Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Für einen renommierten Kunden in Fürth suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen. Ihre Aufgaben: Bedienung von Maschinen und AnlagenÜberwachung des ProduktionsprozessesDurchführung von QualitätskontrollenWartung und Pflege der MaschinenDokumentation der Produktionsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten mehr über uns oder Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren?
Organisation und Koordination von Dienstreisen, Terminen, Besprechungen und Events Rechnungsprüfung sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Büromanagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Berufsabschluss Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer und effizienter Umgang mit dem PC sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in stressigen Situationen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Loyalität Interessiert?
SPS, Sensorik, Antriebe) Störungssuche und Fehlerbehebung an Maschinen und Produktionslinien im laufenden Betrieb Mitarbeit bei Inbetriebnahmen, Umbauten und Modernisierungen technischer Anlagen DAS BRINGEN SIE MIT Eine elektrotechnische oder mechatronische GrundausbildungElektronikkenntnisse Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Steuerungstechnik von Vorteil DAS BIETEN WIR IHNEN Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen UmfeldFundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute AufstiegschancenEinen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden UnternehmenBetriebliche AltersvorsorgeFinanzielle Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Bike Leasing, Sehhilfe, Fahrtkostenzuschuss, usw.) Das monatliche Mindestentgelt (14x jährlich) für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.370 EURO. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung.
IHRE AUFGABEN Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsanlagen Überwachen des Produktionsablaufs Analysieren und Beheben von Problemen und Störungen an den Anlagen Mitarbeit bei der Qualitätssicherung/ Prozessfreigabe DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich CNC-Kenntnisse von Vorteil Schichtbereitschaft (Einsatz auf 4-Schicht) Technisches Verständnis und rasche Auffassungsgabe Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR IHNEN Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Bike Leasing, Sehhilfe, Fahrtkostenzuschuss, usw.) Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung brutto 2.900 EURO (exkl. Schichtzulagen in Höhe von ca. 500 EURO) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Überwachung der Öfen Metallvorbereitung Instandhaltung und Wechsel von Transportpfannen Beseitigung von Störungen Dichteprüfung und Metallanalyse DAS BRINGEN SIE MIT Erfahrung als Schmelzer (m/w/d) wünschenswert Körperliche Belastbarkeit (unbedingt hitzetauglich) Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Aufstiegschancen Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Bike Leasing, Sehhilfe, usw.) Das monatliche Mindestentgelt (14x jährlich) für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.700 EURO (exkl. Schichtzulagen in Höhe von ca. 600 EURO). Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sorgfältige Prüfung individuell gefertigter weicher Kontaktlinsen vor dem internationalen Versand Durchführung von Messungen an optischen Prüfgeräten zur Freigabe von Kontaktlinsen in verschiedenen Geometrien Vollständige Qualitätskontrolle aller individuell hergestellten Produkte Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Augenoptik oder vergleichbare Fachkenntnisse Alternativ umfassende Erfahrung in der optischen Messtechnik im industriellen Umfeld Interesse an Produktions- und Prüfprozessen sowie Bereitschaft, sich in technische Abläufe einzuarbeiten Vorteilhaft sind Erfahrungen in der industriellen Fertigung Hoher Qualitätsanspruch und sehr sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit im 2-Schicht-System Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858593/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sorgfältige Prüfung individuell gefertigter weicher Kontaktlinsen vor dem internationalen Versand Durchführung von Messungen an optischen Prüfgeräten zur Freigabe von Kontaktlinsen in verschiedenen Geometrien Vollständige Qualitätskontrolle aller individuell hergestellten Produkte Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Augenoptik oder vergleichbare Fachkenntnisse Alternativ umfassende Erfahrung in der optischen Messtechnik im industriellen Umfeld Interesse an Produktions- und Prüfprozessen sowie Bereitschaft, sich in technische Abläufe einzuarbeiten Vorteilhaft sind Erfahrungen in der industriellen Fertigung Hoher Qualitätsanspruch und sehr sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit im 2-Schicht-System Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858593/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diskretion ist selbstverständlich garantiert. Gemeinsam finden wir Ihre ideale Position im Gesundheitswesen!
