Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Personalplanung- und Motivation Profil - Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position - Führungserfahrung wünschenswert - Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität - Eigenständige Arbeitsweise - MS-Office ist dir bekannt - Affinität für den Bergsport Wir bieten - Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre - Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht - Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte - Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Sie erkennen Marktpotenziale, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und verstehen die Anforderungen internationaler Transportlösungen? Dann bietet diese Position den richtigen Rahmen, um Ihre Vertriebsexpertise einzubringen. Für ein international vernetztes Logistikunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie suchen wir im Raum Stuttgart einen engagierten Field Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean, der neue Geschäftspotenziale identifiziert, Kundenbeziehungen entwickelt und das internationale Transportgeschäft aktiv ausbaut.
CYBEX sucht einen dynamischen Store Manager (m/w/d) für unseren neuen Flagship Store in Berlin . Ziel dieser Position ist es, unser Store-Team zu führen und zu managen, um unseren Kundinnen und Kunden im Einzelhandel ein exzellentes Markenerlebnis zu bieten – mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit, Markenbindung und Conversion entlang der gesamten Customer Journey zu steigern.
Personalplanung- und Motivation Profil Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität- Eigenständige Arbeitsweise MS-Office ist dir bekannt Affinität für den Bergsport Wir bieten Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für die Position voraus. Für gelegentliche Dienstreisen zu unseren Kunden bringen Sie eine weltweite Reisebereitschaft mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Logistics Manager (m/w/d) in der Position eines Projektleiters bei unserem Kunden in Bad Honnef. Ihre Aufgaben: Umsetzung eines Projektes zur Auslagerung von Lager- und ggf.
Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung. Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet.
Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgabe ist ein strategischer Aufbau und eine nachhaltige Sicherstellung des Brandschutzmanagements deutschlandweit. Diese Position wird eng mit unseren internen Stakeholdern zusammenarbeiten und alle brandschutzrelevanten operativen Themen federführend verantworten.
Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal! Stölting Service Group GmbH Jaafar Sadighi Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Unterstützung des Projektmanagements bei HR/IT-Projekten, insbesondere im Bereich Payroll und Systemintegration Koordination von Projektaktivitäten, Meilensteinen und Ressourcenplanung Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Einführung von Workday und Anbindung von Paisy Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Datenflüssen, z.B. mit ServiceNow Erfahrung im PMO-Umfeld, idealerweise in HR/Payroll-Projekten Kenntnisse in Workday und/oder Paisy von Vorteil Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-/Workflow-Systemen wünschenswert Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Spannende Projekte bei einem führenden Automobilhersteller 30 Tage Urlaub pro Jahr Einblick in moderne HR/IT-Systemlandschaften Flexible Arbeitszeiten Persönliche Betreuung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 843606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und Bankwesen Anpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und Schulungen Unterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-Support Visualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik Kenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
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Sichere Zukunft: Vermittlung in eine langfristige und krisensichere Position. Bereit, die Prozesse in Schwung zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Veränderungen lebt und liebt.
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Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: 2 Tage mobiles Arbeiten / WocheFlexible Arbeitszeiten, GleitzeitFahrtkostenzuschussBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeitereventsKantine Interesse?
Identify and assess new product opportunities, development projects and business fields with a strong emphasis on gynecology/women’s health Lead negotiations for licensing agreements and development partnerships, including coordination of contract drafting Manage cross-functional projects, ensuring alignment of commercial and pharmaceutical requirements Conduct and support patent research, including preparation of risk assessments for upcoming market launches Collaborate closely with international sales affiliates and internal portfolio stakeholders Represent the company at national and international conferences, trade fairs and industry events A completed degree in pharmacy, business administration or a related field Relevant experience in Business Development within the pharmaceutical industry, with a clear focus on gynecology or women’s health portfolio Strong communication skills, a collaborative mindset and the ability to work with diverse stakeholders A proactive, solution-oriented approach with strong resilience in negotiation settings Business-fluent in English, additional languages are an advantage Willingness to travel up to approx. 25% A secure and long-term position within a stable and expanding pharmaceutical organisation Flexible hybrid arrangement, allowing remote work A competitive compensation package incl. additional financial benefits Hybrid working options Extensive opportunities for professional and personal development Gehaltsinformationen An attractive remuneration package awaits you Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 858726/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den KlinikenSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden GebietTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt im Bereich Herzklappen) Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. Hier beweist Du Unternehmergeist Wenn Du in dieser Position auf hochzufriedene Kunden, eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und erstaunliche Ergebnisse blickst, hast Du alles richtig gemacht.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Insbesondere Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen ist für diese Position essenziell. IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern vorweisen kann.