Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
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Develop integrated external communications strategies that support commercial and medical objectives and position CSL as a trusted leader in plasma economics and healthcare innovation. Build and maintain strong relationships with pan‑European and DACH journalists.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen. Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
You will find on our homepage https://www.dpdhl.jobs/grow-program more detailed information on the application process, program schedule and typical project positions in the various business areas. We are looking forward to your application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES. #growprogram #growhr
Ausbildung mit Weiterqualifizierung HR oder LohnbuchhaltungDu hast mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Du hast sehr gute Kenntnisse im dt. Arbeits-, Betriebsverfassungs- und SozialversicherungsrechtDu hast Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware- und Zeiterfassungssystemen.Du bringst jede Menge Power mit!
FURTHER INFORMATION AND APPLICATION Senior Advisor & Partner Martin Alsted from Foodjob Nordic, tel. +45 2917 1009, email: mga@foodjobnordic.com can be contacted for further information on the position. Foodjob Nordic ensures absolute discretion for all applicants.
Han-sen’s global product portfolio and set the strategic direction for future innovation within women’s health. POSITION Reporting to the Director of Global Portfolio in the Human Health Division you will be part of the global portfolio management team and commercial development department.
They are a borderless and agile business, a global company growing into new markets from market leading positions in the UK and Turkey. The promise to ‘bring happiness to the world with every bite’ is brought to life every day by their global family of 18,000 employees. pladis is well established in the German market yet there is potential to grow the business significantly.
Hansefit Business-Bike-Angebot Jährliche Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Cafeteria mit bezuschussten Mahlzeiten im Haus Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür. Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Sabine Seuring gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Hier ist Ihre Energie gefragt Hier ist Ihre Energie gefragt Neuausrichtung, Aufbau und Leitung des Bereichs Produktmanagement mit den Kernaufgaben Erstellung von Pflichtenheften für die Produktentwicklung Gestaltung und Durchführung von Markteinführungen neuer Produkte Erstellung marktorientierter Dokumentationen / Kataloge Betreuung der Produktlinien über den kompletten Lebenszyklus Erhebung und Analyse von Marktdaten und Trends mit daraus resultierenden strategischen Maßnahmen / Empfehlungen unter Berücksichtigung des Wettbewerbs Verantwortung für die Sortiments- und Preisgestaltung Zusammenarbeit mit unseren anderen CoEs zur Abstimmung der gemeinsamen Sortimentspolitik Aktive Unterstützung im Vertriebsprozess und bei Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Technikbereich bei der Technischen Machbarkeitsprüfung und der Anpassungskonstruktion von vorhandenen Produkten Durchführung von Schulungen / Trainings für unterschiedliche Zielgruppen weltweit Strategische Umsetzung der Anforderungen aus dem Produktentwicklungsprozess IP2.0 Übernahme der Produktmanagementfunktion eines Produktbereiches Damit bringen Sie uns weiter Damit bringen Sie uns weiter Wirtschaftsingenieur mit gutem technischem Background oder Ingenieur Maschinenbau / Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager – Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Arbeitsmethodik und sichere Rhetorik Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Kommunikativ, kreativ, teamorientiert und belastbar, weltweite Reisebereitschaft Wir bieten Wir bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot Hansefit Firmenevents Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende (Corporate Benefits Portal) Vergünstigte Arbeitskleidung (Corporate Wear) Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Cafeteria Großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Herr Uwe Pommerening gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte Verantwortung für Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen und Transparenz in der Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft Gute Excel-Kenntnisse und Spaß an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Sehr strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu verbessern, statt nur zu verwalten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Hinweis: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. In einem wachsenden Umfeld mit vielen Gestaltungsthemen bieten sich jedoch attraktive Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten.
* Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig! Wir bieten für diese Position einen monatlichen Bruttoeinstiegslohn ab 3.415,01 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu deutlicher marktkonformer Überzahlung gegeben.
Zur organisatorischen und administrativen Leitung unserer Hausarztpraxis der Alexianer MVZ Krefeld GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxismanager / Praxismanagerin (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position im Tagdienst und gestalten gemeinsam mit dem ärztlichen Team effiziente Praxisabläufe in einem modernen, patientenorientierten Umfeld.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt und produziert Lösungen für den öffentlichen Nah- und Regionalverkehr.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Mitwirkung strukturellen Veränderungen und rechtlich relevanten Projekten im Bereich Gesellschafts- und KonzernrechtBetreuung laufender Corporate Governance-bezogener Pflichten, einschließlich der ordnungsgemäßen Pflege von gesetzlich vorgeschriebenen Registern und UnternehmensnachweisenPrüfung, rechtliche Einordnung und Gestaltung von vertragsrechtlichen DokumentenDurchführung von Prüfprozessen im Rahmen der Compliance- und KYC-Anforderungen des UnternehmensVorbereitung, Dokumentation und rechtssichere Verschriftlichung von Sitzungen und Entscheidungen interner Gremien gemäß aufsichts- und gesellschaftsrechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes Jurastudium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht, allgemeinen Wirtschafts-, Immobilien- oder Vertragsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von VorteilEigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchFreude an der Zusammenarbeit an Schnittstellen (Recht, Compliance, Verwaltung und Business) Internationalität und InterdisziplinaritätAbwechslungsreiches TätigkeitsspektrumEigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Einbindung in ein TeamMöglichkeit, Auslandserfahrung zu sammeln Gehaltsinformationen 80.-100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 857351/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß UnternehmensstrategieEntwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-PlänenPreisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit UnternehmensrichtlinienAnalyse und Optimierung des Kundenportfolios zur ProfitabilitätssteigerungErstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand PlanningPflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung)Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbarFundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil)Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswertProjektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen MärktenAusgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumInternationale Perspektive und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Gewährleistung einer korrekten und gesetzeskonformen FinanzbuchführungDurchführung des Controllings, einschließlich Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internem Berichtswesen sowie kurzfristigen SonderauswertungenUnterstützung im Fördermittelmanagement, insbesondere bei Antragstellung, Abrechnung und Budgetüberwachung.Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie bei Verwendungsnachweisen, steuerlichen Meldungen und statistischen BerichtenFunktion als Key User für das eingesetzte ERP-SystemAnalyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten FachbereichenVertretungsweise Übernahme der Aufgaben der kaufmännischen Leitung bei deren Abwesenhei Berufserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Excel und Finanzsoftware (Kenntnisse in SAP business by design wünschenswert)Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von ProzessenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Festanstellung beim KundenVerantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumFlache HierarchienJobRad, JobTicket und eine betriebliche Krankenversicherung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation circa 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse der bestehenden Architektur und Prozesskette im Rechnungseingang (JobRouter / SmartFix / E-INVOICE Suite)Identifikation von Fehlerquellen, Performance-Bottlenecks und SkalierungsproblemenBewertung der aktuellen Systemkonfiguration im RechenzentrumsumfeldErarbeitung von Optimierungs- und ModernisierungskonzeptenAbleitung technischer Maßnahmen zur Stabilisierung und EffizienzsteigerungUnterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungen (optional)Austausch mit internen IT-Teams sowie Dokumentation der Ergebnisse Tiefgehende Expertise in JobRouter (idealerweise JR Business 2025.x)Fundierte Erfahrung mit SmartFix 6 / VerifierErfahrung mit E-INVOICE Suite / Worker / WebServiceKenntnisse in RabbitMQ, PHP 8.x, Windows Server 2022Mehrjährige Projekterfahrung in großen, komplexen Enterprise- oder RechenzentrumsumgebungenFähigkeit zur technischen Analyse, Konzeption und ProblemlösungDeutsche Sprachkenntnisse, Projekterfahrung im DACH-Umfeld von Vorteil Remoteprojekt Ihr Kontakt Referenznummer 863508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen.Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen wie Umstrukturierungen oder Versetzungen.Erstellung von arbeitsvertraglichen und weiteren beschäftigungsrelevanten Unterlagen.Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat, Labour Law und weiteren HR-Einheiten.Mitarbeit am Ausbau des HR-Wissensmanagements im eigenen Fachbereich.Eigenständige Übernahme sowie Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten.Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse.
Analyse bestehender Dokumentprozesse und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Verbesserung von Struktur, Wartbarkeit und Output-Qualität.Offboarding und Wissenstransfer Kenntnisse in D365 F&OErfahrung mit Advanced-Forms von Quadira Spannende Projektaufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 865337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Im Rahmen der weiteren Entwicklung der BU Cheese ist diese spannende Position extern zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die zugeordneten B2B-Industriekunden eigenständig und ergebnisverantwortlich national und international Sie akquirieren neue Industriekunden und gestalten deren strategische Weiterentwicklung Bei Ihren Kunden und Regionen haben Sie Budgetverantwortung und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Key Account von Industriekunden, bevorzugt MoPro Sie verfügen über gute Kenntnisse der B2B-Strukturen sowie des großflächigen Commodities-Geschäfts Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität, guten Kommunikationseigenschaften, Teamgeist, hoher Einsatzbereitschaft, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung bestehender B2B-Industriekunden leisten zu können sowie die Akquisition von Neukunden aktiv mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten