Positionsbeschreibung Führung und Entwicklung der Produktentwicklungsteams im In- und Ausland (ca. 15 MA) Steuerung aller Entwicklungsprojekte für das gesamte Portfolio (Rohstoffe, Rezeptur, Technologie, Packaging) Mitarbeitende Rolle im eigenen Team und zusammen mit Peers der anderen Funktionen und Standorte Anforderungsprofil Sie sind Lebensmittel-, Biotechnologe, -chemiker mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung Umfassende Erfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise Pet-Nassfutter oder artverwandt Innovationskraft, Pragmatismus, Kommunikationsstärke und erfolgreiches Vertreten Ihres Standpunkts Sie schätzen Gestaltungsmöglichkeiten, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung Angebot Diese Position bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, bei einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen in einem dynamischen und innovationsgeprägten Marktsegment das Geschäft maßgeblich mitzuentwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die komplette Wertschöpfung mit Schwerpunkt Produktion, Technik und Logistik an mehreren Standorten in Deutschland Initiieren und Umsetzen von strategischen und operativen Wachstums- und Veränderungsprozessen Sie entwickeln Organisation, Prozesse, Teams und Mitarbeiter weiter Übergreifende Werksentwicklung und Management von maßgeblichen Investitionsprojekten DAS BRINGEN SIE MIT Umfassende Erfahrung in Produktionsbetrieben, möglichst in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in TK Funktionsübergreifende Erfahrung entlang der Wertschöpfungskette Strukturiert, konzeptionell und gleichzeitig operative Umsetzungsorientierung Authentische Führungspersönlichkeit, die andere für Entwicklung und Veränderung begeistert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen in einem führenden, weiter wachsenden Unternehmen und Branchensegment sowie in einer inspirierenden Kultur außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Das umfassende Produktportfolio wird heute im Schwerpunkt über den asiatischen Fachhandel und den LEH vertrieben. In einer neu geschaffenen Position wird nun die Verantwortung für den Kunden MARKANT gebündelt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen strategisch und operativ die MARKANT-Gruppe, sind intern und extern der Hauptkontakt und bauen ein Netzwerk zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite auf Sie entwickeln kundenindividuelle Jahrespläne und realisieren Strategien zur Erreichung der Ziele Sie führen eigenständig die Jahresgespräche durch und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung als KAM in der Betreuung von Kunden im deutschen LEH Sie kennen die Entscheidungswege im LEH und bevorzugt das Gewürz- oder Trockensortiment Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und Affinität zu Zahlen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen eine offene Kultur des Miteinanders, in der sich gestaltungswillige Mitarbeiter:innen erfolgreich weiterentwickeln können.
Der Produktionsstandort zeichnet sich durch seine hochmodernen Anlagen aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung soll nun die Position der Bereichsleitung neu besetzt werden. Positionsbeschreibung Sie tragen die operative Verantwortung für den kompletten Produktionsbetrieb, dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung Sie führen und motivieren die ca. 150 Mitarbeiter:innen am Standort und berichten direkt an den Vorstand Sie sind für die Planung und Umsetzung von Investitions- und Rationalisierungsmaßnahmen verantwortlich Sie arbeiten eng mit Einkauf und Disposition zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin Anforderungsprofil Sie sind bereits seit einigen Jahren in vergleichbaren Führungspositionen in der Lebensmittelindustrie tätig Sie haben eine Ausbildung und ein Studium in der Milchwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie absolviert Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von frischen Molkereiprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Automobilkaufmann Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Telefonerfahrung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich Erfahrung in der Nutzung von CRM-Datenbanken von Vorteil Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (Montag – Sonntag 6:00 – 22:00h) Eine übertarifliche Bezahlung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 859636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
