Möchten Sie mehr erfahren oder in einem unverbindlichen Austausch prüfen, ob die Position zu Ihnen passt? Melden Sie sich direkt bei mir – gerne auch via WhatsApp. Dounia Bedoui, Managing Partner Telefon & WhatsApp: +41 79 755 13 69 E-Mail: dounia.bedoui@isg.com ------ Bewerbung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110’916 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Möchten Sie mehr erfahren oder in einem unverbindlichen Austausch prüfen, ob diese Position zu Ihnen passt? Melden Sie sich direkt bei mir – gerne auch via WhatsApp. Dounia Bedoui, Managing Partner Telefon & WhatsApp: +41 79 755 13 69 E-Mail: dounia.bedoui@isg.com ------ Bewerbung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110’908 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Ihre Ansprechpartnerin Dounia Bedoui, Managing Partner 079 755 13 69 (auch via WhatsApp) dounia.bedoui@isg.com ------ Bewerbung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110’915 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die strategische Betreuung der TAVI-Zentren im Gebiet NordwestAktive Neukundenakquise sowie gezielter Ausbau und Pflege bestehender KundenbeziehungenEntwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien inklusive eigenständiger Gebiets- und UmsatzplanungKlinische Betreuung und Beratung der Anwender sowie Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu relevanten EntscheidungsträgernMarkt- und Potenzialanalyse sowie Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen und Veranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten innerhalb der KardiologieIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen EntscheidungsträgernGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Melden Sie sich gerne für einen ersten, unverbindlichen Austausch. Ich gebe Ihnen transparente Einblicke in die Position, das Team und die Rahmenbedingungen. Dounia Bedoui, Managing Partner Telefon & WhatsApp: +41 79 755 13 69 E-Mail: dounia.bedoui@isg.com ------ Bewerbung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110’906 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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Eine neurovaskuläre Mitarbeit ist je nach Erfahrung und Interesse ergänzend möglich – mit entsprechender Entwicklungsperspektive. Die Position kann je nach Profil unterschiedlich ausgestaltet werden: als Fachärzt:innen- oder Oberarzt-Rolle, mit entsprechendem Verantwortungsumfang.
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Wir arbeiten eng mit Chefärzt:innen, Institutsleitungen und Entscheidungsträger:innen zusammen und werden häufig frühzeitig eingebunden, bevor Positionen öffentlich ausgeschrieben werden. So können wir nicht nur einzelne Stellen vorstellen, sondern gemeinsam einordnen, welche Optionen fachlich, persönlich und langfristig sinnvoll sind: vom Einstieg auf Oberarztniveau über Positionen ohne Nachtdienste bis hin zu Schwerpunkten in MSK, Neuroradiologie, Mammadiagnostik oder Interventioneller Radiologie.