Customizing-Basis Hintergrund in der Finanzbuchhaltung + eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, hands-on, hohe Selbstständigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse Senior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, Gleitzeit Flexible Remoteregelung Onboarding mit festem Tutor Moderne Büroräume, Kantine, Parkplätze Weiterbildung & Zertifizierungen voll unterstützt Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem Zusammenhalt Echte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Flexible Arbeitsmodelle: Home Office Möglichkeit auf bis zu 100% Optimale Arbeitsumgebung: Moderne IT-Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten sowie kostenlose Getränke und Obst Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket, Firmenfahrrad, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge Entwicklung & Teamkultur: Professionelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern. Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen steht kurz vor der S/4HANA-Transformation, mit Start zum Ende des Jahres und dem Bau eines neuen Werks. In dieser wichtigen Position gestalten Sie die Supply-Chain-Prozesse mit und sind Teil des globalen SAP-Projekts. In der deutschen Niederlassung erwarten Sie vielseitige Aufgaben – von der Anforderungs- und Prozessanalyse über das Customizing bis hin zum Projektgeschäft samt entsprechendem Projektmanagement bzw.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten Betreuungsbereich Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken) Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, Effizienz Optimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools) Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success Factors Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen aus dem Großraum Zusmarshausen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.
Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplify Verantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und Zielerreichung Planung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM) Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante Stakeholder Aufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen) Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen Umfeld Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-Transformation Sicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld Erfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/Projekte Tiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-Konzepten Erfahrung in Ablösungs-, Migrations- und Transformationsvorhaben Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG) Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit Proaktive Risikoerkennung und effektives Risikomanagement Diplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-Umfeld Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten München, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg und Magdeburg in Festanstellung für die Position als SAP Solution Architect (m/w/d) Du bist begeistert von innovativen IT-Technologien und möchtest die digitale Transformation in Unternehmen aktiv mitgestalten?
Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen – übrigens auch in Teilzeit. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten München, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg und Magdeburg in Festanstellung für die Position als SAP Solution Architect (m/w/d) Du bist begeistert von innovativen IT-Technologien und möchtest die digitale Transformation in Unternehmen aktiv mitgestalten?
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis-Administration Kenntnisse in SAP IAS (zentrale Benutzer-/Identitätsverwaltung) und in der Administration von SAP HANA-Datenbanken Erfahrung im Umgang mit SAP Cloud ALM und SAP Transportwesen Technisches Verständnis der SAP-Architektur in der RISE Private Cloud Edition Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und KommunikationsfähigkeitEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Want to become part of us? #shapeandcreate SAP BI Consultant Scope of the position: In this role you will understand business processes, translate them to reporting needs, and implement reports integrating into our data and reporting landscape.
Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Logistik (SD, MM, EWM, PP, VC, QM) oder Rechnungswesen (FI, CO)Konzeption und Modellierung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie deren technische Umsetzung im SAP-System mittels CustomizingÜbernahme von Projektverantwortung im jeweiligen ModulbereichEntwicklung neuer Lösungsansätze und Integration in bestehende BranchenlösungenPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Presales-Bereich Fundierte Erfahrung als SAP-Berater oder Key User in einem der genannten ModuleFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-LösungenIdealerweise Erfahrung in IndustriebranchenErfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)ProjektenBetriebswirtschaftliches Denken und hohe KundenorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 849347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nachweisbare Führungserfahrung, wertschätzender Führungsstil und ausgeprägte Kommunikations- sowie Argumentationsstärke.Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S4/Hana), kombiniert mit analytischem Denken und strukturiertem Vorgehen.Hohes Maß an Prozessverständnis und tiefes Verständnis für Datenqualität Grundkenntnisse in Glaswing von NTTSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bike - Leasing MitarbeiterrabatteRemote RegelungBezuschusste KantineHöhenverstellbare Tische Vergünstigte Sportstudio-MitgliedschaftenBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Vetter Referenznummer 853141/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648107 E-Mail: vincent.vetter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik o.Ä.Mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP BerechtigungsumfeldFließende Deutschkenntnisse 39h Woche30 Tage Urlaub sowie Rosenmontag, Heiligabend & Silvester zusätzlich freiFlexible Remote-OptionBenefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenkasse uvm. Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 853537/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-ModuleDu planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer FunktionalitätenDu analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische SpezifikationenDu koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionierenDu schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und TroubleshootingDu stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammenDu erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von KennzahlenDu beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