UTILMD, MSCONS, INVOIC) Workflows/Prozesse in Wilken Navision / nts.suite steuern und pflegen Schnittstellen & Datenqualität sicherstellen; Klärfälle managen Regulatorik umsetzen (GPKE, GeLi, WiM, MaBiS, MaKo), Tests & Doku Reports/KPIs erstellen und Prozesse verbessern Fundierte Erfahrung in der Marktkommunikation im Energiemarkt Sehr gute Wilken Navision / nts.suite-Kenntnisse (Pflicht) Sicher in EDIFACT & AS4; Routine im Fehler-/Klärfallmanagement Analytisch, strukturiert, selbstständig sowie Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse Remote-Option Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 861494/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Layouts, Icons oder Screen-Elemente Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder Mediendesign Sicherer Umgang mit Figma und den gängigen Adobe-Tools (InDesign, Photoshop, Illustrator) Erfahrung im Arbeiten nach Corporate Design Vorgaben Starke Fähigkeiten im 2D-Design und visueller Gestaltung Remote-Option Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 864921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Testaktivitäten und Anpassungen im Kontaktmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SAP CRM und der Middleware-Architektur Verständnis für Marktkommunikationsprozesse sowie starkes Prozessmanagement-Know-how Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Analyse fachbereichsübergreifender Sachverhalte Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Hintergrund in Anwendungsbetreuung oder Prozessmanagement Spannendes Projekt bei einem EVU Ihr Kontakt Referenznummer 864318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und internationalen GästenAusgabe und Verwaltung von Besucher- und EventunterlagenTelefon- und E-Mail-Kommunikation, Pflege von BesucherlistenUnterstützung bei Veranstaltungs- und RaumkoordinationZusammenarbeit mit Service-, Event- und SicherheitsbereichenWechselnde Tätigkeit zwischen Sitzen, Stehen und Bewegung im Gästebereich für 30/35h Ausbildung in Hotellerie (Front Office/Frontdesk), Einzelhandel oder vergleichbarem DienstleistungsbereichDeutsch auf Muttersprach-/C2-Niveau, Englisch fließend (zwingend)Freundliches, souveränes Auftreten und sehr gute KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und OrganisationstalentSicherer Umgang mit MS Office und modernen KommunikationssystemenBereitschaft zur Wochenendarbeit Individuelle Betreuung und transparente KommunikationPassgenaue Vorstellung beim KundenDirekter Zugang zu attraktiven Unternehmen30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862455/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Co-Creation eines umfassenden PR-Konzepts für einen Kunden aus dem Bereich e-Mobility (Charger)Erstellung und Veröffentlichung von News, Artikeln, Whitepapern und weiteren PR-Assets zu neuen Produkten und ThemenStrategische Auswahl geeigneter Plattformen und Kanäle für maximale PR-WirkungBeraten der Internen Stakeholdern und Produktteams zur inhaltlichen AbstimmungUmsetzung aller PR-Maßnahmen inklusive Timing- und Qualitätssteuerung Fundierte Erfahrung in Produkt-PR, idealerweise im Technologie- oder IndustriebereichBranchenkenntnisse im E-Mobility-Segment, insbesondere zu Ladeinfrastruktur Strategische Kompetenz in kanalübergreifender PR-Planung und Content-DistributionStarke redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer technischer InhalteSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse und Behebung von Replikations- und DatendifferenzenSicherstellung der Datenkonsistenz durch Fehleranalyse, Korrektur von Datenschiefständen und Umsetzung entsprechender MaßnahmenCustomizing von CRM-Attributwerten sowie Koordination und Umsetzung von Daten- und ProzessanpassungenUmsetzung prozessualer Anforderungen im Kundenservice (SAP CRM / IS-U) inklusive Testaktivitäten zur Marktkommunikation und ServiceprozessenAnpassungen und Pflege im Kontaktmanagement in SAP CRM und IS-U Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SAP CRM und der passenden Middleware-ArchitekturKenntnisse der MarktkommunikationsprozesseStarkes Prozessverständnis sowie ausgeprägte Analyse- und ProblemlösungskompetenzFundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise bei einem EnergieversorgerErfahrung in Anwendungsbetreuung oder Prozessmanagement Spannendes Projekt bei einem EVU Ihr Kontakt Referenznummer 864319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte sowie die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens verantwortlich Sie planen organisatorische und technische Maßnahmen und führen diese durch, um langfristig die Zukunft und das weitere Wachstum des Unternehmens zu sichern Durch die Planung des Produktionsprozesses und dessen kontinuierliche Optimierung gewährleisten Sie die rechtzeitige, bedarfs- und kostengerechte Herstellung der Produkte Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch Mitarbeitergespräche, Schulungen und passende Personalentwicklungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium mit Lebensmittelbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen Sie treten mit natürlicher Autorität auf, führen mit Empathie und Menschenkenntnis, arbeiten strategisch und nachhaltig und vertreten Ihren Standpunkt selbstbewusst DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zur weiteren Unternehmensentwicklung beizutragen.
