#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
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Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Digital Payment – Region Berlin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Berlin zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Digital Payment – Region Hamburg (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Hamburg zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
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You would like to apply or do you have any questions about the position? Then please feel free to contact us: https://bit.ly/GermanyServiceTech
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Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst im Bereich People & Culture als zentrale Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, IT und externen Partnern.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #Compensation: Commitment deserves reward – overtime or multi-day assignments are additionally compensated.
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Mein Arbeitgeber International agierendes Beratungsunternehmen sucht erfahrenen Spezialistin im Bereich Digital Forensics & Cyber Incident Response für anspruchsvolle Analysen, Forensik-Einsätze und eDiscovery-Projekte Durchführung und Leitung von forensischen Datensicherungen in komplexen IT-Infrastrukturen Analyse von Logfiles und forensischen Artefakten zur Rekonstruktion des Angreifer-Verhaltens nach Cyber Incidents Unterstützung bei der effizienten Umsetzung von eDiscovery-Projekten - technisch, organisatorisch und prozessseitig Administration sowie Weiterentwicklung des forensischen Labors und Data Centers Fachliche Anleitung und Koordination von IT-Security-Spezialisten im Rahmen von Projekten Fundierte Berufserfahrung im Bereich Discovery, IT-Security, Digital Forensics oder Cyber Risk - idealerweise mit erster Führungserfahrung Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt IT-Security / Forensik Sehr gute Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen und Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS) Fortgeschrittene Skills in Scripting und Programmierung Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Home Office Möglichkeiten Weiterbildung und Zertifizierungen Klimaticket oder Essenszuschuss Diverse Angebote und Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 70.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 859808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International agierendes Beratungsunternehmen sucht erfahrenen Spezialistin im Bereich Digital Forensics & Cyber Incident Response für anspruchsvolle Analysen, Forensik-Einsätze und eDiscovery-Projekte Durchführung und Leitung von forensischen Datensicherungen in komplexen IT-InfrastrukturenAnalyse von Logfiles und forensischen Artefakten zur Rekonstruktion des Angreifer-Verhaltens nach Cyber IncidentsUnterstützung bei der effizienten Umsetzung von eDiscovery-Projekten - technisch, organisatorisch und prozessseitigAdministration sowie Weiterentwicklung des forensischen Labors und Data CentersFachliche Anleitung und Koordination von IT-Security-Spezialisten im Rahmen von Projekten Fundierte Berufserfahrung im Bereich Discovery, IT-Security, Digital Forensics oder Cyber Risk - idealerweise mit erster FührungserfahrungAbgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt IT-Security / ForensikSehr gute Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen und Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS)Fortgeschrittene Skills in Scripting und ProgrammierungHohe Flexibilität, Reisebereitschaft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Home Office MöglichkeitenWeiterbildung und ZertifizierungenKlimaticket oder EssenszuschussDiverse Angebote und Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 70.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 859808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Außendienst Digital Payment – Region Dresden (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Dresden zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.
Then please get in touch with your contact person Vanessa. You can reach her at : [email protected] All positions are open to both full-time and part-time work. Just let us know what suits you best – we look forward to hearing from you. 🌍 What counts for us are your skills and motivation - not age, disability, gender, origin, skin color, sexual orientation or religion.
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Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Ihre Aufgaben: Selbständige Montagearbeiten beim Kunden vor OrtUmsetzung von Projekten nach technischen Plänen und VorgabenSicherstellung von Qualität und termingerechter AusführungGegebenenfalls Einarbeitung von Hilfspersonal Ihre Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare ErfahrungErfahrung in Montagearbeiten und selbständige ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B wünschenswert Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Monteur (m/w/d) in Pocking! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0851 966270 0 oder per Mail an passau@hofmann.info zur Verfügung.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
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Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und die nächste Generation von Pflegefachkräften professionell begleiten? In dieser verantwortungsvollen Position in einem Seniorenheim bei Wedemark übernehmen Sie die Praxisanleitung und begleiten die Auszubildenden professionell auf ihrem Weg zur qualifizierten Pflegefachkraft.
Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und die nächste Generation von Pflegefachkräften professionell begleiten? In dieser verantwortungsvollen Position in einem Seniorenheim bei Berlin-Köpenick übernehmen Sie die Praxisanleitung und begleiten die Auszubildenden professionell auf ihrem Weg zur qualifizierten Pflegefachkraft.
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Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und die nächste Generation von Pflegefachkräften professionell begleiten? In dieser verantwortungsvollen Position in einem Seniorenheim bei Taunusstein übernehmen Sie die Praxisanleitung und begleiten die Auszubildenden professionell auf ihrem Weg zur qualifizierten Pflegefachkraft.
Ihre Aufgaben: Selbständige Montage und Installation beim Kunden vor OrtUmsetzung von Projekten nach technischen VorgabenVerantwortung für Qualität, Zeitplanung und reibungslosen AblaufGelegentlich Einarbeitung von Hilfskräften oder Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige BerufserfahrungSelbständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickFührerschein Klasse B von Vorteil Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Fenster-&Rollladenmonteur (m/w/d) in Pocking! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0851 966270 0 oder per Mail an passau@hofmann.info zur Verfügung.