Customizing)Fundierte HR- und ProzesskenntnisseHands-on-MentalitätFließende Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit30 UrlaubstageÜberstundenvergütungBis zu 80% remote Entwicklungspläne und Weiterbildung bei SAPWeitere Standorte im Ruhrgebiet und KölnModern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
CustomizingErfahrung mit SAP Einführungen und/oder MigrationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbständige & zuverlässige Arbeitsweise 30 UrlaubstageÜberstundenvergütungNahezu 100% remoteFirmenwagenGeringe FluktuationSAP Gold-PartnerStandort: Ruhrgebiet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 110.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CustomizingErfahrung mit SAP Einführungen und/oder MigrationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbständige & zuverlässige Arbeitsweise 30 UrlaubstageÜberstundenvergütungNahezu 100% remoteFirmenwagenGeringe FluktuationSAP Gold-PartnerStandort: Ruhrgebiet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 110.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CustomizingErfahrung mit SAP Einführungen und/oder MigrationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbständige & zuverlässige Arbeitsweise 30 UrlaubstageÜberstundenvergütung Nahezu 100% remoteFirmenwagenGeringe FluktuationSAP Gold-PartnerStandort: Ruhrgebiet Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 110.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Flexible Arbeitsmodelle: Home Office Möglichkeit auf bis zu 100%Optimale Arbeitsumgebung: Moderne IT-Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten sowie kostenlose Getränke und ObstAttraktive Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket, Firmenfahrrad, Zuschüsse für Kinderbetreuung und AltersvorsorgeEntwicklung & Teamkultur: Professionelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern. Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen steht kurz vor der S/4HANA-Transformation, mit Start zum Ende des Jahres und dem Bau eines neuen Werks. In dieser wichtigen Position gestalten Sie die Supply-Chain-Prozesse mit und sind Teil des globalen SAP-Projekts. In der deutschen Niederlassung erwarten Sie vielseitige Aufgaben – von der Anforderungs- und Prozessanalyse über das Customizing bis hin zum Projektgeschäft samt entsprechendem Projektmanagement bzw.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen aus dem Großraum Zusmarshausen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 858294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP S/4 Utilities Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 858896/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Customizing-BasisHintergrund in der Finanzbuchhaltung + eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamorientiert, hands-on, hohe Selbstständigkeit, sehr gute DeutschkenntnisseSenior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, GleitzeitFlexible RemoteregelungOnboarding mit festem TutorModerne Büroräume, Kantine, ParkplätzeWeiterbildung & Zertifizierungen voll unterstütztKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem ZusammenhaltEchte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & EntgeltabrechnungEigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten BetreuungsbereichErstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken)Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, EffizienzOptimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools)Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success FactorsStrategische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamplayer:in mit Hands-On-MentalitätSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP-Planungssoftware (SAP eSPP)Identifikation und Umsetzung von Performance-OptimierungenWeiterentwicklung von Methoden und Analysemodellen im BestandsmanagementSteuerung externer Berater im System- und ProzessumfeldPlanung, Steuerung und Optimierung der globalen ErsatzteilbeständeAnalyse des Sortiments und Sicherstellung der notwendigen Teileverfügbarkeit Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Logistik-, Materialplanungs- oder BestandsprozessenVerständnis statistischer Methoden und PrognosemodelleErfahrung im SAP Umfeld, idealerweise SAP eSPP, APO oder IBPProjektmanagement Erfahrung von VorteilAnalytisch stark, selbstständig, kommunikations- und koordinationsfähig Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Logistik, IT und MarktsteuerungGestaltungsmöglichkeiten und aktiven Einfluss auf die globalen ErsatzteilprozesseZusammenarbeit in einem motivierten internationalen Team30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 861671/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP-Trainings, Soft-Skills und SprachkurseGesundheits- & Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Jobrad-Leasing, Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 861998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für Unternehmensgruppe suche ich derzeit einen SAP Inhouse Logistik Berater (m/w/d), der die anstehende S/4HANA-Migration vorbereitet und anschließend begleitet und umsetzt. Im Fokus der Position stehen Großprojekte, wie auch die SAP-Transformation mit dem Schwerpunkt auf die gängigen Logistikmodule SAP SD/MM. Die Aufgaben beinhalten neben der S/4-Migration, vorrangig die Projektarbeit von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung der entworfenen SAP-Lösungen.