Am Hauptstandort des Unternehmens werden mit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bekannte Markenartikelprodukte gefertigt und verpackt. Die Position wird wegen des weiteren Wachstums neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie unterstützen die Werksleitung durch kontinuierliche Prozessoptimierung in der Produktion unter Zuhilfenahme moderner Methoden und unter Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie analysieren Kennzahlen, stellen einen nachhaltigen Ressourceneinsatz sicher und entwickeln das Werk langfristig und strategisch weiter, wobei Sie Wert auf eine moderne Führungskultur legen Sie sorgen für die Verfügbarkeit von qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in der Werks-, Betriebs- oder Produktionsleitung eines Lebensmittelbetriebes (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die komplette Prozesskette Operations vom Einkauf über Produktion und Technik bis zu Lager und Logistik und repräsentieren das Werk nach außen und innen Dabei werden Sie von einem leistungsfähigen Team unterstützt, das Sie führen, motivieren und weiterentwickeln Auf Sie warten vielseitige und umfassende Investitionsprojekte, die das Werk erweitern, modernisieren und Innovationen bringen DAS BRINGEN SIE MIT Sie können Erfahrung und Erfolge in ähnlichen übergreifenden Führungspositionen in der Lebensmittelbranche vorweisen, idealerweise in der Milchverarbeitung oder artverwandt Sie verfügen über umfassende und nachweisliche Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von Frisch- und Kuppelprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, möchten gestalten, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem bekannten und traditionsreichen Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standortes aktiv und maßgeblich mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Prozess-, Trenn-, Reinigungs- und Abfülltechnik. Für die Segmente der Milch- und Getränkeanlagen wird je eine Position neu geschaffen und besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen technische Investitionsprojekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden Sie verantworten die Projektabwicklung und die Zielerreichung bezüglich der Kosten, Termine und Qualität Sie fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Ihre Kunden in allen Phasen der Projektbearbeitung Sie arbeiten eng mit jüngeren Kolleg:innen zusammen, unterstützen den Vertrieb und interne Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre erfolgreiche Praxis als Projektingenieur/-leiter in der Bearbeitung von technischen Investitionsprojekten in der Molkerei- oder Getränkeindustrie oder sonstiger fließfähiger Lebensmittel Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und Know-how in der Auslegung von Anlagen/Komponenten Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit Kontaktfreude (auch in Englisch), selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Reisemobilität DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, interessante Investitionsprojekte in der Getränke- und Molkereiindustrie zu bearbeiten und sich intern im Konzern oder auch in Richtung Teamlead weiterzuentwickeln.
Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Fachliche Verantwortung für IS-U Abrechnung (Netz und Vertrieb) auf Basis SAP R/3 Erstellung und Pflege von Tarifierungen (klassischer Abrechner, Tarifschreiber) Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung eines nicht standardisierten Templates Selbstständige Erarbeitung von Lösungen innerhalb eines komplexen IS-U Ökosystems Sicherstellung der Energiemengenabrechnung inkl. relevanter Prozessschritte Handling von Lieferscheinen und energiewirtschaftlichen Mengendaten Unterstützung bei der Template-Betreuung und Stabilisierung bestehender Sonderprozesse Enge Abstimmung mit Fachbereichen (Netz und Vertrieb) Keine Korrespondenzerstellung – Fokus liegt auf fachlicher Abrechnung und Lösungsfindung Begleitung und fachliche Unterstützung eines Junior-Teammitglieds Fundierte Erfahrung als Senior IS-U Abrechner (Netz und Vertrieb) Fundiertes Know-how in Tarifierung, Faktura, Preisfindung und energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen SAP IS-U auf Basis R/3 (kein S/4HANA notwendig) Fähigkeit, sich in komplexe, nicht standardisierte Templates einzuarbeiten Lösungsorientierung statt reiner Customizing- oder Korrespondenzaufgaben Starke Analysefähigkeit im heterogenen Systemumfeld Option auf Verlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fundierte Erfahrung in SAP PP Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80 % Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 834870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Referenznummer 862852/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätzt Flexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener Parkplatz Empfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden. Das sind Sie: In dieser Position helfen Sie unseren Kunden noch erfolgreicher zu werden, indem Sie diese bei der Anwendung von Operational-Excellence- und LEAN-Prinzipien zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz beraten und begleiten.