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Ihre Aufgaben: Aufbau und Montage von Heizungsanlagen Installation von Rohrleitungssystemen Montage von Gas-Druckregel- & Messanlagen Durchführung von Reparaturen & Instandhaltungen Arbeiten nach technischen Zeichnungen & Plänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Gas- & Wasserinstallateur Selbstständige & kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit & Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Branchenzuschläge sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kostenfreie persönliche Schutzausrüstung Langfristige, wohnortnahe Einsätze mit Übernahmeoption Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Deggendorf. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0991-290945-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: deggendorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie optionale Zulagen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Industriemechaniker (m/w/d) in Zwiesel. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0991-290945-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: deggendorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Mechanische Montagetätigkeiten & Bedienung von CNC-Maschinen Arbeiten nach technischen Zeichnungen & Durchführung von Qualitätsprüfungen Fehlerbehebung & Nacharbeiten an Komponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in CNC-Technik & handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein & eigenes Fahrzeug von Vorteil Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Übertarifliche Bezahlung & Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kostenlose Schutzausrüstung für Ihre SicherheitChance auf Übernahme durch unseren renommierten Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Industriemechaniker (m/w/d) in Deggendorf. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0991-290945-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: deggendorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als Mitarbeiter (m/w/d) Räderwechsel erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten einbringen können. Die Position ist auf 3 Monate befristet. Ihre Aufgaben: Durchführung von Räderwechseln (6 bis 8 Fahrzeuge pro Tag) Ein- und Auslagerung der Räder Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tätigkeiten rund um den Räderwechsel Anforderungen: Erste Erfahrung im technischen Umfeld (z.
- Ab sofort als Mechatroniker Kälteanlagenbau(m/w/d) Arbeitszeit zwischen 06:45 Uhr bis 16 UhrIn AmbergChance auf eine leitende Position Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Installation von kältetechnischen Anlagen Montage der Kältetechnik basierend auf technischen Zeichnungen Durchführung von Testläufen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kältetechniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Prüf- und Messinstrumenten Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Individuelle Beratung und Betreuung im Bewerbungsprozess Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge über unsere Hofmann-App Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Als Personaldienstleister begleiten wir das Recruiting und die Personalauswahl. Die Position ist direkt in Festanstellung zu besetzen (keine Zeitarbeit). Ihre Aufgaben: Verantwortung für reibungslosen Betrieb und Überwachung der Fertigung sowie Planung/ Einteilung der AufträgeBedienung der SpritzgussmaschinenEinstellen der Prozesseigenschaften sowie Optimierung und Dokumentation der ParameterBehebung von Störungen in enger Zusammenarbeit mit der InstandhaltungMitwirkung bei Umbauten und Reparaturen sowie WerkzeugwechselSicherstellung der Prozessqualität und Terminüberwachung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verfahrensmechanik, vorzugsweise für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Bedienung von Spritzgussanlagen Selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 3- Schicht BetriebSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unbefristete FestanstellungÜbertarifliche Bezahlung mit weiteren Zulagen und Entwicklungsmöglichkeit Langfristige Perspektive aufgrund positiver Auftragsentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und erfahrenes Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Wir kennen die Anforderungen des Gesundheitswesens und finden die Position, die zu Ihnen passt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????aurich@medcareer.de oder lassen Sie sich telefonisch beraten: ????
Wir betreuen Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Dir auch nach der erfolgreichen Einstellung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Für folgende Positionen suchen wir Dich: Staplerfahrer (m/w/d) mit Schubmast Erfahrung in Butzbach Ihre Aufgaben: Wareneingang-Ausgang Kommissionieren Ein- und Auslangern von Gitterboxen und Paletten Warenein- und Ausgangskontrolle Wir bieten: Attraktive übertarifliche Bezahlung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Hohe Übernahmechancen im Kundenbetrieb Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Interessiert: ????
