im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Ärztl. Leiter (m/w/d) Fachrichtung: Notfallmedizin / Notfallaufnahme Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 350 - 400 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern PLZ-Gebiet: DE-17xxx Ort/Region: südliches Mecklenburg-Vorpommern Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Verzögerung von Bestellungen Leitung von Projektgruppen Steuerung und Überwachung des Reklamationsmanagements Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten „Terminjäger“ (Expeditor) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens (vorzugsweise Land- und Forstmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge) Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen Kenntnisse im ERP-System SAP sind wünschenswert Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Ihre Tätigkeiten bei uns: Führung: Leitung des Bereichs Logistik, inklusive Lager- und Produktionslogistik, Kommissionierung, Wareneingang, Verpackung, Versand mit ca. 60 Mitarbeitenden Entwicklung: Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern Lieferfähigkeit: Gewährleistung einer reibungslosen Logistik (Inbound/Outbound) mit Hinblick auf die maximale Lieferfähigkeit zu unseren Kunden aus dem Bereich FMCG Strategie: Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Logistikstrategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette Digitalisierung: Konsequente Digitalisierung der Prozesse, um unsere Logistik fit für unsere nationale und internationale Wachstumsstrategie zu machen Nachhaltigkeit: Identifizierung von Optimierungspotentialen in unseren Logistikprozessen, Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen im Sinne der Kostensenkung und der stetigen Verbesserung Was Sie mitbringen sollten: Umfassende Erfahrungen in der strategischen Gestaltung und Optimierung von Logistiknetzwerken, wünschenswert im Bereich FMCG Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position Fähigkeit Mitarbeiter*innen zur Verbesserung von Prozessen zu motivieren Ausgeprägte Analysefähigkeiten, KPI-driven und entscheidungsstark Tiefgehendes Verständnis für logistische Prozesse Leidenschaft für nachhaltige Logistiklösungen und ein gewisses Umweltbewusstsein Leitung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs Praktische Herangehensweise bei Problemlösungen sowie der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen und ERP-Systemen wie SAP S4/HANA Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerische Denkweise Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Standort: Wahlstedt Kontakt: Svenja Senkbeil 04554 71 381 S.Senkbeil@pelzgroup.de und Inna Holst 04554 71 349 holst@pelzgroup.de
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Als Interim Leiter Entwicklung übernehmen Sie kurzfristig Verantwortung für eine hochkompetente, technisch starke Entwicklungsorganisation, die in den letzten Jahren ein beeindruckendes, individuelles System im Bereich komplexer Projektionssysteme aufgebaut hat.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist regional stark verwurzelt aus dem Mittelstand, der mehrere Geschäftsbereiche unter einem Dach vereint und seit Jahrzehnten als zuverlässiger Arbeitgeber in Großraum Limburg bekannt ist.
Ihre Tätigkeiten bei uns : Führung: Leitung des Bereichs Logistik, inklusive Lager- und Produktionslogistik, Kommissionierung, Wareneingang, Verpackung, Versand mit ca. 60 Mitarbeitenden Entwicklung: Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern Lieferfähigkeit: Gewährleistung einer reibungslosen Logistik (Inbound/Outbound) mit Hinblick auf die maximale Lieferfähigkeit zu unseren Kunden aus dem Bereich FMCG Strategie: Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Logistikstrategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette Digitalisierung: Konsequente Digitalisierung der Prozesse, um unsere Logistik fit für unsere nationale und internationale Wachstumsstrategie zu machen Nachhaltigkeit: Identifizierung von Optimierungspotentialen in unseren Logistikprozessen, Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen im Sinne der Kostensenkung und der stetigen Verbesserung Was Sie mitbringen sollten : Umfassende Erfahrungen in der strategischen Gestaltung und Optimierung von Logistiknetzwerken, wünschenswert im Bereich FMCG Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position Fähigkeit Mitarbeiter*innen zur Verbesserung von Prozessen zu motivieren Ausgeprägte Analysefähigkeiten, KPI-driven und entscheidungsstark Tiefgehendes Verständnis für logistische Prozesse Leidenschaft für nachhaltige Logistiklösungen und ein gewisses Umweltbewusstsein Leitung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs Praktische Herangehensweise bei Problemlösungen sowie der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen und ERP-Systemen wie SAP S4/HANA Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerische Denkweise Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Standort : Wahlstedt Kontakt : Svenja Senkbeil 04554 71 381 S.Senkbeil@pelzgroup.de und Inna Holst 04554 71 349 holst@pelzgroup.de
Für unseren Standort in Lohr am Main suchen wir ab sofort einen Leiter kommerzielle Abwicklung / Export (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für kommerzielle Projektabwicklung, Verpackung, Versand, Export Einsatz, Aufgabenzuordnung und Führung der unterstellten Mitarbeiter Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Koordination der Schnittstellen zu den Aufgaben anderer Abteilungen im Unternehmen Außenvertretung des Unternehmens Verhandlung mit Lieferanten, Kooperationspartnern, Banken, Versicherungen und einschlägigen Institutionen/Gremien Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen der Angebote und Auftragsbestätigungen sowie bei Auftragsverhandlungen mit Kunden im Hinblick auf Export-/Versandthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen (Anlagenbau) Sichere Kenntnisse in den Bereichen Zahlungssicherung, Zollwesen und Exportkontrollrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sowie mit einem gängigen ERP-System Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Innovationen und Gestaltung in einer international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe Ein attraktives Gehalt Monatlicher steuerfreier Sachbezug Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Strukturierte Einarbeitung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Fertigung (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Fertigung am Standort Schwelm und auf unseren Außenbaustellen. Dazu gehören insbesondere: Schwelm Anlagentechnik ist ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitern.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein kommunaler Betrieb mit über 150 Mitarbeitern.Sie entwickeln, betreiben und sanieren kommunale Immobilien und verantworten Facility Services sowie Flächen- und Energiemanagement in einem modernen, gemeinwohlorientierten Umfeld.
