Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Rückbauprojekten, von der Angebots- und Kalkulationsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Gesamtverantwortliche Leitung eines strategischen Migrationsprojekts im Bereich Lebensversicherung hinsichtlich Scope, Zeit, Budget und Qualität Planung und Steuerung der Migration von Vertrags- und Bestandsdaten auf ein neues Bestandsführungssystem auf Basis der life factory Enge Abstimmung mit den Fachbereichen der Lebensversicherung, insbesondere Bestand, Leistung, Vertrieb, Aktuariat und Rechnungswesen Koordination der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Entwicklung, Testmanagement und externen Dienstleistern Verantwortung für Risiko-, Change- und Stakeholder-Management sowie regelmäßiges Reporting an Management und Steuerungsgremien Sicherstellung eines strukturierten Test- und Migrationsvorgehens inklusive Fachtests, Migrationstests, Abnahmen und Cutover-Planung Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement komplexer Großprojekte, idealerweise in der Lebensversicherungsbranche Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Migrations-, Transformations- oder Bestandsführungsprojekten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, externen Dienstleistern sowie unterschiedlichen Fach- und IT-Bereichen Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung im Test- und Releasemanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel auszurichten Idealerweise Kenntnisse der Lebensversicherungsprozesse und Erfahrungen in Migrationsprojekten oder mit der Bestandsführungsplattform life factory Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Zoë Antonia Rogmans Referenznummer 885452/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: zoeantonia.rogmans@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Der Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Veranstaltungstechnik mit Sitz in Berlin.
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B. agil, Scrum, klassisch) ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, entsprechend der Verantwortung dieser Position angemessenen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept mit Mentorensystem Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning) Betriebskinderkrippe Business Bike Personalcafeteria im Krankenhaus Firmenfitness Bewerben Bewerben Sie sich gerne - wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Gesamtverantwortliche Leitung eines strategischen Migrationsprojekts im Bereich Lebensversicherung hinsichtlich Scope, Zeit, Budget und QualitätPlanung und Steuerung der Migration von Vertrags- und Bestandsdaten auf ein neues Bestandsführungssystem auf Basis der life factoryEnge Abstimmung mit den Fachbereichen der Lebensversicherung, insbesondere Bestand, Leistung, Vertrieb, Aktuariat und RechnungswesenKoordination der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Entwicklung, Testmanagement und externen DienstleisternVerantwortung für Risiko-, Change- und Stakeholder-Management sowie regelmäßiges Reporting an Management und SteuerungsgremienSicherstellung eines strukturierten Test- und Migrationsvorgehens inklusive Fachtests, Migrationstests, Abnahmen und Cutover-Planung Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement komplexer Großprojekte, idealerweise in der Lebensversicherungsbranche Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Migrations-, Transformations- oder BestandsführungsprojektenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, externen Dienstleistern sowie unterschiedlichen Fach- und IT-BereichenSicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung im Test- und ReleasemanagementAusgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel auszurichtenIdealerweise Kenntnisse der Lebensversicherungsprozesse und Erfahrungen in Migrationsprojekten oder mit der Bestandsführungsplattform life factory Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenExklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem PartnerMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Zoë Antonia Rogmans Referenznummer 885452/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: zoeantonia.rogmans@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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