We are looking for you to support our MES consulting team. In this position, you will be an integral part of our project teams and jointly responsible for the successful design and implementation of our MES solutions at our customers' sites.Successfully completed studies, ideally with a focus on business informatics, manufacturing or business administration, alternatively comparable practical experienceYou enjoy solution-oriented work and consulting.
Wir suchen Sie als Unterstützung für unser MES Consulting Team. In dieser Position sind Sie integraler Bestandteil unserer Projektteams und mitverantwortlich für ein erfolgreiches Design und die Implementierung unserer MES Lösungen bei unseren Kunden.Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftsinformatik, Fertigung oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare praktische ErfahrungenSpaß an lösungsorientierter Arbeit und Beratung.
Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für alle Bereiche innerhalb der Produktionsprozesse mit Schnittstellen zum SAP PM ModulAnforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes CustomizingEnge Zusammenarbeit mit Anwendern sowie externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung in SAP PPFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80 %Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 834870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Referenznummer 862852/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachliche Verantwortung für IS-U Abrechnung (Netz und Vertrieb) auf Basis SAP R/3Erstellung und Pflege von Tarifierungen (klassischer Abrechner, Tarifschreiber) Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung eines nicht standardisierten TemplatesSelbstständige Erarbeitung von Lösungen innerhalb eines komplexen IS-U ÖkosystemsSicherstellung der Energiemengenabrechnung inkl. relevanter Prozessschritte Handling von Lieferscheinen und energiewirtschaftlichen MengendatenUnterstützung bei der Template-Betreuung und Stabilisierung bestehender SonderprozesseEnge Abstimmung mit Fachbereichen (Netz und Vertrieb)Keine Korrespondenzerstellung – Fokus liegt auf fachlicher Abrechnung und LösungsfindungBegleitung und fachliche Unterstützung eines Junior-Teammitglieds Fundierte Erfahrung als Senior IS-U Abrechner (Netz und Vertrieb)Fundiertes Know-how in Tarifierung, Faktura, Preisfindung und energiewirtschaftlichen AbrechnungsprozessenSAP IS-U auf Basis R/3 (kein S/4HANA notwendig)Fähigkeit, sich in komplexe, nicht standardisierte Templates einzuarbeitenLösungsorientierung statt reiner Customizing- oder KorrespondenzaufgabenStarke Analysefähigkeit im heterogenen Systemumfeld Option auf Verlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Python und AWS-/ Kubernetes-Kenntnissen.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern ab.Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Plattformen zur Ressourcen-Bereitstellung und Rechteverwaltung in Artifactory (Python / Flask).Du kümmerst Dich um das Code Review und sorgst dafür, dass es keine Bugs in die Produktion schaffen.Die Wartung, Optimierung und das Entwerfen von Software-Architekturen mit Kubernetes / Helm im Kontext von AWS gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du kannst Ende-zu-Ende von der lokalen Entwicklung bis hin zum Cloud-Deployment und Monitoring tätig sein.Außerdem automatisierst Du Deployment-Prozesse mit Gitlab CI nach den Prinzipien Infrastructure-as-Code und Reproducible Builds.Du bist an der Wartung und Entwicklung von Basiskomponenten mittels Amazon Cloud Development Kit beteiligt.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.Deine mehrjährige Berufserfahrung im DevOps Umfeld zeichnet Dich aus und Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Python- oder Backend-Entwicklung in einer vergleichbaren Sprache mit.Ferner bringst Du eine bereits mehrjährige Expertise mit REST API Design, OpenAPI-Spezifikationen und Authentifizierungsprotokollen wie OAuth2 oder SAML mit.Du besitzt ein tiefes Verständnis von Service-to-Service-Architekturen inklusive Anforderungen in den Bereichen High Availability und Skalierung.Du bereicherst das Team mit Deiner Erfahrung im Bereich AWS-Cloud und Kubernetes / Helm, idealerweise hast Du bereits komplexe cloud-native Software entwickelt und betrieben.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du punktest außerdem durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Java und Microservices-Expertise (Full Stack).In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab.Du wirkst an fachlichen und technischen Systementwürfen von (Web-)Anwendungen mit.Du setzt diese Entwürfe um und verantwortest sowohl die Programmierung als auch die Implementierung der Anwendungen.Dabei bringst Du Deine Expertise und Erfahrung im Umfeld innovativer Softwarelösungen unter Nutzung von Java ein.Die anschließende Qualitätssicherung, Tests, Inbetriebnahme und Unterstützung in verschiedenen Projekten runden Dein Aufgabengebiet ab.Mit Interesse für fachliche Architekturen entwickelst du Services in einer Microservice-Architektur und pflegst bestehende Systeme.Du implementierst CI / CD Pipelines.In deinem Alltag setzt du Clean Code und Clean Architecture ein und unterstützt das Team dabei, diese ebenfalls einzusetzen.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.Du bringst langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Softwareentwicklung mit, davon einschlägige Erfahrung mit Java, Javascript (z.
Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätztFlexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener ParkplatzEmpfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
The site was taken over from UNIPEKTIN in 2021 and employs around 30 people. The Site Director position is now to be filled. YOUR NEW CHALLENGE Together with your team you manage the site and ensure an efficient and economical production from the receipt of raw material to the delivery of the finished products to the customer You actively contribute to the strategic industrial vision and further development of the site as well as implement the necessary action plans after approval by the parent company in France You act as an interface and keep an eye on the interests of the various stakeholders, especially in France You organize, lead and motivate the team to continuously improve processes, considering quality, safety etc.
Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und internationalen Gästen Ausgabe und Verwaltung von Besucher- und Eventunterlagen Telefon- und E-Mail-Kommunikation, Pflege von Besucherlisten Unterstützung bei Veranstaltungs- und Raumkoordination Zusammenarbeit mit Service-, Event- und Sicherheitsbereichen Wechselnde Tätigkeit zwischen Sitzen, Stehen und Bewegung im Gästebereich für 30/35h Ausbildung in Hotellerie (Front Office/Frontdesk), Einzelhandel oder vergleichbarem Dienstleistungsbereich Deutsch auf Muttersprach-/C2-Niveau, Englisch fließend (zwingend) Freundliches, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationssystemen Bereitschaft zur Wochenendarbeit Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation Passgenaue Vorstellung beim Kunden Direkter Zugang zu attraktiven Unternehmen 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862455/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bonusregelung Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Gestaltungsspielraum Verantwortungsvolle Position mit Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 135.000 Euro OTE.
Entwicklung und Co-Creation eines umfassenden PR-Konzepts für einen Kunden aus dem Bereich e-Mobility (Charger) Erstellung und Veröffentlichung von News, Artikeln, Whitepapern und weiteren PR-Assets zu neuen Produkten und Themen Strategische Auswahl geeigneter Plattformen und Kanäle für maximale PR-Wirkung Beraten der Internen Stakeholdern und Produktteams zur inhaltlichen Abstimmung Umsetzung aller PR-Maßnahmen inklusive Timing- und Qualitätssteuerung Fundierte Erfahrung in Produkt-PR, idealerweise im Technologie- oder Industriebereich Branchenkenntnisse im E-Mobility-Segment, insbesondere zu Ladeinfrastruktur Strategische Kompetenz in kanalübergreifender PR-Planung und Content-Distribution Starke redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer technischer Inhalte Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse und Behebung von Replikations- und Datendifferenzen Sicherstellung der Datenkonsistenz durch Fehleranalyse, Korrektur von Datenschiefständen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Customizing von CRM-Attributwerten sowie Koordination und Umsetzung von Daten- und Prozessanpassungen Umsetzung prozessualer Anforderungen im Kundenservice (SAP CRM / IS-U) inklusive Testaktivitäten zur Marktkommunikation und Serviceprozessen Anpassungen und Pflege im Kontaktmanagement in SAP CRM und IS-U Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SAP CRM und der passenden Middleware-Architektur Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse Starkes Prozessverständnis sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise bei einem Energieversorger Erfahrung in Anwendungsbetreuung oder Prozessmanagement Spannendes Projekt bei einem EVU Ihr Kontakt Referenznummer 864319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Operatives Providermanagement für Azure und AWS Steuerung und Koordination der Providerbeziehungen inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Operatives Providermanagement für Azure und AWS Steuerung und Koordination der Providerbeziehungen inkl.