Key-User-Support und Durchführung von Integrations- und AbnahmetestsKnow-how in Cut-over-Aktivitäten, End-User-Trainings und agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban)Starke Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sie arbeiten für ein international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietetViel Raum für KreativitätBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekteinsatz Ihr Kontakt Referenznummer 862273/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Prozess- und Lösungsberatung im Umfeld ERM (EWM, WM)Durchführung von CustomizingProzessdesign und Definition standardisierter AbläufeDurchführung der Lösungserarbeitung im Fit-to-Standard-AnsatzModulübergreifende Zusammenarbeit in SD, MM, PP, SAP DM Tiefgehende Kenntnisse in SAP EWM (Embedded oder Decentral), idealerweise ergänzt durch WMErfahrung in der Prozess- und Lösungsberatung im LogistikumfeldErfahrung im Fit-to-Standard-Ansatz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 862264/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Berufserfahrung im Bereich IT mit Schwerpunkt SAP (HCM)Sehr gute Kenntnisse im HCM-Modul (insbesondere PY,PA & OM)Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Dienstleistungsorientierung Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf FolgeprojekteRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fokus auf Governance, Koordination, Reporting, Steuerung und Risikomanagement.Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplifyVerantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und ZielerreichungPlanung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM)Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante StakeholderAufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen)Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen UmfeldProaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-TransformationSicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder TransformationsumfeldErfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/ProjekteTiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-KonzeptenErfahrung in Ablösungs-, Migrations- und TransformationsvorhabenAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und FachbereichenVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseWünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG)Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und PriorisierungsfähigkeitProaktive Risikoerkennung und effektives RisikomanagementDiplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-UmfeldDurchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unterstützung beim SAP-Rollout von Deutschland nach FrankreichKonzeptionelle Beratung sowie Unterstützung im CustomizingSicherstellung der Integration französischer Accounting-AnforderungenEinbindung lokaler Projektanalysen in das lokale LedgerSparring-Partner für das deutsche Template-Team Fundierte Erfahrung in der SAP FI/CO BeratungUmfassende Customizing-Erfahrung im SAP-Projektcontrolling, insbesondere in der Integration FI/COStarke konzeptionelle Fähigkeiten: Erstellen funktionaler Konzepte, Hinterfragen bestehender Strukturen, Entwickeln praktikabler ProzesslösungenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit klarer und zeitnaher RückmeldungEigenständige Arbeitsweise, auch in Remote-Setups Remote OptionInternationales Unternehmen mit globalem Austausch und modernem Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 864691/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen im Bereich Bank und Finanzdienstleistung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um die ZeitwirtschaftPflege und Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen sowie ArbeitszeitkontingentenArbeitszeitkorrekturen, Nachtragen von Fehlzeiten und SondereinsätzenPrüfung, Nachtragung und Korrektur von UrlaubsansprüchenErstellung von AuswertungenPrüfung und Testen neuer Funktionalitäten in der Zeitwirtschaft Ausgeprägte Fachkompetenz und Erfahrung in der SAP-HCM Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem sicheren und wertschätzenden Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und FührungskräftenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und GenauigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Bis zu 40.000,00 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Lewandowski Referenznummer 864894/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.lewandowski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Customizing-Basis Erste Erfahrung in der Teil-oder Projektleitung Teamorientiert, hands-on, sehr gute Deutschkenntnisse Senior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, Gleitzeit Flexible Remoteregelung Onboarding mit festem Tutor Moderne Büroräume, Kantine, Parkplätze Weiterbildung & Zertifizierungen voll unterstützt Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem Zusammenhalt Echte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Customizing-BasisErste Erfahrung in der Teil-oder ProjektleitungTeamorientiert, hands-on, sehr gute DeutschkenntnisseSenior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, GleitzeitFlexible RemoteregelungOnboarding mit festem TutorModerne Büroräume, Kantine, ParkplätzeWeiterbildung & Zertifizierungen voll unterstütztKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem ZusammenhaltEchte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 65.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 65.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
MES, LVS oder externe Systeme) Kenntnisse in der Umsetzung von RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, SAPConsole) Voraussetzung: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 860904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Heuristiken, Optimierer, Alert-Monitoring, PDS, Pegging, Planungstabellen Sicherer Umgang mit CIF-Schnittstellen, Integration PP/DS ERP, Fehlermanagement und Performanceoptimierung Erfahrung in Fit-/Gap-Analysen, Prozessdesign und Erstellung von Soll-Konzepten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 860928/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Customizing) Rudimentäre Programmiererfahrungen im Bereich der Variantenkonfiguration Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit 30 Urlaubstage Überstundenvergütung Bis zu 80% remote Entwicklungspläne und Weiterbildung bei SAP Weitere Standorte im Ruhrgebiet und Köln Modern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Möglichkeit auf bis zu 100% Home Office 30 Urlaubstage inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Umfassende betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Angebote wie betriebsärztliche Betreuung, Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten und weitere Services Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 852538/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NPrinting-Ablösung) Ableitung einer ersten Empfehlung / Einschätzung Tiefe Erfahrung mit SAP BOE und BI Launchpad Sicheres Know-how zu Reporting, Scheduling, Berechtigungen, Varianten und Parametern Erfahrung aus Ablöseprojekten, idealerweise NPrinting SAP Sehr kurzer, klar umrissener Einsatz (ca. halber Tag) Fachlicher Austausch auf Augenhöhe Ihr Kontakt Referenznummer 864708/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Konzeption - Aufbau eines Change-Management Prozessmodells Definition der Change Record Types und Statusmodelle Etablierung sauberer Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle Customizing Erfahrung mit S/4 HANA Change Record (inklusive CR Types, Statusprofile, Relevanzen, Item Processing, Number Ranges) Praxis in Manage Change Records und der Steuerung über Flexible Workflow / Process Routes Migrationserfahrung PLM7 (vorheriges Modell) und S/4 Change Record Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden. Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module. Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw.