Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung geeigneter VerwertungsstrategienSie stoßen Mahnverfahren an und begleiten diese bis hin zur KündigungSie betreuen gerichtliche sowie außergerichtliche Schuldenbereinigungs- und InsolvenzverfahrenSie bearbeiten öffentliche Förderprogramme und LandesbürgschaftenSie beauftragen externe Rechtsanwälte mit Prüfungs- und GutachtenaufträgenSie realisieren Kreditsicherheiten und veranlassen Maßnahmen der persönlichen ZwangsvollstreckungSie erstellen, überprüfen und aktualisieren RestforderungsberechnungenSie überführen Engagements an den institutseigenen Inkassodienstleister Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Schwerpunkt auf kreditrelevanten FragestellungenUmfassende Kenntnisse in der Bearbeitung und Betreuung von KreditengagementsOffene Kommunikation sowie eine ergebnisorientierte ArbeitsweiseSchnelle Auffassung komplexer Zusammenhänge von Problemkrediten einschließlich fundierter Einschätzung von Risiken und Potenzialen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenGute VerkehrsanbindungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 859842/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie führen chemisch-analytische Untersuchungen im Labor durchSie bedienen, überwachen und warten HPLC-SystemeSie übernehmen die Probenvorbereitung sowie das ProbenmanagementSie dokumentieren alle Arbeitsschritte gemäß GMP/GLP-VorgabenSie werten Analyseergebnisse aus und interpretieren dieseSie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung analytischer MethodenSie halten alle Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zuverlässig ein Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie haben sichere Kenntnisse in der HPLC-Analytik, einschließlich Methodendurchführung und einfachem TroubleshootingSie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit Laborsoftware und chromatographischer Datenauswertung mitSie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässigSie sind teamfähig und offen, sich in neue Methoden und Prozesse einzuarbeiten Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Für meinen Mandanten suche ich Sie als motivierte Personalleitung in der Region Schweinfurt/Bamberg!
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
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Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Um die Organisation schlagkräftiger aufzustellen und das Unternehmen weiter erfolgreich zu entwickeln, ist diese neu geschaffene Position extern zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzen diese für den eigenen Bereich um Sie entwickeln die Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette weiter, um Effizienzen zu heben und Innovationen zu schaffen Sie führen geeignete Planungs-, Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssysteme und -methoden ein DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar haben Sie Erfahrungen und Erfolge in Führungsrollen im Operations-Bereich gesammelt, idealerweise bei Lebensmitteln mit erhöhten Qualitätsanforderungen Sie kennen sich bei modernen Prozessen, Systemen und Methoden aus und können sie für den Mittelstand applizieren Sie sind unternehmerisch und ganzheitlich, anschlussfähig an den Mittelstand, teamorientiert und dennoch konsequent und führen durch Vorbild und Präsenz DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet großen Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen mit hoher Werteorientierung, Identifikation und familiärer Kultur in einer Region, die einen sehr hohen Freizeitwert hat.
Das Unternehmen ist mit Gütezusätzen für die Fleischverarbeitung, Gewürzmischungen und Marinaden für Wurst- und Fleischprodukte sowie Fleischalternativen ein kompetenter Partner der Fleisch- und Lebensmittel-industrie und möchte diese Stellung ausbauen. Positionsbeschreibung In dieser Position unterstützen Sie den strategisch nachhaltigen Auf- und Ausbau des Geschäfts im Bereich der Fleischalternativen, u. a. durch Analyse von Absatzmärkten und Aufzeigen von Potenzialen Sie untermauern Entscheidungen des Managements durch Marktbewertungen, Business Cases etc.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen unternehmerische Verantwortung für das mittelständische Unternehmen mit P&L Zusammen mit Peers und der Gruppenleitung entwickeln Sie die Segment- und Gruppenstrategie weiter Entwicklung von Strukturen, Systemen, Prozessen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden Persönliche Betreuung und Akquise von ausgewählten Kunden des Discounts und Lebensmitteleinzelhandels DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung und Erfolge als Führungskraft im Vertrieb von Handelsmarken-Frischprodukten Sie haben ein sehr gutes Netzwerk zu Entscheidern des Discounts und Lebensmitteleinzelhandels und kenn den Markt mit den relevanten Themen, Strukturen und Playern In professionellen, modernen Prozessen, Strukturen und Systemen der Unternehmensführung kennen Sie sich gut aus Sie haben eine unternehmerische, positive und kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne mit anderen zusammenarbeitet, gestaltet, entscheidet und Verantwortung übernimmt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem gut positionierten kleinen bis mittleren Unternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und sich in der Gruppe einzubringen.
Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des großvolumigen Industriegeschäfts, das für die Branche typisch regional strukturiert und rohstofforientiert ist, ist die Position für den Westen Deutschlands neu zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erarbeiten und entwickeln eine Beschaffungs- und Vermarktungsstrategie weiter und setzen diese um Sie leiten standortübergreifend die Bereiche Getreideeinkauf und Vertrieb und haben Einfluss auf Operations Sie akquirieren ausgewählte strategische Kunden und Lieferanten und verhandeln und erzielen Abschlüsse Sie sichern die enge Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Partnern der Wertschöpfungskette DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Willen zu gestalten, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Industrievertrieb und Einkauf, idealerweise bei Rohstofforientierten- und Kuppelprodukten Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese strategisch bedeutende Position bietet spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wichtigen Business eines erfolgreichen und gesund aufgestellten Konzerns.
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im allgemeinen Straßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier / Schachtmeister (m|w|d) Ihre Aufgaben Überwachung und Durchführung von Bauvorhaben Mitarbeiterführung Aufmaßerstellung, Materialbestellung und -koordinierung Personal- und Gerätedisposition Berichtswesen/Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau Selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin zu.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 30.000 € und 32.000 € brutto jährlich dotiert.
Branchenzuschläge, Sonderzahlungen Persönliche und betriebliche Entwicklung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Einsatzbegleitung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Branchenzuschläge, Sonderzahlungen Persönliche und betriebliche Entwicklung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Einsatzbegleitung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen langfristiger Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Für meinen Mandanten suche ich Sie als motivierte Personalleitung in der Region Schweinfurt/Bamberg!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Servicetechniker (m/w/d) Wir suchen engagierte Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Tür und Tor Gebäude/-Haus/-Servicetechnik zur Verstärkung unseres Teams in Ratingen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Wartung und Optimierung von mechatronischen Systemen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Mechatronik verfügen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Elektroniker (m/w/d) Wir suchen engagierte Elektroniker (m/w/d) im Bereich Gebäude/-Haus/-Servicetechnik zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Wartung und Optimierung von elektronischen Systemen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Mechatronik verfügen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Ihr Profil: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und streben nach einer Karriere im Handelsmanagement Ihre Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, und Sie bringen die Motivation mit, Ihr eigenes Team zu führen Ausbildungsinhalte: Kundenberatung und Verkauf im gesamten Sortiment, um unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten Warenpräsentation und Gestaltung der Verkaufsflächen, um unsere Produkte ansprechend zu präsentieren und die Aufmerksamkeit unserer Kunden zu gewinnen Warensteuerung und -management, um unsere Lagerbestände effizient zu kontrollieren und die Verfügbarkeit für unsere Kunden sicherzustellen Personalplanung und -entwicklung mit dem Ziel, Sie auf eine leitende Position vorzubereiten und ein eigenes Team zu führen Das macht die Ausbildung zur/zum Handelsfachwirt/in bei CJ Schmidt so besonders: Drei Abschlüsse in drei Jahren: Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt (IHK) und den Ausbilderschein (AEVO).
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Intensive Einarbeitung in den Produktbereich Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Wir suchen Dich als Pflegehilfskraft m/w/d in Teilzeit Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Pflegehilfskraft (mit einjähriger Ausbildung) m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich ab sofort in der Seniorenresidenz Schwerin zur Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Dich als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Be-wegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist keine Voraussetzung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Pflegehilfskraft m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich ab sofort in der Seniorenresidenz Schwerin zur Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Pflegehilfskraft m/w/d mit einjähriger Ausbildung den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erler-nen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Maria in Sinzing suchen wir Sie als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d in Voll- und Teilzeit. Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Wir suchen Dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 46.800 € und 50.400 € brutto jährlich dotiert.