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Your tasks: Your tasks: Gain market transparency: Identify key players & countries, understand market characteristics (market drivers, decision patterns), Picture current situation and identify trends (geographical & technological), estimate market potential and development, provide competitor analysis Develop and implement strategy: Align global and local strategies, define & monitor key global and local activities Enhance market access to sales force: Build up and share market expertise through trainings and the global expert team, provide and update sales & marketing tools (presentations, flyers, references…), support marketing events (tradeshows, conferences, associations…) and promote successes (externally, internally) Position Conductix-Wampfler on the market: Lead selected international key-account activities, develop strategic relationships with market players (key customers, suppliers, partners, consultants…), strengthen and expand network within industry associations and relevant committees Coordinate strategic / international sales projects: Identify and structure projects in an early stage, lead international sales projects (coordinate sales activities, align pricing…) Animate, exchange and align information / activities within global expert team Functional and disciplinary lead of focus market team consisting of business development managers and/or global application engineers Your profile: Your profile: Bachelor’s degree in marketing, engineering, business administration, project management, or similar.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Handbücher, Spezifikationen) gemäß Luftfahrtstandards wie S1000DVerwaltung technischer Konfigurationen inklusive Versionsständen, Stücklisten und ÄnderungsdokumentationDurchführung von Konfigurationsanalysen, Audits und Sicherstellung der RückverfolgbarkeitRedaktionelle Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche ZielgruppenAbstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Produktion und weiteren FachabteilungenArbeit mit Tools wie PTC Windchill, SAP, DOORS, XML-Editoren oder Polarion Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich mit Erfahrung in technischer Dokumentation oder KonfigurationsmanagementErste Erfahrung in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie wünschenswertSicherer Umgang mit Redaktions- und PLM-/ERP-SystemenKenntnisse in S1000D, ASD-STE100 oder Konfigurationsrichtlinien von VorteilStrukturierte und präzise Arbeitsweise und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Digital Payment – Region Berlin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Berlin zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Digital Payment – Region Hamburg (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Hamburg zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Kartenzahlung & POS – Region Bielefeld (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Bielefeld zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt in der Kardiologie) Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie – Norddeutschland in Hamburg Sie suchen eine neue Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das als Marktführer in der interventionellen Kardiologie etabliert ist? Dann bietet Ihnen diese Position als Area-Sales Manager (m/w/d) Interventionelle Kardiologie genau das richtige Umfeld, um Ihre Erfahrung und Ihr Engagement voll einzubringen.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenArbeiten in einer zukunftssicheren Branchen mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für zugewiesene Einkaufsgruppen (GPOs) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen, einschließlich der Vorbereitung Leitung von Preisverhandlungen Regelmäßiger Kontakt und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern innerhalb der Einkaufsgruppen, Fachgruppen und Meinungsbildnern Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, um kundenspezifische Anforderungen effektiv umzusetzen Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil Langjährige Berufserfahrung im klinischen Vertrieb mit Schwerpunkt EinkaufsgemeinschaftenIdealerweise Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in der Medizintechnik / Kardiologie wünschenswertProfessionelles und verhandlungssicheres Auftreten sowie starke KommunikationsfähigkeitenReisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise in der Medizintechnik bevorzugt in der Kardiologie (structural heart)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen Meinungsbildnern sowie mit internen SchnittstellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierter Arbeitsweise Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Wohnort flexibel (NRW, RLP, HE) Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt in der interventionellen Kardiologie)Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Vertriebsplanung, inklusive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Umsatzverantwortung für das zu betreuende Gebiet, inklusive Marktanalyse und UmsatzplanungAufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Austausch mit MeinungsführernSchulung und Einweisung von klinischem Personal sowie Organisation und operative Begleitung von klinischen Eingriffen vor OrtTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Kardiologie)Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der MedizintechnikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Vertriebsplanung, inklusive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Umsatzverantwortung für das zu betreuende Gebiet, inklusive Marktanalyse und UmsatzplanungAufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Austausch mit MeinungsführernSchulung und Einweisung von klinischem Personal sowie Organisation und operative Begleitung von klinischen Eingriffen vor OrtTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Kardiologie)Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der MedizintechnikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
B. eine betrieblich finanzierte Altersversorgung. Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jessica Bucher Tel: +49 731 944 3208
About us In this strategic key position, you will shape the future direction of our company in one of the most important growth markets worldwide. You will work closely with regional and global decision makers and take on a role with direct impact on the long term development of the organization.
Über uns Als Senior Manager Global Compensation & HR Programs (m/w/d)* übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme. In dieser Position agieren Sie als erfahrener Fachexperte mit starker Projektführungsverantwortung über Regionen und Funktionen hinweg – ohne direkte Teamleitung, aber mit hohem Einfluss auf globale HR-Strukturen.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie- und Prozessindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Industriedienstleister der Chemie- und Prozessindustrie, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Change Manager (m/w/d) Instandhaltung – Vergütung über 28 €/h Ihre Aufgaben: Durchführung von arbeitsvorbereitenden Maßnahmen im Kontext der Turnaround-Planung (Stillstandsplanung) Erstellung von Arbeitsablaufbeschreibungen, einschließlich Erfassung des Materials und Ermittlung des Materialbedarfs Ermittlung der Durchlaufzeiten für jede Stillstandsmaßnahme Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und R&I Fließbildern Planung von Infrastrukturmaßnahmen sowie Sicherstellung der Ausführungsqualität Koordination und Absprache mit den zuständigen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), Fachrichtung Metall oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turnaround Management und/oder Instandhaltung Expertenkenntnisse in der Arbeit nach Zeichnungen, Plänen, Spezifikationen, Fließbildern (P&I) Praktische Expertise im Bereich der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen Erfahrung in der Planung und Kalkulation von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihre Vorteile: Marktgerechte, attraktive Vergütung von 28,28 €/h Weihnachts- und Urlaubsgeld Sorgfältige und fachliche Einarbeitung Flexibles Gleitzeitkonto Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.