60.000,00 € brutto p.a.
Personalfachkaufmann oder vergleichbar)Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner im HR-Bereich, idealerweise in der Chemiebranche bzw. im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit modernen HR MethodenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes AuftretenStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldFaszinierende Projekte und Aufgaben in einem Chemiepark, die Ihr Können fordernVerantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 864336/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Positionsbeschreibung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams (sechs MitarbeiterInnen) Koordination zur profitablen Weiterentwicklung des Geschäfts mit bestehenden Produkten sowie Neuprodukten in enger Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Erstellung von Business-Konzepten und Marketing-Strategien bis zum Markteintritt für Neuprodukte Change Manager für die weitere Organisationsentwicklung und den Schnittstellen zum Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement in einem Lebensmittelindustrieumfeld Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse Angebot Diese neu geschaffene Position bei einem mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft entscheidend mitzugestalten.