PPR, Port2Vie) in Abstimmung mit verantwortlichen PersonenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen und DokumentenAllgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz in Deutsch und Englisch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Assistenz-, Office- oder Team-SupportSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Erfahrung in Reise- und Terminorganisation sowie Eventkoordination Arbeit in einem internationalen UnternehmenBetreuung entlang des BewerbungsprozessesÜbertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BonusregelungFirmenwagen - auch zur privaten NutzungEigenverantwortliches Arbeiten sowie GestaltungsspielraumVerantwortungsvolle Position mit Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 135.000 Euro OTE.
Klassifizierung und FehlerbehebungBegleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte ProzesseAufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-StandardsPraxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-ProzesskettenFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über HaysQualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Positionsbeschreibung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams (sechs MitarbeiterInnen) Koordination zur profitablen Weiterentwicklung des Geschäfts mit bestehenden Produkten sowie Neuprodukten in enger Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Erstellung von Business-Konzepten und Marketing-Strategien bis zum Markteintritt für Neuprodukte Change Manager für die weitere Organisationsentwicklung und den Schnittstellen zum Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement in einem Lebensmittelindustrieumfeld Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse Angebot Diese neu geschaffene Position bei einem mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Positionsbeschreibung Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie eine termingerechte Herstellung der Produkte Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Technik Kontrolle und Optimierung der gesamten betrieblichen und produktionsrelevanten Abläufe Überwachung der Kennzahlen und der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygieneanforderungen Anforderungsprofil Ausbildung im Getränkebereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbares Studium Einige Jahre Erfahrung in leitender Funktion in einem lebensmittel- bzw. getränkeproduzierenden Betrieb Souveränes, selbstbewusstes Auftreten und natürliche Autorität sowie ein klarer, moderner Führungsstil Strukturierte und strategische Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld unter Beweis zu stellen und Verantwortung zu übernehmen.
Das Unternehmen hat sich den Charakter eines Familienunternehmens bewahrt, bietet eine positive Unternehmenskultur und eine Position mit viel Autonomie und Gestaltungsmöglichkeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in Produktion und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion zu den vorgegebenen Mengen und Qualitäten unter Einhaltung verschiedener festgelegter Parameter sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
Für den Aufbau der neu zu gründenden Gesellschaft und als Verantwortlicher für den Einkauf in den Bereichen Rohstoffe, Verpackungen, Technik, Energie und Logistikdienstleistungen wird diese Position geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken entscheidend bei der Ausgestaltung der Vision, Mission und Strategie des Unternehmens mit Sie bauen eine bedarfsgerechte, moderne und umsetzungsstarke Einkaufsorganisation mit einem kompetenten Team auf und steuern die Geschicke des Unternehmens Sie sichern die Warenverfügbarkeit durch proaktives Lieferantenmanagement und entsprechende Kontrakte Sie vernetzen das Unternehmen mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Gesellschafterunternehmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus (geschäfts-)leitender Funktion im Lebensmittelbereich mit Einkaufsverantwortung und beherrschen die Klaviatur des globalen Sourcings in einem Industrieunternehmen Sie kennen die Beschaffungsmärkte, insbesondere im Bereich der Rohstoffe, und haben ein gutes Netzwerk Sie besitzen Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen und mögen Aufbauaufgaben Sie sind eine selbstbewusste, unternehmerisch denkende und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, sehr guten Kommunikationseigenschaften und einer positiven Einstellung DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine umfassende Aufbauaufgabe, bei der Sie von Beginn an dabei sein können.
Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in der Flüssigproduktion, Konfektionierung und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion in vorgegebener Menge und Qualität sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen unternehmerische Verantwortung für das mittelständische Unternehmen mit P&L Zusammen mit Peers und der Gruppenleitung entwickeln Sie die Segment- und Gruppenstrategie weiter Entwicklung von Strukturen, Systemen, Prozessen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden Persönliche Betreuung und Akquise von ausgewählten Kunden des Discounts und Lebensmitteleinzelhandels DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung und Erfolge als Führungskraft im Vertrieb von Handelsmarken-Frischprodukten Sie haben ein sehr gutes Netzwerk zu Entscheidern des Discounts und Lebensmitteleinzelhandels und kenn den Markt mit den relevanten Themen, Strukturen und Playern In professionellen, modernen Prozessen, Strukturen und Systemen der Unternehmensführung kennen Sie sich gut aus Sie haben eine unternehmerische, positive und kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne mit anderen zusammenarbeitet, gestaltet, entscheidet und Verantwortung übernimmt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem gut positionierten kleinen bis mittleren Unternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und sich in der Gruppe einzubringen.