Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätzt Flexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener Parkplatz Empfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Teams, SharePoint, Forms) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.
MS-Office) – ERP-Software-Kenntnisse sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie technisches Verständnis mit kaufmännischem Weitblick und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres strategischen Einkaufs bei.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
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Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Führerschein Klasse B Wir bieten Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz, ausgestattet mit moderner Hard- und Software Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu Mobil Office Tagen Viel Gestaltungsfreiheit in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hinweis: Die Position ist im Tochterunternehmen Form Nord angesiedelt. Dort gelten eigene Rahmenbedingungen und Benefits – unabhängig vom Tarifvertrag der WEMAG.
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Klimatisierte Räume Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Austausch und regelmäßige Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde in Deutschland (Bundesbank/BaFin/OeNB), Internal & External Audit Ausgewiesener Spezialist im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen (KWG, CRR) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertiger Bildungsstandard Profunde Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Erfahrungen mit Standard Software Tools im Meldewesen idealerweise in BAIS or FREX (AT) Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs IT- Affinität Idealerweise Erfahrungen im Leasing Business Exzellente Kenntnisse in MS Excel und Grundlagen in MS Access Exzellente analytische Fähigkeiten Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Fahrzeugleasing Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 80.000 - 100.000 Euro je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 862838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Follow up on the KPIs related to their area of responsibility and take the necessary actions to comply with them.Ensure compliance with the requirements related to the position indicated in the IATF 16949, ISO 14001 and ISO 45001 standards, specific customer requirements and the legal requirements of the area.Actively participate in the processes of Continuous Improvement and root cause analysisDaily monitoring of the client's portals, or any other logistical notification received by them electronically or by other means, ensures that the required information is uploaded into the customer portals and on the Q-module on SAP.
In this position you will work with applications engineers, product engineers and account managers to design and offer Leybold service and solutions that helps clients supercharge their process efficiencies.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
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Die wesentlichen Aufgaben beziehen sich auf: Entwurf und Konstruktion von kundenspezifischen Anlagen, Komponenten, Baugruppen oder Komplettsysteme für die MikromontageEntwicklung und Optimierung von bestehenden Systemen und Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe MontageprozesseAuslegung mechanischer SystemeErstellung von 2D/3D-Daten, Stücklisten und DokumentationenBetreuung von Maschinen während der Montage, Inbetriebnahme bis zur EndabnahmeTeilnahme an Projektbesprechungen mit internationalen Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich des MaschinenbausMehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen, idealerweise im Bereich Mikromontage oder vergleichbarer Position, in einem produzierenden mittelständischen UnternehmenSicherer Umgang mit gängiger CAD-Software und PDM (idealerweise SolidWorks und Onshape)Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den folgenden Bereichen:Pneumatik, Elektrotechnik, Antriebstechnik und AutomatisierungGrundlagen der FEM (Finite-Elemente-Methode) und Thermische SimulationenFMEAKenntnisse in Normen wie EN ISO 12100 (Sicherheit von Maschinen – Risikobeurteilung und Risikominderung)Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe LösungsorientierungDeutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) Ihre Benefits Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible ArbeitszeitenKita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
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Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und moderne Kanzlei, die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Deine Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle: wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit, in der Kanzlei oder bis zu 100% remote (inklusive Ausstattung des Arbeitsplatzes zuhause) Arbeitsplatzsicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Gehalt individuell gestaltbar Berufliche Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von Weiterbildungen (monetär oder durch Freistellung) Attraktive Zusatzleistungen: Freie Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenloses Parken Flexible Arbeitszeiten: Moderne Work-Life-Balance durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit Digitalisierte Arbeitsumgebung: papierlose Prozesse, moderne Software und Offenheit für kontinuierliche Verbesserung Dynamische Unternehmenskultur: flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine Kultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, eine Kanzlei in der der Spaß nicht zu kurz kommt Angenehmes Arbeitsklima: entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang und arbeiten im Team auf Augenhöhe Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner Deine Aufgaben: Dein eigener Mandantenstamm verlässt sich auf deine sorgfältige und selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Du übernimmst die Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten mit höchster Genauigkeit In allen Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Mandanten Die Kommunikation mit Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich Du begleitest Prüfungen des Finanzamts und der Sozialversicherungsträger und erstellt Meldungen an statistische Ämter Dein Profil: Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise: Steuerfachangestellte (m/w/d)) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) ergänzt Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Vorzugsweise sind Dir die Programme DATEV Lodas und/oder DATEV Lohn und Gehalt vertraut Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus Du arbeitest strukturiert und eigenständig, ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und moderne Kanzlei, die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Deine Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle: wähle zwischen Vollzeit oder Teilzeit, in der Kanzlei oder bis zu 100% remote (inklusive Ausstattung des Arbeitsplatzes zuhause) Arbeitsplatzsicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Gehalt individuell gestaltbar Berufliche Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von Weiterbildungen (monetär oder durch Freistellung) Attraktive Zusatzleistungen: Freie Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenloses Parken Flexible Arbeitszeiten: Moderne Work-Life-Balance durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit Digitalisierte Arbeitsumgebung: papierlose Prozesse, moderne Software und Offenheit für kontinuierliche Verbesserung Dynamische Unternehmenskultur: flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine Kultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, eine Kanzlei in der der Spaß nicht zu kurz kommt Angenehmes Arbeitsklima: entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang und arbeiten im Team auf Augenhöhe Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner Deine Aufgaben: Dein eigener Mandantenstamm verlässt sich auf deine sorgfältige und selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Du übernimmst die Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten mit höchster Genauigkeit In allen Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Mandanten Die Kommunikation mit Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich Du begleitest Prüfungen des Finanzamts und der Sozialversicherungsträger und erstellt Meldungen an statistische Ämter Dein Profil: Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise: Steuerfachangestellte (m/w/d)) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) ergänzt Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Vorzugsweise sind Dir die Programme DATEV Lodas und/oder DATEV Lohn und Gehalt vertraut Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Dich aus Du arbeitest strukturiert und eigenständig, ohne dabei das große Ganze aus den Augen zu verlieren kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Bedienung, Wartung und Instandsetzung der CAFM-SoftwareÜberwachung und Steuerung der Instandhaltungs- und WartungsbudgetsSelbständige Anpassungen sowie Aktualisierungen der eingesetzten Programme und aktiver Austausch mit den HerstellernImplementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch oder Umbau im virtuellen AnlagenkatasterMitwirkung bei der Vergabe von DienstleistungsverträgenDigitales VertragsmanagementSicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überarbeitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung der Bestandsdaten und regelmäßige DatensicherungDirekter Austausch und Koordination mit den Standortverantwortlichen in den technischen Bereichen der einzelnen Krankenhäuser Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Technische*r Zeichner*in, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position angemessene Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhausbereich und bei Pflegeeinrichtungen, und in der Kundenbetreuung sowie in der Funktionsweise von technischen Anlagen, Wartung/Prüfung, MSR und Energiemanagement etc.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Genauere Details gerne im persönlichen Gespräch Unterstützung im Recruiting-Prozess, Mitwirkung bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und VorauswahlOnboarding neuer Mitarbeiter, Organisation und Koordination aller Schritte für einen reibungslosen StartAdministrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und UrlaubssystemAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im TagesgeschäftMitarbeit bei HR-Projekten, z.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Ensure structured, transparent, and methodical execution of complex, cross-functional development projectsEnable teams and leadership to make fact-based decisions, safeguards adherence to governance and processes, drives cross-functional alignment, and continuously improves execution performance across the organization Bachelor in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, Information Technology, or a related technical fieldSolid understanding of business–economic correlations, cost structures, and scenario evaluationExtensive experience driving structured execution of complex, cross-functional development projects, ensuring transparency, alignment, and methodical governanceExperience coordinating or leading interdisciplinary technical development projects (mechatronic, embedded, system-level or cross-functionalStrong proficiency with project management tools (e.g.
Diese abwechslungsreichen Aufgaben bieten dir die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen. Darüber hinaus bietet diese Position hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir wünschen uns: Führungstalent: Interesse an Führungsaufgaben oder Erfahrung in der (Bau-)Leitung.Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Fachausbildung, z.B. als Elektroanlagenmonteur*, Industrieelektroniker, Energieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.Montageerfahrung: Erfahrung in der Montage von Schaltanlagen, idealerweise im Hoch- und Höchstspannungsbereich.Flexibilität: Bereitschaft zur Montagearbeit im gesamten Bundesgebiet.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position in Vollzeit beträgt 2.528,04 € brutto, eine Überbezahlung ist gemäß deiner Ausbildung und Vorerfahrung möglich Wir freuen uns auf dich!
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Entwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Optikunternehmen in Wetzlar für die Position als Entwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d) Ihr Profil: abgeschlossenes technisch orientiertes Studium mit Schwerpunkt in Physik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarBerufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer GeräteErfahrung in den Bereichen Systems Engineering und Requirement ManagementErfahrung mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden und der Steuerung des Produkt-Entstehungsprozesses mit Hilfe von PLM-/Quality-Gatesgute Kenntnisse einschlägiger Tools wie Doors und Enterprise ArchitectBeherrschung einschlägiger Q-Werkzeuge zur Fehleranalyse und nachhaltigen Fehlerbeseitigung, wie 8D-/A3-Methode, SixSigma, etc.gute SAP Kenntnisse, für das Dokumenten-, Material- und Stücklistenmanagementgute Englisch-Kenntnisseanalytische ArbeitsweiseTeamfähigkeitausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben: Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte Systemaufbruch für die Elektronik-, Mechanik-, Optik- und Software-AnteileStandardisierung von Systemspezifikationen und der Arbeitsweise im System-Engineering-Tool Doors Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb eines interdisziplinären Projektteams Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs Definition und Betreuung qualifizierender Tests Review der Entwicklungsergebnisse, Unterstützung bei der systematischen Fehlersuche und Vorbereitung der Quality-GatesAbstimmung und Betreuung interner und externer EntwicklungsarbeitenErstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei Angeboten Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Leistung und KostenAbstimmung mit internen- und externen PartnernFestlegung von PrüfanforderungenAufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Vorgehensweisen im Engineering/Mechatronik-Bereich (Doors, ECM, Produktentstehungsprozess) Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Regioneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.