SPS, Prozessleitsysteme) Erfahrung in Produktionsplanung und -optimierung Affinität zu digitalen Lösungen und KI-Anwendungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung Klingt diese Position nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre aussagekräftige Bewerbung: ????
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein kommunaler Betrieb mit über 150 Mitarbeitern. Sie entwickeln, betreiben und sanieren kommunale Immobilien und verantworten Facility Services sowie Flächen- und Energiemanagement in einem modernen, gemeinwohlorientierten Umfeld.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist bis 100.000 Euro brutto jährlich dotiert.
Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H681.
Liquiditätsplanung und -disposition) Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Wir suchen zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen Kardiologen (m/w/d) für die Leitung des Herzkatheter Labors/ interventionelle Kardiologie, in der Position als Oberarzt m/w/d. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Klinik der Grund- und Regelversorgung im Großraum Würzburg. Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie bringen bereits Erfahrung in der interventionellen kardiologischen Diagnostik und Therapie mit Von Vorteil wären auch Erfahrungen in der Device-Therapie (ICD,CRT-Implantationen), Engagement, selbstständiges Handeln und hohe Patientenorientierung setzen wir voraus Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über genügend Empathie Sie besitzen die deutsche Approbation Ihre Aufgaben: Sie leiten selbstständig das Herzkatheterlabor Organisation der Abläufe und Mitarbeiter m/w/d innerhalb des HKL Teilnahme an der 24-Stunden-Herzkatheter-Rufbereitschaft Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d) in Weiterbildung Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie eine modern ausgestattete Abteilung, mit motivierten Mitarbeitern Eine übertarifliche Vergütung inkl.
Dabei behalten Sie Termine, Qualität und Kosten im Blick, koordinieren Projektbeteiligte und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Die Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke.Abgeschlossenes Diplom/ Masterstudium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Planungskoordination/ BIM, Kalkulation, Nachtragsmanagement, Abrechnung, Projektdokumentation und Qualitäts- & Umweltmanagement Kenntnisse: Erfahrungen in mindestens einem Terminplanungs-Tool (MS Project, Power Project, Primavera P6 oder TILOS sowie CAD-Kenntnisse) Kompetenzen: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln sowie Projekte und Aufgaben aus einer umfassenden Perspektive zu analysieren und zu verstehen Flexibilität: Gelegentliche Wahrnehmung von Baustellen- oder Kundenterminen German language required Minimum: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Sie erwartet eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Ferner erhalten Sie selbstverständlich eine der Verantwortung dieser Position angemessene Vergütung.
Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Köln zu besetzen: Leiter Anlagenbau (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Ihre Aufgaben: Sie leiten eigenverantwortlich sowohl fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich die Nephrologie/Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Optimierung der Prozesse und Strukturen Sie pflegen die Kontakte zu den Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Sie sind für die Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung mit verantwortlich Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Nephrologie (m/w/d) Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Sie verfügen optimalerweise bereits über Führungserfahrung Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie haben die nötige Kommunikationsfähigkeit als auch Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Perspektive: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich auf Sie Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot und eine sehr attraktive Vergütung der Position erwartet Sie Alle Schulsysteme vor Ort gut erreichbar Work life balance durch geregelte Arbeitszeiten Sie arbeiten in einer Urlaubsregion Interesse?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als technischer Leiter sind Sie zuständig für die Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Standorten der Willi Hennies Recycling In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich um die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Zustands aller eingesetzten Produktions- und Umschlagsaggregate, Fahrzeuge und der betrieblichen Infrastruktur in Abstimmung mit der Betriebsleitung Klar, dass wir da auch die Weiterentwicklung des technischen Standards zur Optimierung der Produktionsprozesse bei Ihnen in besten Händen wissen Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten den Betrieb bei Neu- und Ersatzinvestitionen Außerdem können wir uns bei der Durchführung von Betriebsbegehungen und technischem Monitoring voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt rundet die Unterstützung der Betriebsleitung Ihr spannendes Aufgabenfeld ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Entsorgung, Recycling oder produzierendem Gewerbe Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse über Produktionsaggregate, inbesondere Shredder, Schrottscheren und Umschlagsaggregate Zudem verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und besitzen einen Führerschein der Klasse B Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken aber auch Durchsetzungsvermögen ganz oben auf Ihrer Liste Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit - auch bei kurzfristig auftretenden Störungen - runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeit wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als technischer Leiter sind Sie zuständig für die Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Standorten der Willi Hennies Recycling In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich um die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Zustands aller eingesetzten Produktions- und Umschlagsaggregate, Fahrzeuge und der betrieblichen Infrastruktur in Abstimmung mit der Betriebsleitung Klar, dass wir da auch die Weiterentwicklung des technischen Standards zur Optimierung der Produktionsprozesse bei Ihnen in besten Händen wissen Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten den Betrieb bei Neu- und Ersatzinvestitionen Außerdem können wir uns bei der Durchführung von Betriebsbegehungen und technischem Monitoring voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt rundet die Unterstützung der Betriebsleitung Ihr spannendes Aufgabenfeld ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Entsorgung, Recycling oder produzierendem Gewerbe Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse über Produktionsaggregate, inbesondere Shredder, Schrottscheren und Umschlagsaggregate Zudem verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und besitzen einen Führerschein der Klasse B Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken aber auch Durchsetzungsvermögen ganz oben auf Ihrer Liste Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit - auch bei kurzfristig auftretenden Störungen - runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Sie verfügen optimalerweise über die Zusatzbezeichnung „Lipidologe DGFF“ Von Vorteil wäre die Zusatzqualifikationen „Hypertensiologie“ oder weiter Fachweiterbildungen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie arbeiten verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie befürworten einen kooperativen Führungsstil Ihre Aufgaben: Sie leiten sowohl fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich die Nephrologie/Dialyse Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung Optimierung der Prozesse und Strukturen Sie pflegen die Kontakte zu den Zuweisern und weiteren Kooperationspartnern in der Region Sie sind bereit zum interdisziplinären Austausch mit den anderen medizinischen Fachabteilungen im MVZ Ihre Perspektive: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich auf Sie Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot und eine sehr attraktive Vergütung der Position KEINE DIENSTE, auch keine Bereitschaft! Alle Schulsysteme vor Ort Work life balance durch geregelte Arbeitszeiten Arbeiten in einer Urlaubsregion Interesse?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Vertrieb Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz Überdurchschnittliches Engagement und hohe Vertriebsaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Vertrieb Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz Überdurchschnittliches Engagement und hohe Vertriebsaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Leiter (m/w/d) IT Bereich: IT zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Magdeburg Standort: Firmenzentrale Blauer Bock Als IT‑Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das als Teil der kritischen Energieinfrastruktur maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Region beiträgt. In dieser strategisch wichtigen Position schaffen Sie die strukturellen und fachlichen Voraussetzungen, damit Digitalisierung und Automatisierung über alle Bereiche hinweg wirksam, wirtschaftlich und nachhaltig umgesetzt werden können.
Leiter (m/w/d) IT Bereich: IT zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort : Magdeburg Standort : Firmenzentrale Blauer Bock Als IT‑Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das als Teil der kritischen Energieinfrastruktur maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Region beiträgt. In dieser strategisch wichtigen Position schaffen Sie die strukturellen und fachlichen Voraussetzungen, damit Digitalisierung und Automatisierung über alle Bereiche hinweg wirksam, wirtschaftlich und nachhaltig umgesetzt werden können.
Für weitere Informationen zu Position und Unternehmen steht Ihnen Herr Steffen Keßler jederzeit (auch am Wochenende) unter 0172-5786 199 zur Verfügung. Datenschutz- und Geschlechterhinweis: Alle per Post oder Email (kessler@kessler-executive-search.de) zugesandte Informationen und Unterlagen werden gem.
Bereichen - Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsabschlüsse mit entsprechenden Lieferanten für eine Erreichung der Einkaufsziele bezogen auf Preis, Qualität und Liefertermine - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung / Konstruktion und Fertigung - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Die Anforderungen: - Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur, alternativ betriebswirtschaftliches Studium und eine hohe technische Affinität - Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im B2B Vertrieb im Bereich von erklärungsbe-dürftigen, technischen Komponenten, gerne mit Erfahrung bei einem Automotive-Zulieferer - Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln bei hands-on Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schnelle Auf-fassungsgabe und eine ausgeprägte Kundenorientierung - Grundlagenwissen Stahl und Stahlbe-/verarbeitung sind von Vorteil - Reisebereitschaft (vorrangig DACH-Region, BeNeLux, Frankreich) - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache (italienisch oder französisch) ist von Vorteil Das Angebot: Eine anspruchsvolle, vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit großen Freiräumen, hohem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket. Für weitere Informationen zu Position und Unternehmen steht Ihnen Herr Steffen Keßler jederzeit (auch am Wochenende) unter 0172-5786 199 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Unterstützung des Leiters Forschung und Entwicklung sowie perspektivisch Übernahme der Position Entwicklung neuer Beschichtungssysteme auf Basis von Epoxidharzen (EP), Polyurethanen (PU), ungesättigten Polyesterharzen (UP), Vinylestern (VE), Furanharzen (FU) oder Phenolharzen (PF) Durchführung praktischer Arbeiten im Labor, z.
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Durchführung großer und komplexer Projekte - Analyse und Optimierung interner Abläufe und Prozesse und Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz (Termin, Kosten, Qualität) sowie Weiterentwicklung durch Lean-Tools wie 5S und/oder SMED - Vorbereitung und Realisierung von Projekten für Ersatz- und Neuinvestitionen - Gute und zielorentierte Zusammenarbeit mit allen weiteren relevanten Firmenbereichen und der Geschäftsleitung - Kompetenter, kommunikativer und lösungsorientierter Ansprechpartner sowohl intern als auch extern beim Kunden Die Anforderungen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung (ideal Werkzeugmechaniker) und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur, verbunden mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - Erfahrung in der Durchführung großer und komplexer Projekte - Fundierte Kenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik (Folgeverbund- und Stanzbiegetechnik) - Hoher technischer Sachverstand gepaart mit unternehmerischem Denken & Handeln - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Projektmanagement-Erfahrung - Kommunikativ mit überzeugendem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit - Erfahrung in der modernen Führung und Motivation von Beschäftigten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Eine abwechslungsreiche und vielseitige Führungsaufgabe in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen, verbunden mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem guten Betriebsklima sowie einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket. Für weitere Informationen zu Position und Unternehmen steht Ihnen Herr Steffen Keßler jederzeit unter 0172-5786 199 zur Verfügung.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Unterstützung der Leitung Gastronomie & Service, unter anderem bei der Führung und Motivation der Küchen- und Serviceteams Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung des Tagesgeschäftes Überprüfung von bestehenden Prozessen und Betriebsabläufen und gleichzeitig ein Blick für Optimierungspotenziale Sicherung von internen Qualitäts- und Hygienestandards und enger, kooperativer Austausch mit unseren Kunden Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Hauswirtschaftsbereich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig idealerweise Berufserfahrung in leitender Position aus dem Bereich Service Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen gute Kenntnisse in den Programmen des MS Office Pakets Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Für die Planung von Großprojekten (Energie- und Infrastrukturbau) suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d), der sowohl Verantwortung übernimmt als auch die Zukunft des Geschäftsbereichs Umwelt/Energie prägen möchte. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit. Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Sie leiten und bearbeiten Infrastrukturprojekte mit den baulichen Schwerpunkten im Bereich Kabelübergabestationen, Batteriespeicher, Umspannwerke und KonverterstationenSie leiten Teams und Mitarbeiter:innen fachlich und projektbezogen anSie übernehmen die wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung in den ProjektenSie wirken bei der Erstellung von Angeboten mitSie akquirieren neue Geschäftspartner:innen und Kund:innen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von EnergieprojektenFundierte Kenntnisse in der Planung (HOAI 1–7) von Neu- und Umbauten im Umspannwerksbereich und/oder BatteriespeichernDurchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Engagement und hohe Identifikation mit Aufgabe und UnternehmenSehr gute Kommunikationsfähigkeit; offener, zielgerichteter Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie im konzeptionellen Arbeiten zur Gestaltung der Kostenrechnung Fundiertes Know-how im Reporting internationaler Konzerne Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP-Einführung in der Vergangenheit begleitet) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, Lösen von Problemstellung "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, z.B. abgeschlossene Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (m/w/d), o.Ä.Erfahrung: Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Fertigungsleitung oder Head of Operations in einem vergleichbaren Umfeld und mit vergleichbarer ProduktionsgrößeFührungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams verbunden mit Kommunikations- und MotivationsstärkeSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und ProzessoptimierungProblemlösung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein national sehr erfolgreiches Unternehmen und gehört zu den größten seiner Branche.