das Geschäft mit dem deutschen und europäischen Lebensmitteleinzelhandel und Discount Für Ihren Bereich entwickeln Sie die Vertriebsstrategie weiter und setzen sie mit Ihrem Team um, das Sie motivierend führen, entwickeln und die passenden Rahmenbedingungen schaffen Ausgewählte Key Accounts betreuen Sie selbst und entwickeln innovative und maßgeschneiderte Handelsmarkenkonzepte Zusammen mit dem Management Team entwickeln Sie die Unternehmensstrategie weiter und geben neue Impulse DAS BRINGEN SIE MIT Im Segment der Lebensmittel können Sie Erfahrungen und Erfolge in Führungspositionen des Vertriebs und Private Label Business vorweisen, idealerweise mit starker Rohwarenorientierung und internationalen, volatilen Beschaffungsmärkten Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine zupackende Art mit Zuversicht, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten, können entscheiden und Verantwortung übernehmen Sie haben idealerweise bereits international gearbeitet, sind jedoch ebenso anschlussfähig an den Mittelstand; Ihr Miteinander ist von Kollegialität, Teamorientierung und Wertschätzung geprägt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit großen unternehmerischen Freiheiten Verantwortung zu übernehmen und das Geschäft weiterzuentwickeln.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Koordination und Bearbeitung von Tickets über das Jira Task-Box SystemDurchführung von Abfragen und DokumentationenVorbereitung, Erstellung und Verwaltung von Dokumenten- und UnterschriftsmappenStrukturierte Ablage und Pflege relevanter Listen und UnterlagenUnterstützung bei organisatorischen Themen und Planung von VeranstaltungenUnterstützung der Teamleitung bei administrativen AufgabenBetreuung und Koordination von Themen rund um AuslandsgesellschaftenAllgemeine Assistenzaufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in Assistenz-, Teamassistenz- oder SekretariatsfunktionenSelbstorganisation, Pragmatismus und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Offenheit, TeamorientierungSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse wünschenswertHohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen Kultur beim Kundenunternehmen: offen, wertschätzend, weniger förmlich als erwartet, Business Casual, DU-Kultur Chance auf eine langfristige Beschäftigung mit ÜbernahmeoptionChance auf eine Perspektive in einem renommierten Knozern Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit HaysPersönliche Betreuung durch Hays und enge Abstimmung mit dem Hiring TeamUnbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungZugang zu exklusiven Positionen in renommierten UnternehmenMöglichkeit, wertvolle Assistenz- und Organisationserfahrung in einem professionellen Umfeld zu sammeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 865682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.
Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
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Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
Die konstante Ausrichtung auf Wachstum ist ein wesentliches Merkmal des Unternehmens, weshalb wir auf der Suche nach Verstärkung sind für folgende Position: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinstieg möglich Was bieten wir Ihnen? Neben einem überdurchschnittlichem Fixgehalt, eine attraktive Provisionsvergütung, um Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen zu honorieren.
Die konstante Ausrichtung auf Wachstum ist ein wesentliches Merkmal des Unternehmens, weshalb wir auf der Suche nach Verstärkung sind für folgende Position: Verkaufsberater(m/w/d) – Quereinstieg möglich Was bieten wir Ihnen? Neben einem überdurchschnittlichem Fixgehalt, eine attraktive Provisionsvergütung, um Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen zu honorieren.
Die konstante Ausrichtung auf Wachstum ist ein wesentliches Merkmal des Unternehmens, weshalb wir auf der Suche nach Verstärkung sind für folgende Position: Verkaufsberater(m/w/d) – Quereinstieg möglich Was bieten wir Ihnen? Neben einem überdurchschnittlichem Fixgehalt, eine attraktive Provisionsvergütung, um Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen zu honorieren.
Die konstante Ausrichtung auf Wachstum ist ein wesentliches Merkmal des Unternehmens, weshalb wir auf der Suche nach Verstärkung sind für folgende Position: Verkaufsberater(m/w/d) Was bieten wir Ihnen? Neben einem überdurchschnittlichem Fixgehalt, eine attraktive Provisionsvergütung, um Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen zu honorieren.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
Für unseren Kunden in Werl suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Gurtförderer-Komponenten, wie z.B. Fördergurtabstreifer Serviceeinsätze von Ihrem Wohnort aus Unterstützung des Vertriebs und technische Beratung von Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Schweiß- und Montagekenntnisse Gutes technisches Verständnis Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region Führerschein Klasse 3 bzw.
Benefits: Attraktive Vergütung bis 50.000 Jahresbrutto Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse (z. B. NAVISION) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse vorteilhaft Ausgeprägtes serviceorientiertes und strukturiertes Arbeitsverhalten Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden sowie Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen, Bestellungen und Ausschreibungen Pflege und Ausbau des zugeordneten Vertriebsgebietes Vorbereitung und Durchführung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Angebots- und Marketingunterlagen Organisation und Koordination interner und externer Kundentermine inklusive Vor- und Nachbereitung Pflege von Kunden-, Vertrags- und Stammdaten sowie strukturierte Dokumentenverwaltung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Wir fördern Ihre Zukunft mit 30 % Beteiligung an der betrieblichen Vorsorge Weitere Sonderleistungen runden das Angebot ab Diese Aufgaben übernehmen Sie: Organisation und Kontrolle des Tagesgeschäfts in der Produktion Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Effizienz und Produktqualität Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Optimierung der Fertigungsprozesse Materialplanung und Koordination mit angrenzenden Bereichen Unterstützung neuer Mitarbeitender bei der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Produktionsleitung oder einer vergleichbaren Position Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu strukturieren Flexibilität für projektbezogene Einsätze an unterschiedlichen Standorten Kommunikationssicher in Englisch - Deutsch Kenntnisse nicht erforderlich Analytisches Denken und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sind Sie sich unsicher?