Become part of our diverse, dedicated and unique team! What you can expect In this position of Administrative Customer Service Representative (internal job title Refund Service Specialist) you will be responsible for onboarding our customers, submitting VAT Refund requests and monitoring the progress of the refund requests until payment is made.
FURTHER INFORMATION AND APPLICATION Senior Advisor & Partner Martin Alsted from Foodjob Nordic, tel. +45 2917 1009, email: mga@foodjobnordic.com can be contacted for further information on the position. Foodjob Nordic ensures absolute discretion for all applicants.
Han-sen’s global product portfolio and set the strategic direction for future innovation within women’s health. POSITION Reporting to the Director of Global Portfolio in the Human Health Division you will be part of the global portfolio management team and commercial development department.
Helfer im Paketversand (m/w/d) Wir suchen für das Zentrallager eines namhaften Großhandelshauses in Oldenburg mehrere Motivierte Helfer im Paketversand (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Zusammenstellen von Warensendungen sachgerechte Verpackung Versandvorbereitung Ihr Profil: Sie suchen eine Beschäftigung im Bereich Lager und Logistik Sie sind zuverlässig und flexibel Sie sind teamfähig und bereit bei Bedarf in Schichten zu arbeiten Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine angemessene tarifliche Vergütung Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Str. 4, 26123 Oldenburg.
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung für einen definierten Aufgabenbereich zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeiten Bei Störungen in mechanischen und pneumatischen Systemen suchen Sie gründlich nach Fehlern und kümmern sich um deren zeitnahe sowie nachhaltige Behebung Mit Sachverstand und Sorgfalt warten Sie im Drei-Schicht-Betrieb unsere Produktionsanlagen und setzen sie zuverlässig instand Zudem stellen Sie sicher, dass unsere Maschinen wie auch Anlagen reibungslos funktionieren und vermeiden Ausfallzeiten sowie größere Reparaturen, indem Sie regelmäßig und vorbeugend Wartungen durchführen Nicht zuletzt ist Ihr fachkundiges Know-how gefragt, wenn Sie mechanische Bauteile für Reparaturen herstellen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker(m/w/d) Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen in ähnlicher Position Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik sowie im manuellen Drehen und CNC-Fräsen Erfahrung mit Robotik wünschenswert Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Motivierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Erfahrung als MAG-Schweißer Fähigkeit zum Arbeiten nach Zeichnung Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
MAG-Schweißer m/w/d Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin MAG-Schweißer m/w/d Tätigkeitsbereich: Einsatz im Bereich der Vorfertigung im Stahlhallenbau Verschweißen von vorgerichteten Stahlteilen MAG-Schweißverfahren Ihr Profil: Gute Kenntnisse im MAG Schweißen Berufserfahrung im Stahlhallenbau ist von Vorteil Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
MAG-Schweißer m/w/d Wir suchen Sie ab sofort als MAG-Schweißer m/w/d Ihre Aufgaben Zusammensetzen und Heften von Metallteilen Schweißarbeiten im MAG-Verfahren Eigenständiges Schweißen nach Zeichnung Ihr Profil Berufserfahrung als Schweißer von Vorteil Selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Sie erwartet: Überdurchschnittliche Bezahlung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientieren Unternehmen Langfristige Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Markenarbeitskleidung wird gestellt Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Zum nächstmöglichen Termin stellen wir ein: Facharbeiter m/w/d im Maschinenbau Ihre Tätigkeitsbereiche Baugruppenmontage nach Zeichnung Ihr Profil Kenntnisse im Bereich Baugruppenmontage Hydraulik-Kenntnisse von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bei omeva personal erwartet Sie Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
MAG Schweißer m/w/d Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin MAG Schweißer (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Schweißarbeiten an Stahlkonstruktionen MAG Schweißverfahren Ihr Profil: Sorgfältige und Verantwortungsvolle Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Ansprechpartner auf Augenhöhe Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann gehen Sie den nächsten Schritt und lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Unterstützung im Wareneingang: Sortieren, Aus- und Umpacken der angelieferten KFZ-Ersatzteile, Einlagerung im FachbodenlagerUnterstützung im Warenausgang: Verpackung und Versandvorbereitung der Kundenbestellungen, Kommissionierung von Waren gemäß AufträgenDu unterstützt unser Team bei weiteren anfallenden Aufgaben im LogistikzentrumDu bist zuverlässig und packst gerne mit an, arbeitest gewissenhaft und selbstständigIdealerweise bringst du eine Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr) mitMindestalter: 18 JahreGerne erste Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich, jedoch nicht zwingend erforderlichHochmodernes Lager mit neuster technischer AusstattungGute Erreichbarkeit durch eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und kostenfreie ParkplätzeSaubere Produkte, die gut vorgepackt und einfach zu händeln sindDynamisches Team mit viel Know-How und einem starken Zusammenhalt, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDeine Ansprechpartnerin für diese Position ist Herr Jan Hagen (Personalreferent). Die Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden zu besetzen, der Stundenlohn beträgt 14,28 Euro.
B2B Vertrieb - alternativ HandwerksmeisterBackground Fleischereimeister, Metzgermeister, Lebensmittelhandwerk oder ähnlichesTechnisches Verständnis und strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseUnternehmerisches DenkenInteresse an langfristiger Zusammenarbeit Reisebereitschaft Bayern Remote-Option Ihr Kontakt Referenznummer 865220/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. • Determines appropriate recruiting sources for advertising and posting positions. • Works effectively with stakeholders and hiring managers on requirements for new and current requisitions and ensures that job descriptions is accurate and up-to-date. • Create Employer branding for the Company as well as working with universities on fresh graduates & internship hiring. • Develop hiring strategies and procedures in line with industry trends and advancements in the field. • Provides insightful data and analytics on responsible HR areas to enable the business to make fact-based and strategic decisions on people related topics. • Promote and improve the efficiency of human resources operations and participate/lead in human resource projects.
Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d) Jones Lang LaSalle (JLL) | Frankfurt am Main Unternehmen & Position Als weltweit führender Immobiliendienstleister gestaltet JLL die Zukunft des Immobilienmarkts mit innovativen Lösungen und erstklassigem Service.
Die Position bietet Studierenden praktische Erfahrung in einem führenden globalen Immobiliendienstleistungsunternehmen und ermöglicht ihnen, aktiv an realen Projekten und Kundenergebnissen mitzuwirken.
Bauleiter / Site Manager (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten Erstellung und Kontrolle von Zeitplänen und Budgets Führung und Anleitung von Bauteams und Subunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen Kommunikation mit Kunden, Architekten und Behörden Subunternehmer, in Einzelfällen mit dem Kunden Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und Fortschrittskontrollen Erstellung von Berichten und Dokumentation des Baufortschritts Konfliktmanagement und Problemlösung auf der Baustelle Abnahme von Bauleistungen mit dem Projektleiter und Übergabe an den Bauherrn Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Abschlossene Berufsausbildung im Handwerklichen Bereich) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführung Vertrautheit mit relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsbestimmungen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Projektmanagement-Software Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen Vielfältige und herausfordernde Projekte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und -umgebung Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben und unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel in der Automobilbranche voran. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Jan Hagen (Personalreferent). 0441-21020228 LinkedIn Jan Hagen Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Packmitteltechnologe (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in einem ProduktionsbetriebTechnisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-BetriebErfahrung im Umgang mit EDV-SystemenZuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Deine Pluspunkte: Schneller und unkomplizierter Einstieg in deine neue Position als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerungen durch BranchenzuschlägeTarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere ZusatzleistungenDigitale Tools wie die Job-App für Urlaubsanträge etc.
Elektroniker m/w/d Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin Elektroniker (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Maschinenverdrahtung Schaltschrankbau Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Technisches Verständnis Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Hilfskraft m/w/d 07:00 - 17:00 Uhr Wir suchen Sie ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin als Hilfskraft m/w/d Ihre Tätigkeitsbereiche: Einsatz für verschiedene Aufgaben im Recyclingbetrieb Sortieren von Materialien Bestücken von Produktionsmaschinen Ihr Profil: Motivation Teamfähigkeit Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten inclusiv Sonderzahlungen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Marken Arbeitskleidung wird gestellt Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann gehen Sie den nächsten Schritt und lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Quereinsteiger im Metallbau (m/w/d) Wir suchen Sie ab sofort als Quereinsteiger im Metallbau (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Vor- und Nachbearbeitung von Bauteilen Maschinenbedienung und Bestückung sowie die Entnahme Innerbetrieblicher Transport Die Erledigung allgemeiner Arbeiten die neben dem Produktionsablauf anfallen Ihr Profil: Zuverlässige und Selbständige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Motivation, gerne auch für eine längere Beschäftigung Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Für ein industriell produzierenden Betrieb in Bad Zwischenahn, suchen wir einen Mitarbeiter für die Herstellung von Baustoffen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen und Einrichten von Maschinen und Anlagen Kontrolle und Überwachung der Vorgänge Qualitätsprüfung und Selektion Anforderungen Zuverlässigkeit und Engagement Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Wir bieten Ihnen: Eine interessante Herausforderung in einem regionalen Unternehmen Langfristige Beschäftigungsperspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten übertarifliche Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Staplerfahrer bei einem Landmaschinenhersteller (m/w/d) Wir suchen Sie ab sofort als Staplerfahrer bei einem Landmaschinenhersteller m/w/d Aufgabenbereich: Produktionsversorgung mit Material Be- und Entladung von LKW Einlagerung und Kommissionierung Sie bringen mit: Staplerschein Fahrerfahrung auf Gabelstaplern Schichtbereitschaft (2-Schicht) Führerschein Klasse B Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Str. 4, 26123 Oldenburg.
Industriemechaniker / Werkzeugmechaniker (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Industriemechaniker/ Werkzeugmechaniker (m/w/d) für unser Team in Fürth. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Wartung von Maschinen sowie für die Optimierung unserer Produktionsprozesse. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
. Fr. 07:00 15:30 Uhr Ihr Profil Motivation Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Bei omeva personal erwartet Sie Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
. Fr. 07:00-15:00 Uhr Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder einschlägige Berufserfahrung in der Metallbearbeitung sind für diese Position erforderlich Selbständige und genaue Arbeitsweise Kenntnisse verschiedener Metallarten von Vorteil Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Sind Sie an dieser Position Interessiert?
Lackierer (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Lackierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beschichtung von Maschinenbauteilen Selbständige Planung und Durchführung von Lackierarbeiten im Airless Verfahren Qualitätsprüfung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Lackierer oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis als Lackierer Erfahrungen mit dem Airless Verfahren Was wir Ihnen bieten: Eine übertarifliche Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung Ansprechpartner auf Augenhöhe Langfristige Beschäftigungsperspektive mit der Option einer Übernahme Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann gehen Sie den nächsten Schritt und lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Maler und Lackierer m/w/d Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin Maler und Lackierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Spachtelarbeiten durchführen Tapezierarbeiten Anstricharbeiten im Innen- und Außenbereich Arbeitszeit: 07:00 16:00 Uhr Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Maler und Lackiererhandwerk Ordentliche und saubere Arbeitsweise Erfahrung auf Baustellen von Privatkunden von Vorteil Wir bieten Ihnen: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Neubau von Nutzfahrzeugen Montieren von mechanischen und elektronischen Fahrzeugteilen nach Vorgabe und Zeichnung Begutachtung von Kraftfahrzeugen sowie Erstellung von Zustandsberichten nach Herstellervorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker oder gleichwertige Fachausbildung Teamfähigkeit Qualität- und Leistungsbewusstsein Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Maler und Lackierer m/w/d Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin Maler und Lackierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einsatz als Maler im Handwerk Spachtelarbeiten in und an Gebäuden Tapezierarbeiten Anstricharbeiten im Innen- und Außenbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Maler und Lackiererhandwerk Selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber keine Bedingung Wir bieten Ihnen: Einsätze bei renommierten Handwerksbetrieben in und um Oldenburg Faire Bezahlung Wertschätzendes Arbeitsklima Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Staplerfahrer in Oldenburg gesucht m/w/d Wir suchen Sie ab sofort als Staplerfahrer m/w/d Aufgabenbereich: Produktionsversorgung mit Material Verladung auf und Entladung von LKW Einlagerung und Kommissionierung Sie bringen mit: Staplerschein Fahrerfahrung auf Gabelstaplern Schichtbereitschaft (2-Schicht) Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Landmaschinenmechaniker m/w/d Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Montage von Baugruppen an der Fertigungslinie Verlegen von Hydraulischen Leitungen Wartungen, Reparaturen und Service Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Zuverlässigkeit Bei omeva personal erwartet Sie: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Industriemechaniker m/w/d Wir suchen ab sofort einen Industriemechaniker m/w/d Ihre Aufgaben: Montieren von mechanischen Aufbauteilen im Bereich der Fertigung von neuen Entsorgungsfahrzeugen Arbeitszeit: 07:00 16:00 Uhr Ihr Profil: Motivation Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Bei omeva personal GmbH erwartet Sie: Eine langfristige Beschäftigungsperspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
CNC-Dreher am Standort Oldenburg (m/w/d) Wir suchen für ein erfolgreiches Unternehmen am Standort in Oldenburg einen CNC-Dreher(m/w/d) Aufgaben: Bedienen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen Programmänderungen selbstständig durchführen Kontrollmessungen mit gängigen Messwerkzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2 Schichten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung Wir bieten: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung Eine Solide Einarbeitung und eine langfristige Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Straße 4, 26123 Oldenburg.
B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Packmitteltechnologe (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in einem ProduktionsbetriebTechnisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-BetriebErfahrung im Umgang mit EDV-SystemenZuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Deine Pluspunkte: Schneller und unkomplizierter Einstieg in deine neue Position als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerungen durch BranchenzuschlägeTarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere ZusatzleistungenDigitale Tools wie die Job-App für Urlaubsanträge etc.
B. eine betrieblich finanzierte Altersversorgung. Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jessica Bucher Tel: +49 731 944 3208
Analyse der bestehenden SAP-IS-U ProzesslandschaftIdentifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen gegenüber dem DienstleisterFachliche Beratung der internen Teams (Marktkommunikation, Abrechnung, Geräte- und Stammdatenmanagement)Aufbau interner SAP-IS-U KompetenzenAnalyse fehlerhafter Marktkommunikationsprozesse (UTILMD, MSCONS, INVOIC)Sicherstellung einer hohen Stammdaten- und Messwertqualität Tiefgehende Expertise in SAP IS-U (Marktkommunikation, Abrechnung, Geräteverwaltung, Stammdaten)Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Fehleranalysen, Datenbereinigungen und ProzessoptimierungenSelbstständige Arbeitsweise, strukturierte Dokumentation, Hands-on-Mentalität Remote-MöglichkeitSpannende Tätigkeit und Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 862832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Top-Player, Umsatzdaten und verwendeter Web-Visualisierung Erstellung strukturierter Ergebnisse in Excel und einer Zusammenfassung in Word Sehr gute Französischkenntnisse zur Online-Recherche und Auswertung Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit im ProjektErfahrung in Recherche, Marktanalysen oder WettbewerbsanalysenStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie präzise Dokumentation Spannende AufgabeRemote Option Ihr Kontakt Referenznummer 864534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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Your Profile Master degree in Engineering or Physics> 10 years of experience in production technology development with at least 5 years in leadership positions Proofen record in managing large-scale and fast-track development projects and teams.Strong understanding of consumer electronics MP-processes, especially in advanced optics.
We are recruiting for a Contract Support Administrator This is a permanent position for a Contract Support Administrator to join our Data Centre team based on a client site in Frankfurt am Main or Berlin. You will play a pivotal role within this contract by supporting the wider team and ensuring we deliver our contractual obligations.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
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