Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie übernehmen die Leitung eines Sachgebietes innerhalb der Rechtsabteilung und tragen die Verantwortung für Budget und Personal, dabei führen Sie Ihr Team fachlich und sorgen für eine erfolgreiche ZusammenarbeitSie gestalten den Ausbau und die Weiterentwicklung des Lizenz- und Vertragsmanagements und bringen Ihre Expertise ein, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestaltenSie steuern und bearbeiten anspruchsvolle juristische Aufgaben im IT-VertragskontextSie betreuen und beraten rechtlich zu IT-Verträgen über die gesamte Vertragslaufzeit.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller WärmetauscherDurch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im SachkontenbereichBearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische ProjektabwicklungSicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseVerantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung, Projektcontrolling und kaufmännische UnternehmenssteuerungErstellung und Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung eines rollierenden ForecastsBegleitung und Koordination von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und GeschäftsberichtenAnalyse und kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse unter Effizienz- und WirtschaftlichkeitsgesichtspunktenWeiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mit Fokus auf Professionalisierung und DigitalisierungBeitrag zur Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung eines profitablen WachstumsSparringspartner für interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder vergleichbare Qualifikation alternativ vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung Relevante Berufserfahrung im kaufmännischen ManagementFundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und kaufmännischer UnternehmenssteuerungErfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Organisation kaufmännischer ProzesseAusgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und FührungskompetenzDurchsetzungsstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätMittelständische Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe intrinsische MotivationVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Prokura als Mitglied der GeschäftsleitungAttraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem GehaltsanteilFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen UnternehmenGroßen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation Gehaltsinformationen 140.000 Euro - 180.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 858391/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen fertigt hochpräzise Metallkomponenten und unterstützt mit modernster CNC-Technologie die Mobilitätswende.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Disziplinarische und fachliche Leitung des LohnbuchhaltungsteamsProzessoptimierung, Coaching der MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung korrekter NettolohnberechnungenSicherstellung der Einhaltung von SteuerrechtSchnittstellenmanagementErstellung von Statistiken und Berichten für das Management (Personalkosten, Rückstellungen) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann oder Industriekaufmann Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder RechnungswesenVon Vorteil fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit erster Führungserfahrung Tiefgehendes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im ArbeitsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssystemen DATEV Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten13.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Verantwortung für GMP-Compliance, Datenintegrität und Weiterentwicklung des QM-Systems.Leitung und Überwachung von CAPA-, Change-Control- und Abweichungsprozessen.Planung, Durchführung und Begleitung von Behördeninspektionen, Kundenaudits und Selbstinspektionen.Erstellung und Pflege zentraler QM-Dokumente wie Site Master File und Validation Master Plan.Steuerung des Complaint Managements sowie termingerechte Erstellung der Product Quality Reviews und Qualitätsberichte.Analyse von Qualitätskennzahlen, Trends und Risiken sowie Ableitung strategischer Verbesserungsmaßnahmen.Führung des QA-Teams, inklusive Ressourcenplanung, Personalentwicklung und Qualifizierung.Eskalationsmanagement und Entscheidungskompetenz bei qualitätskritischen Fragestellungen.Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, QC, Technik, Logistik und Supply Chain sowie Kommunikation mit Behörden, Kunden und Lieferanten.Konzernweite Abstimmung, Mitarbeit an Corporate-SOPs, Mentor-Rolle für Risikoanalysen und projektbezogene Reisetätigkeiten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Technische Gesamtverantwortung für alle Projekte sowie den technischen Betrieb der betreuten Anlagen und ObjekteFührung und Weiterentwicklung der technischen Mitarbeitenden, inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des zentralen Controllings Die Organisation überzeugt durch klare Strukturen, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine starke Fokussierung auf Transparenz, Effizienz sowie digitale Weiterentwicklung Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung der Controlling-OrganisationFachliche und disziplinarische Führung des Controlling-TeamsSteuerung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene in enger Zusammenarbeit mit dem RechnungswesenVerantwortung für die Wirtschaftsplanung inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und regional verankerte Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungskraft für die FinanzbuchhaltungDie Organisation überzeugt durch klare Strukturen, hohe Professionalität und eine konsequent zukunftsorientierte Ausrichtung Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, eingespielten Buchhaltungsteams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung und KontenabstimmungSparringspartner für Geschäftsführung und ControllingWeiterentwicklung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise mit Bezug zum GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Buchhaltungssoftware Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem gesellschaftlich relevanten UmfeldInnovatives Arbeitsumfeld mit modernem RechnungswesenKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen LeitungAttraktive Rahmenbedingungen und langfristige PerspektiveWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch bis maximal 100.000 € Jahresbruttogehalt.