Montagemitarbeiter (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Montagemitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Produktionsprozesse bei. Ihre Aufgaben: Montage von metallischen Bauteilen nach technischen ZeichnungenDurchführung von Qualitätskontrollen während des MontageprozessesZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellenDokumentation der Arbeitsschritte und ErgebnisseMitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Montageprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Montagetechnik ist von VorteilGutes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten mehr über uns oder Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren?
Mechatroniker (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) für unsere Kunden im verarbeitenden Gewerbe in Fürth. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie die Unterstützung bei der Optimierung unserer Produktionsprozesse.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Herzogenaurach. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen.
Löter (m/w/d) Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person für die Position als Löter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das präzise Löten von Bauteilen und tragen somit entscheidend zur Qualität unserer Produkte bei.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) medizinischer Bereich am Standort Hamburg: Entwicklung und Steuerung der Geschäftsstelle Budget- und Umsatzverantwortung Führung unserer Mitarbeiter in der Geschäftsstelle Ausbau des bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Regelmäßige Reportings Ihr überzeugendes Profil: Leidenschaft für Personalmanagement und Kundenberatung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Personaldienstleistung Erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten, kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise im Personalwesen Sehr ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie starker Erfolgswille, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) medizinischer Bereich Teil unseres Teams am Standort Hamburg!
FI und Einkauf Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ eine fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Anwendung von SAP Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Logistik, Vertrieb und Einkauf Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit von 36 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Für einen Kindergarten in Hamm/Siegen suchen wir zur Direktvermittlung zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Einrichtung in pädagogischer, kompetenter, kooperativer Weise sowie Teamorientierung Einbringen von pädagogischen Kenntnissen zum Wohle der Kinder Religionspädagogische Arbeit und Näherbringen des katholischen Glaubens Das zeichnet Sie aus: Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge:in, Bachelor im Bereich Pädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Empathie und eine gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität Interesse daran, das pädagogische Konzept zu leben und weiter zu gestalten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 35-39 Wochenstunden Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen Zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse Attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln P ersönliche Betreuung durch erfahrene Experten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
DAS BRINGEN SIE MIT Gute Kenntnisse im Schweißen (idealerweise abgeschlossene Metall-Ausbildung) Deutsch in Wort und Schrift Schichtbereitschaft; Einsatz auf 2-Schicht körperliche Belastbarkeit (unbedingt hitzetauglich) Staplerschein von Vorteil DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Aufstiegschancen Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Bike Leasing, Sehhilfe, usw.) Das monatliche Mindestentgelt (14x jährlich) für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 3.000 EURO brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR- und arbeitsrechtlichen ThemenSteuerung des Employee Lifecycles von Recruiting bis OffboardingOperative Personaladministration inkl.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Betreuung bestehender Kunden: Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden, überwiegend im internationalen Umfeld Kundenentwicklung: Planung und Umsetzung vertriebsrelevanter Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Ergebnisse zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs Neukundengewinnung: Identifikation potenzieller neuer Geschäftspartner und eigenständige Akquise zur Erweiterung des Kundenportfolios Forecast-Management: Einholung und Auswertung von Absatzprognosen zur Unterstützung interner Vertriebsprozesse Ganzheitliches Kundenmanagement: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie ersten Erfahrungen mit CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen langjährig beschäftigten Mitarbeitenden Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet In dieser Position sind Sie für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten im Bereich Elektrik laut der Ausbildungsordnung im Berufsbild der Mechatroniker verantwortlich.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Betreuung bestehender Kunden: Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden, überwiegend im internationalen Umfeld Kundenentwicklung: Planung und Umsetzung vertriebsrelevanter Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Ergebnisse zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs Neukundengewinnung: Identifikation potenzieller neuer Geschäftspartner und eigenständige Akquise zur Erweiterung des Kundenportfolios Forecast-Management: Einholung und Auswertung von Absatzprognosen zur Unterstützung interner Vertriebsprozesse Ganzheitliches Kundenmanagement: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie ersten Erfahrungen mit CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen langjährig beschäftigten Mitarbeitenden Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden