Work Authorization: DHL Global Forwarding will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which visa sponsorship will be provided. Individuals who need sponsorship for work authorization, now or in the future, are not eligible for hire for this role.
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We evaluate qualified applicants without regard to race, sex, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status and other protected characteristics. Please note a resume is required to apply for all DHL positions. If you do not have one readily available, please visit http://dhl-resumebuilder.com/ to create the necessary documentation. This program will work on both Windows and Mac operating systems.
To strengthen the Fonterra Europe organisation, we are looking for an experienced and motivated Head of Food Safety, Quality and Regulatory, to maintain Fonterra’s high standards. POSITION Responsible for leading and driving Food Safety, Quality and Regulatory strategic focusses and culture to ensure success of Fonterra’s strategic objectives Managing a team of professionals, 3 direct and 4 indirect reports, and supporting and further developing an inclusive and high performance culture Ensuring the Food Safety & Quality priorities and resources are aligned with business needs, working closely together with a.o.
Möglicher Folgeauftrag Ihr Kontakt Referenznummer 865885/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Working closely with satellite services, local NHS Consultants and internal teams—including the Patient Services Manager, Quality Manager, Finance Officer and General Manager—the position supports effective contract management, timely responses to patient enquiries and continuity of care across commissioned services.
Compensation In accordance with Massachusetts law, the expected salary for this full-time, benefited position is between $60,000 - $80,000. The actual compensation will be determined considering factors such as relevant skills and experience and other factors permitted by law. ------ What We Offer Competitive salary and benefits package.
With over 500 employees in North America and Europe, the brand is available at leading culinary retailers worldwide. Position Overview The Accounts Receivable Specialist manages and controls the WÜSTHOF accounts receivable function, ensuring timely collection of outstanding invoices, accurate processing of customer transactions, and maintaining strong relationships with customers to support healthy cash flow.
Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 25.000 € und 30.000 € brutto jährlich dotiert.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Senior Sales Executive We are the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. In this position, you will support the Global Forwarding division of DHL that manages the flow of goods and information across a customer’s global supply chain.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Disposition und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit / Steuerung von Importprozessen inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten standortübergreifend die strategische Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantenportfolios Sie stellen einen reibungslosen Beschaffungsprozess von der Marktanalyse bis zur Industrialisierung sicher Sie führen Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und agieren als Vertragshalter gegenüber dem Lieferanten Sie leiten (Teil-)Projekte, insbesondere im Rahmen von Verlagerungen und steuern multifunktionale Teams Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Supply Chain und optimieren kontinuierlich Prozesse, Methoden und Tools im strategischen Einkauf Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischer Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management Praktische Erfahrung im Projektmanagement in leitender Position Geübter Umgang mit MS-Office und SAP R3 Internationale Erfahrung im Sourcing-Umfeld, idealerweise in der Luftfahrt Hohes Maß an Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 42.000 bis 50.000 EUR28 Tage UrlaubGleitzeit und HomeofficeZuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher AltersvorsorgeJobRad, Events und Weiterbildungen Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des Standortsekretariats per Telefon, per E-Mail oder auch persönlichEmpfang von Mandant*innen, Zuliefernden und Kolleg*innenVerwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innenErstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innenKoordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der BesprechungsräumeUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Steuerfachangestellte (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in administrativen Positionen, vorzugsweise in organisatorischen RollenErste Erfahrung in einer Steuerkanzlei Kenntnisse in MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreitenFür diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.535,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.
Longterm assignment (current project outlook extends through 2030)Fascinating, innovative environment in an international atmosphereA very renowned company Ihr Kontakt Referenznummer 863890/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
The site was taken over from UNIPEKTIN in 2021 and employs around 30 people. The Site Director position is now to be filled. YOUR NEW CHALLENGE Together with your team you manage the site and ensure an efficient and economical production from the receipt of raw material to the delivery of the finished products to the customer You actively contribute to the strategic industrial vision and further development of the site as well as implement the necessary action plans after approval by the parent company in France You act as an interface and keep an eye on the interests of the various stakeholders, especially in France You organize, lead and motivate the team to continuously improve processes, considering quality, safety etc.
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Enterprise Manager Sicherer Umgang mit PowerShell Vertrautheit mit Sicherheits- und Geräteschutzrichtlinien im Microsoft-Umfeld Sehr gute Deutsch-(mindestestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und KommunikationsfähigkeitEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Konzeption - Aufbau eines Change-Management Prozessmodells Definition der Change Record Types und StatusmodelleEtablierung sauberer Rollen- und VerantwortlichkeitsmodelleCustomizing Erfahrung mit S/4 HANA Change Record (inklusive CR Types, Statusprofile, Relevanzen, Item Processing, Number Ranges) Praxis in Manage Change Records und der Steuerung über Flexible Workflow / Process RoutesMigrationserfahrung PLM7 (vorheriges Modell) und S/4 Change Record Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Positionsbeschreibung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams (sechs MitarbeiterInnen) Koordination zur profitablen Weiterentwicklung des Geschäfts mit bestehenden Produkten sowie Neuprodukten in enger Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Erstellung von Business-Konzepten und Marketing-Strategien bis zum Markteintritt für Neuprodukte Change Manager für die weitere Organisationsentwicklung und den Schnittstellen zum Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement in einem Lebensmittelindustrieumfeld Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse Angebot Diese neu geschaffene Position bei einem mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Konzeption - Aufbau eines Change-Management Prozessmodells Definition der Change Record Types und Statusmodelle Etablierung sauberer Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle Customizing Erfahrung mit S/4 HANA Change Record (inklusive CR Types, Statusprofile, Relevanzen, Item Processing, Number Ranges) Praxis in Manage Change Records und der Steuerung über Flexible Workflow / Process Routes Migrationserfahrung PLM7 (vorheriges Modell) und S/4 Change Record Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Nutze unsere Expertise zur Optimierung deines Lebenslaufes und unser Bewerbertraining um für dich den richtigen Job zu finden. Wir haben auch interessante Positionen, die nicht veröffentlicht sind und nur darauf warten, von dir besetzt zu werden. Gemeinsam mit dir gehen wir den Weg von der Idee bis zum Ziel.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das Potenzial auf dem deutschen Markt ist noch groß und man investiert aktuell in R&D-, PD&A, Technologien und Kapazitäten. Die Neubesetzung der Position soll frische Impulse geben und bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit voller Gewinn- & Verlustverantwortung entwickeln Sie die deutsche Geschäftsstrategie in Übereinstimmung mit der Konzernstrategie weiter und setzen diese um Sie führen, entwickeln, coachen und managen das Team und führen das Geschäft zu signifikantem Wachstum Sie bauen ein starkes Netzwerk innerhalb der Gruppe mit Kunden und Partnern auf DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Hochschul- oder Ausbildungsabschluss im Food- oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Trockenbau suchen wir einen motivierten Junior Business Development Manager Trockenbau (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie unsere deutschlandweiten Fachhandelsstandorte und tragen zur Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte bei. Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Junior Projektmanager (m/w/d) Trockenbau - Fachhandel.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Baustoffhandel, Baubetrieb bzw.
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#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Für unseren Standort in Grünwald suchen wir eine Assistenz der Geschäftsleitung (M/W/D).Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem internationalen mittelständischen IT UnternehmenGrundsätzliches technisches Verständnis für SoftwareprodukteSchnelle Auffassungsaufgabe für komplexe SachverhalteOrganisationsgeschick, Eigeninitiative und Hands-OnSicheres und kommunikationsstarkes Auftreten bei absoluter Diskretion mit ÜberzeugungskraftAusgezeichnete Anwendung aller gängigen MS Office-ProgrammeDeutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und SchriftAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an uns. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerberformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Silent-Installationen)MECM-Administration (Application Deployment, Collections, Task Sequences)Troubleshooting und Migration (Analyse von Paketstrukturen, Logfiles, Fehlerbehebung) Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Christian Milenz Referenznummer 853665/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christian.milenz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Expertise im Gewerbekundengeschäft einbringen?
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.251,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.
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Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.090,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.251,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreitenFür diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.251,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.