Darauf können Sie sich freuen: Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Praxismanagement oder im kaufmännischen Bereich in einem MVZ, einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des zentralen Controllings Die Organisation überzeugt durch klare Strukturen, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine starke Fokussierung auf Transparenz, Effizienz sowie digitale Weiterentwicklung Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung der Controlling-Organisation Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Steuerung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Verantwortung für die Wirtschaftsplanung inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und regional verankerte Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungskraft für die Finanzbuchhaltung Die Organisation überzeugt durch klare Strukturen, hohe Professionalität und eine konsequent zukunftsorientierte Ausrichtung Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, eingespielten Buchhaltungsteams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung und Kontenabstimmung Sparringspartner für Geschäftsführung und Controlling Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Buchhaltungssoftware Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Innovatives Arbeitsumfeld mit modernem Rechnungswesen Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch bis maximal 100.000 € Jahresbruttogehalt.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Technische Gesamtverantwortung für alle Projekte sowie den technischen Betrieb der betreuten Anlagen und Objekte Führung und Weiterentwicklung der technischen Mitarbeitenden, inkl.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller Wärmetauscher Durch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Disziplinarische und fachliche Leitung des Lohnbuchhaltungsteams Prozessoptimierung, Coaching der Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung korrekter Nettolohnberechnungen Sicherstellung der Einhaltung von Steuerrecht Schnittstellenmanagement Erstellung von Statistiken und Berichten für das Management (Personalkosten, Rückstellungen) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann oder Industriekaufmann Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen Von Vorteil fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit erster Führungserfahrung Tiefgehendes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen DATEV Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 13.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie übernehmen die Leitung eines Sachgebietes innerhalb der Rechtsabteilung und tragen die Verantwortung für Budget und Personal, dabei führen Sie Ihr Team fachlich und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Sie gestalten den Ausbau und die Weiterentwicklung des Lizenz- und Vertragsmanagements und bringen Ihre Expertise ein, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten Sie steuern und bearbeiten anspruchsvolle juristische Aufgaben im IT-Vertragskontext Sie betreuen und beraten rechtlich zu IT-Verträgen über die gesamte Vertragslaufzeit.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische Projektabwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung, Projektcontrolling und kaufmännische Unternehmenssteuerung Erstellung und Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung eines rollierenden Forecasts Begleitung und Koordination von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und Geschäftsberichten Analyse und kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse unter Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mit Fokus auf Professionalisierung und Digitalisierung Beitrag zur Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung eines profitablen Wachstums Sparringspartner für interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder vergleichbare Qualifikation alternativ vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung Relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Management Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und kaufmännischer Unternehmenssteuerung Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Organisation kaufmännischer Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Führungskompetenz Durchsetzungsstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Mittelständische Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe intrinsische Motivation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Prokura als Mitglied der Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehaltsanteil Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation Gehaltsinformationen 140.000 Euro - 180.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 858391/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Verantwortung für GMP-Compliance, Datenintegrität und Weiterentwicklung des QM-Systems. Leitung und Überwachung von CAPA-, Change-Control- und Abweichungsprozessen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein national sehr erfolgreiches Unternehmen und gehört zu den größten seiner Branche.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen fertigt hochpräzise Metallkomponenten und unterstützt mit modernster CNC-Technologie die Mobilitätswende.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie im konzeptionellen Arbeiten zur Gestaltung der Kostenrechnung Fundiertes Know-how im Reporting internationaler Konzerne Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP-Einführung in der Vergangenheit begleitet) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, Lösen von Problemstellung "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Ihre Aufgaben: Sie werden ein Teil eines passionierten Teams, das hochwertige Produkte der Augenoptik vertreibt Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte und bauen langanhaltende Partnerschaften auf Sie planen und organisieren Produktschulungen, Veranstaltungen und repräsentieren auf Messen Die reibungslose Koordination von Terminen und ein effizientes Berichtswesen sind Teil der Aufgaben Ihr Profil: Ihr fundierter Hintergrund in der Augenoptik und/oder Ihre Erfahrung im Vertriebsmanagement machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position. Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Ein Führerschein der Klasse B sowie solide PC-Kenntnisse – insbesondere in Microsoft® Office – runden Ihr Profil ab.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Zertifikatskurse) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktive Vergütung mit AT Vertrag und zusätzliche Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kollegiales und motiviertes Team Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z.B. zum Fachwirt (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Edelmetallbranche oder edelmetallverarbeitenden Industrie Gute Kenntnisse im Edelmetall-Handel, im Edelmetall-Recycling oder der Schmuckherstellung mit Schwerpunkt Edelmetalle Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Office 365 und SAP/R3 bzw.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbares, wie z.B. eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker, Meister, o.Ä.Erfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Produktion, z.B. aus der Logistik, Lagerhaltung, Wareneingang, -ausgang oder einem vergleichbaren UmfeldFührungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams, stark in Kommunikation und MotivationPlanungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und ProzessoptimierungProblemlösung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzKarriereambitionen: Zielstrebigkeit und der Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes mittelständisches Unternehmen, neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Verantwortung für alle mikrobiologischen QC-Prozesse inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, stabilen Strukturen und tarifnahen BedingungenUnser Mandant ist breit aufgestellt und bietet Lösungen liefert Lösungen für diverse Branchen, von der Medizintechnik, über den Maschinenbau bis hinzu Erneuerbaren EnergienDu triffst auf ein kollegiales, erfahrenes Team mit Fokus auf Verlässlichkeit, Präsenz und praxisnaher Zusammenarbeit Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBDu bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BetriebsprüferDu führst ein Team von drei Mitarbeitenden (Rechnungswesen, Controlling)Du baust das Controlling weiter aus und entwickelst Analysen und AuswertungenDu bist die Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Ämtern und Behörden Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt/Betriebswirt – alternativ ein abgeschlossenes Studium der WirtschaftswissenschaftenDu bringst fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mitDu bist zahlenaffin, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Analysen und OptimierungenDu hast Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives GeschickDu sprichst verhandlungssicheres Deutsch 38h / WocheFamilienfreundliche GleitzeitregelungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLeckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der Kantine Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 60.000 € p. a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und klarer Marktführerschaft in seinem Segment.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. In der neu geschaffenen Position als stellvertretende IT-Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung und Führung unserer IT-AbteilungGemeinsam mit der IT-Leitung gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit und tragen maßgeblich dazu bei, innovative IT-Lösungen umzusetzen, die uns auf dem Weg der digitalen Transformation voranbringenDarüber hinaus bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive: Im Rahmen der Altersnachfolge werden Sie perspektivisch die Leitung der IT-Abteilung übernehmen und die Verantwortung für ein engagiertes Team und innovative Projekte tragenMitverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der gesamten IT-Systemlandschaft (inkl.
Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen Mitarbeit im Bereich der IT-Security ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zum Thyssen Krupp Konzern. Fachliche Führung von Teammitgliedern im Bereich Unternehmenscontrolling Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung, inkl. der Koordination und Durchführung über alle Fachbereiche hinweg Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Validierung des monatlichen Forecasts; Soll-Ist-Vergleiche und Ableitung von HandlungsempfehlungenSparringspartner für Geschäftsführung, Unterstützung bei der Vorbereitung von UnternehmensentscheidungenWeiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Methoden und Systeme (z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Fremdfirmen, Behörden) Sie stellen die Betriebssicherheit und Betreiberpflichten an Maschinen, Vorrichtungen, Gebäude und Gebäudeleittechnik sowie die Einhaltung entsprechender interner sowie externer Normen und Vorgaben sicher Sie sind für die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zuständig DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen bzw. ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau o. ä. absolviert Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Sie kennen moderne Produktionstechnologien sowie moderne Instandhaltungsorganisationen und -methoden und haben einen hohen Anspruch an die Produktqualität Sie zeichnen sich durch ihre technisch-technologische Expertise sowie ihr strukturiertes, prozessorientiertes Denken aus Als Führungskraft verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie eine starke Teamorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen mit einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und zu entwickeln und maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Freiheitsgrad unternehmerisch zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.