CustomizingErfahrung mit SAP Einführungen und/oder MigrationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbständige & zuverlässige Arbeitsweise 30 UrlaubstageÜberstundenvergütungNahezu 100% remoteFirmenwagenGeringe FluktuationSAP Gold-PartnerStandort: Ruhrgebiet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 110.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CustomizingErfahrung mit SAP Einführungen und/oder MigrationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbständige & zuverlässige Arbeitsweise 30 UrlaubstageÜberstundenvergütungNahezu 100% remoteFirmenwagenGeringe FluktuationSAP Gold-PartnerStandort: Ruhrgebiet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 110.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CustomizingErfahrung mit SAP Einführungen und/oder MigrationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbständige & zuverlässige Arbeitsweise 30 UrlaubstageÜberstundenvergütung Nahezu 100% remoteFirmenwagenGeringe FluktuationSAP Gold-PartnerStandort: Ruhrgebiet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 110.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP-Planungssoftware (SAP eSPP)Identifikation und Umsetzung von Performance-OptimierungenWeiterentwicklung von Methoden und Analysemodellen im BestandsmanagementSteuerung externer Berater im System- und ProzessumfeldPlanung, Steuerung und Optimierung der globalen ErsatzteilbeständeAnalyse des Sortiments und Sicherstellung der notwendigen Teileverfügbarkeit Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Logistik-, Materialplanungs- oder BestandsprozessenVerständnis statistischer Methoden und PrognosemodelleErfahrung im SAP Umfeld, idealerweise SAP eSPP, APO oder IBPProjektmanagement Erfahrung von VorteilAnalytisch stark, selbstständig, kommunikations- und koordinationsfähig Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Logistik, IT und MarktsteuerungGestaltungsmöglichkeiten und aktiven Einfluss auf die globalen ErsatzteilprozesseZusammenarbeit in einem motivierten internationalen Team30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 861671/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Customizing) Rudimentäre Programmiererfahrungen im Bereich der Variantenkonfiguration Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit 30 Urlaubstage Überstundenvergütung Bis zu 80% remote Entwicklungspläne und Weiterbildung bei SAP Weitere Standorte im Ruhrgebiet und Köln Modern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der LösungenBegleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-LiveSchulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-ProzessenKenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactorsKommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
We are currently looking for a skilled Principal App Engineer (m/w/d) with a passion to assume leadership responsibilities to support us in building the fastest & most intuitive shopping app using a brand-new tech stack onsite in Hamburg or Berlin! As a Principal position, this role requires a high degree of autonomous working and reports directly to the Director of Engineering. You will be the primary technical lead responsible for all app teams, driving technical discussions and ensuring our solutions are robust and forward-thinking.
As being part of this team, you will provide end-to-end security consultancy on cloud application and infrastructure, building security into our IT solutions from very beginning. The projects will seek your advice and support along the risk position of the service in its lifecycle. Your work is essential to protect DPDHL group’s information assets in a dynamic threat landscape by secure design.
Customizing)Rudimentäre Programmiererfahrungen im Bereich der VariantenkonfigurationHands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit30 UrlaubstageÜberstundenvergütungBis zu 80% remoteEntwicklungspläne und Weiterbildung bei SAPWeitere Standorte im Ruhrgebiet und KölnModern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
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What you will do: Prepare and structure topics, requirements, and stakeholder requests Answer stakeholder questions and create clear, reliable documentation Support and drive new projects from concept phase to implementation Manage and refine incoming requests via the team’s ticketing workflow Derive and define development tasks based on business and data needs Analyze data flows and assess the impact of changes on existing data deliverables Evaluate new data sources and identify opportunities for process optimization Ensure transparency and quality of KPIs and financial data Who you are: 1+ years of experience in a Technical Business Analyst, Data, or similar role Hands-on mentality and strong willingness to learn Experience working with data and IT systems Solid SQL skills (BigQuery is a plus) Understanding of data structures and data flows Basic programming knowledge is a nice to have Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg or Berlin on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.
The Department of Computational Fluid Dynamics is seeking a PhD Student (f/m/d) to contribute to “Experimental analysis and simulation of flow-induced vibration in gas-liquid two-phase flow”, which is one sub project in the European Training Network COMBINE, where a total of 17 PhD positions are available at the premises of 14 European institutions from academia and industry: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/401249.
Additional experience in BIM and technical software would be desirable We offer Permanent Position Flexible working environment (mobile office/office hours)Friendly and collaborative spirit in multidisciplinary teamsHigh degree of personal responsibilityFinancial benefits (e.g. participation in corporate success)Challenging projects, where you can develop both professionally and personallyMultiple internal and external training opportunitiesCanteen nearby (meal allowance)Office amenities (e.g. company sports, free water, coffee and tea) Please send your application to Christina Müller When applying for a job at GKW Consult, please note our information on data protection for applicants.
Stellenbeschreibung The vacancy is a software development position for aircraft control and monitoring systems. You will join a team of engineers designing operating software and application software for embedded systems in safety-critical equipment, which is working on next-generation controllers for more electrical aircrafts.
Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen – übrigens auch in Teilzeit. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Das Unternehmen steht kurz vor der S/4HANA-Transformation, mit Start zum Ende des Jahres und dem Bau eines neuen Werks. In dieser wichtigen Position gestalten Sie die Supply-Chain-Prozesse mit und sind Teil des globalen SAP-Projekts. In der deutschen Niederlassung erwarten Sie vielseitige Aufgaben – von der Anforderungs- und Prozessanalyse über das Customizing bis hin zum Projektgeschäft samt entsprechendem Projektmanagement bzw.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & EntgeltabrechnungEigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten BetreuungsbereichErstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken)Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, EffizienzOptimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools)Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success FactorsStrategische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamplayer:in mit Hands-On-MentalitätSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
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Create your future by joining our Graduate Trainee Program where you will have the opportunity to work on a full-time contract position for 18-months. Upon successful completion of the program, you stand a chance to be shortlisted for exciting job opportunities based on your career aspirations, your performance and also on business needs and available vacancies.
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Create your future by joining our Graduate Trainee Program where you will have the opportunity to work on a full-time contract position for 18-months. Upon successful completion of the program, you stand a chance to be shortlisted for exciting job opportunities based on your career aspirations, your performance and also on business needs and available vacancies.
Unterstützung beim SAP-Rollout von Deutschland nach FrankreichKonzeptionelle Beratung sowie Unterstützung im CustomizingSicherstellung der Integration französischer Accounting-AnforderungenEinbindung lokaler Projektanalysen in das lokale LedgerSparring-Partner für das deutsche Template-Team Fundierte Erfahrung in der SAP FI/CO BeratungUmfassende Customizing-Erfahrung im SAP-Projektcontrolling, insbesondere in der Integration FI/COStarke konzeptionelle Fähigkeiten: Erstellen funktionaler Konzepte, Hinterfragen bestehender Strukturen, Entwickeln praktikabler ProzesslösungenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit klarer und zeitnaher RückmeldungEigenständige Arbeitsweise, auch in Remote-Setups Remote OptionInternationales Unternehmen mit globalem Austausch und modernem Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 864691/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat.
MES, LVS oder externe Systeme)Kenntnisse in der Umsetzung von RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, SAPConsole)Voraussetzung: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 860904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Events, Vergünstigungen)30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt maximal € 90.000 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Design, Implementierung und Betrieb von SAP BW und SAP Datasphere LösungenIntegration der BI-Architektur in die SAP S/4HANA LandschaftEntwicklung von Reports, Dashboards und Visualisierungen (SAC, Analysis for Office) Monitoring, Performanceoptimierung und FehleranalyseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business IntelligenceUmfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SACWünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 865345/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der ProduktionDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem)Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder BeratungsunternehmenSehr gute Kenntnisse in SAP COIntegrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 856372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Kunde kommt aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Inhouse Process Consultant SAP SucessFactors (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt.
Langjährige Erfahrung im Bereich PLM (Teamcenter) und SAP MDG (Master Data Governance), idealerweise in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse in der Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen. Erfahrung im Umgang mit SAP-Datenmodellen und Tabellen sowie im Management von Stammdaten.
Sicherer Umgang mitHANA-Datenbanken sowie weiteren DB-Technologien wie Oracle, MS SQL oder Sybase. Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem.
YOUR PROFILE BSc or MSc degree in Food Science & Technology or similar Senior management experience in Quality Assurance, Food Safety and Regulatory Affairs in a comparable international business, preferably in food, feed or pharma Knowledge of various international food safety and quality systems Relevant project management experience, preferably in manufacturing Understanding of EU food regulatory environment Able to deal with and manage complexity, building strong relationships, striving for solutions and results Excellent influencing, stakeholder management and communication skills with fluency in English Comfortable working and travelling (up to 20%) in an international environment; possibility for hybrid working, max. two days/week from home office Personal skills: strategic vision, business acumen, customer focus, entrepreneurial, natural leader, decisiveness and team player FURTHER INFORMATION AND APPLICATION If you are interested in this position, please contact Jakob Jan Verbraak via email info@dupp.nl or phone +31 317-468686 /+31 6-51820349 . Please send your written application to Jakob Jan Verbraak directly.
Supports and may participate in sales process including sales calls, presentations and qualification of customers; may attend trade shows and conferences as directed by management. This position requires up to 30% travel by public transportation including airlines. A valid passport and drivers’ license are required. Your Qualifications Bachelor’s Degree in Business or Engineering 6 years’ related experience in engineering or sales of packaging machines.
Supports and may participate in sales process including sales calls, presentations and qualification of customers; may attend trade shows and conferences as directed by management. This position requires up to 30% travel by public transportation including airlines. A valid passport and drivers’ license are required. Your Qualifications Bachelor’s Degree in Business or Engineering 6 years’ related experience in engineering or sales of packaging machines.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein international aufgestellter Industriekonzern mit mehreren Produktionsstandorten und einem starken Fokus auf nachhaltige, moderne und kreislauforientierte Lösungen sowie einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein international aufgestellter Industriekonzern mit mehreren Produktionsstandorten und einem starken Fokus auf nachhaltige, moderne und kreislauforientierte Lösungen sowie einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
Unser Kunde kommt aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Technical Inhouse Consultant SAP SucessFactors Integration (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt.
Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business Intelligence Umfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SAC Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 865345/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der Produktion Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem) Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität) Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP CO Integrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 856372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Key-User-Support und Durchführung von Integrations- und AbnahmetestsKnow-how in Cut-over-Aktivitäten, End-User-Trainings und agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban)Starke Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sie arbeiten für ein international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietetViel Raum für KreativitätBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekteinsatz Ihr Kontakt Referenznummer 862273/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & ControllingDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health CareAbhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer FachabteilungSehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.