und einem dynamischen Team, welches darauf brennt, Sie kennenzulernen. Spezialisiert auf die Medizintechnik- und Life Science Branche ist es unsere Aufgabe, für ausgewählte Positionen die richtigen Menschen
durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen
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auf Medizintechnik und Life Science, arbeiten wir mit internationalen Top-Playern, vielversprechenden Start-Ups und Hidden Champions aus dem Mittelstand. Sie finden die passenden Fachkräfte für ausgewählte Positionen
gute Deutsch- und idealerweise gute EnglischkenntnisseDie Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (durchschnittlich ca. 1-2 Tage im Monat). Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze
Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents
Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (durchschnittlich ca. 1-2 Tage im Monat). Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld
auf Daten und FaktenSie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und stechen mit starken analytischen Fähigkeiten hervor Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze
und fällen ihre Entscheidungen basierend auf Daten und FaktenSie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und stechen mit starken analytischen Fähigkeiten hervor Sollte diese Position
dienstleistungsorientiert denken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld
sind, sich überdurchschnittlich engagieren und absolut dienstleistungsorientiert denken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt
Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an maria.schwabauer@medcareer.de. Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen
wir im Auftrag unseres Geschäftspartners, eines Anbieters von Premium-Sensoren, einen ILS Ingenieur. Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon
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und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten
kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß
offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes